体育学校校长聘用合同

体育学校校长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________体育学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的体育学校，乙方具备相关资格和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方校长一职达成如下协议：第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方校长，负责学校的整体运营和管理。1.2乙方应认真履行校长职责，维护甲方的合法权益，确保学校稳健发展。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行教育政策，提高教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任校长期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据学校年度业绩，发放人民币____元/年；（3）社会保险和公积金：按照国家和地方政策规定缴纳；（4）其他福利：按甲方规定享受。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备及所需资源。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得干涉乙方依法履行职责。4.3甲方应按约定时间支付乙方薪酬，不得拖欠。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方因故不能继续履行职务，双方可协商解除本合同。6.2本合同到期后，如双方不再续约，合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________体育学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及资格证书3.甲方学校简介及教育许可证4.薪酬福利方案及相关政策文件5.工作场所及设备配置说明6.甲方学校管理制度及操作规程7.教育政策及行业规范相关文件8.合同解除及终止协议9.争议解决方式及法律文件10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行校长职责，造成甲方损失的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，或未支付违约金的，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，或干涉乙方依法履行职责的，视为违约。4.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________体育学校，本合同的聘用方。2.乙方：指__________，本合同的受聘方。3.校长：指乙方在甲方担任的校长职务。4.薪酬：指甲方按约定支付给乙方的工资及福利。5.违约金：指乙方提前解除合同时需支付给甲方的赔偿金。6.合同解除：指双方或单方根据合同约定或法律规定终止合同关系的行为。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不熟悉的教育政策或行业规范。解决办法：乙方应积极学习相关政策法规，必要时咨询专业律师或行业专家。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权书面催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方可以依法向甲方主张权益。3.问题：甲方干涉乙方依法履行职责。解决办法：乙方有权拒绝甲方的非法要求，并向有关部门反映情况。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可按合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的体育学校，需要聘请专业校长进行学校运营和管理。2.乙方具备相关资格和能力，愿意担任甲方校长一职，并