高炉建设人力资源合同

高炉建设人力资源合同合同编号：__________鉴于甲方拟建设高炉项目，乙方具有相关人力资源服务经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供高炉建设人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方高炉项目建设需求，提供专业的人力资源服务，包括但不仅限于招聘、培训、管理、薪酬福利设计等。1.2乙方应确保提供的人力资源服务符合甲方高炉项目建设的要求，确保项目顺利进行。1.3乙方应按照甲方的要求，对所提供的人力资源进行管理和协调，确保人力资源的合理配置和高效率运作。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自项目开工之日起计算。2.2乙方应在服务期限内按照约定的服务内容为甲方提供人力资源服务。2.3合同期满后，如甲方仍需乙方提供人力资源服务，双方可另行签订合同。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用、薪酬福利费用等。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时支付服务费用。3.3乙方应向甲方提供合法的发票，甲方按照税法规定支付乙方相应的税费。四、支付方式4.1甲方分期支付乙方服务费用，具体支付方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）乙方完成招聘、培训等阶段性工作后，甲方支付乙方服务费用的____%；（3）合同到期后，甲方支付乙方服务费用的剩余部分。4.2甲方支付服务费用时，应注明付款用途，并提供相应的付款凭证。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方改正，乙方应在甲方要求的时间内予以改正。如乙方未能在规定时间内改正，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.高炉建设人力资源合同2.乙方提供的服务质量证明文件3.乙方团队人员名单及资质证明4.人力资源服务费用明细表5.付款凭证及发票6.合同履行过程中的沟通记录7.变更或解除合同的书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。2.乙方未在甲方要求的时间内改正服务不符合质量的问题。3.甲方未按照约定支付服务费用。4.甲方未按照合同约定履行其他义务。5.双方未通过友好协商解决争议，而选择诉讼。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供招聘、培训、管理、薪酬福利设计等服务。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，计算方式为本合同服务费用的百分比。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或诉讼等方式解决。4.服务质量：指乙方提供的人力资源服务是否符合甲方的要求及标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方改正并在规定时间内提供符合质量要求的服务。2.甲方未按约定支付服务费用：提醒甲方按照合同约定的支付方式及时支付服务费用。3.合同履行过程中出现争议：尝试友好协商解决，协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.项目进度变化需要调整人力资源服务：与乙方沟通，签订书面变更协议，明确调整内容和要求。五、所有应用场景：1.甲方为建设高炉项目，需要乙方提供专业的人力资源服务。2.乙方具有相关人力资源服务经验，愿意为甲方提供服务。3.双方就服务内容、期限、费用等达成一致，签订高炉建设人力资源合同。4.乙