临时房产销售员招聘合同

临时房产销售员招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：一、工作内容（1）为客户提供房产咨询，解答客户关于房产买卖的疑问；（2）根据客户需求，为客户推荐合适的房产；（3）带领客户参观房源，协助客户进行看房；（4）协助客户办理房产交易的相关手续；（5）维护客户关系，提供优质的售后服务。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。3.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和休息制度，不得迟到、早退。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。4.2基本工资为每月______元。4.3业绩提成为乙方每月销售房产总额的______%。4.4乙方的工资按月支付，每月______日前支付上月工资。五、保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品等。6.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方合理的经济补偿，具体金额双方协商确定。七、违约责任7.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.房产销售业绩证明5.甲方房产宣传资料6.甲方销售政策及规章制度7.保密协议8.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同提前解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提成，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或违反合同规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的房产销售公司或个人。2.乙方：指合同中指定的临时房产销售员。3.临时房产销售员：指在合同约定期间内，为甲方提供房产销售服务的自然人。4.销售任务：指甲方根据市场情况和业务需求，为乙方确定的销售目标。5.业绩提成：指乙方根据实际销售业绩，按照合同约定比例获得的额外报酬。6.保密协议：指乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，销售业绩不佳。解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性，定期评估乙方的销售业绩，必要时进行调整。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，加强对乙方的工作监督和信息保护。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提成。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资和提成，如有争议，可通过协商或法律途径解决。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或违反合同规定。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，如发生违反合同规定的情况，乙方有权要求甲方改正或给予相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为房产开发公司或房产中介机构，需要招聘临时房产销售员来协助销售房产。2.乙方为具备一定房产销售经验的销售人员，愿意接受临时职位并按照甲方要求进行工作。3.甲方与乙方之间存在劳动合同关系，但需要临时增加销售人员来应