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文档简介

机械设备公司图书室管理办法合同编号:__________机械设备公司图书室管理办法甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为一家专业的机械设备公司,乙方为甲方提供图书室管理服务,双方为共同维护图书室的正常秩序,保障甲乙双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本图书室管理办法。第一条图书室设立及目的1.1图书室设立:甲方在乙方场地内设立图书室,供甲方员工阅读和学习使用。1.2图书室目的:提供甲方员工丰富的读物,增进员工知识储备,提升员工文化素质和专业技能,促进甲方公司文化建设。第二条图书室管理原则2.1甲方负责图书室的日常管理,确保图书室的正常运行。2.2乙方负责提供图书室场地、设施及图书采购等服务,保障图书室的使用秩序。第三条图书室设施与资源3.1图书室设施:包括书架、桌椅、空调等基本设施。3.2图书室资源:包括各类图书、期刊、报纸等阅读材料。第四条图书室使用规则4.1甲方员工均有权使用图书室,但需遵守本办法规定。4.2图书室开放时间:每日__________时至__________时。4.3员工借阅图书时,需进行登记,每人每次限借阅__________本,借阅期限为__________天。4.4员工应在借阅期限内归还图书,如有特殊情况需延长借阅期限,应提前向甲方申请。4.5员工归还图书时,应确保图书完好无损,如有损坏或遗失,应按图书原价进行赔偿。4.6图书室内的图书不得随意搬动、涂改、撕毁,保持图书室整洁有序。4.7员工在图书室内应保持安静,不得大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读的行为。第五条图书室维护与管理5.1甲方负责定期对图书室进行清洁、消毒,确保图书室环境卫生。5.2甲方负责对图书室设施进行维护保养,确保设施正常使用。5.3甲方负责对图书进行分类、整理、更新,确保图书室资源的丰富性和适用性。5.4乙方负责提供图书采购、借阅系统等技术支持,确保图书室管理的高效性。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本办法规定,如一方违反本办法,需承担相应的违约责任。6.2甲方员工如有违反本办法规定的行为,甲方有权对其进行批评教育,并可视情节严重程度采取相应的纪律处分措施。第七条合同的生效、变更与解除7.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。7.2在合同有效期内,如甲乙双方同意变更或解除本合同,应以书面形式签订变更或解除协议。7.3如合同到期,甲乙双方未达成续约协议,本合同自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。8.2如协商无果,甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.图书室管理制度2.图书室设施清单3.图书目录4.借阅登记表5.图书损坏或遗失赔偿标准6.图书室维护与管理记录7.员工纪律处分规定二、违约行为及认定:1.甲方员工借阅图书未按时归还2.甲方员工损坏或遗失图书未按约定赔偿3.甲方员工在图书室内大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读4.乙方未按约定提供图书采购、借阅系统等技术支持5.甲方未按约定对图书室进行清洁、消毒或维护设施6.甲方未按约定对图书进行分类、整理、更新7.甲乙双方未按约定履行合同义务的其他行为三、法律名词及解释:1.甲方:指机械设备公司。2.乙方:指为甲方提供图书室管理服务的单位或个人。3.借阅:指甲方员工从图书室借阅图书的行为。4.归还:指甲方员工将借阅的图书归还至图书室的行为。6.赔偿:指因违约行为造成损失时,违约方应承担的补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方员工借阅图书未按时归还。解决办法:加强对员工的借阅教育,设置提醒功能,对逾期未还的员工进行督促。2.问题:甲方员工损坏或遗失图书未按约定赔偿。解决办法:明确赔偿标准,加强对员工的宣传和教育,建立健全赔偿制度。3.问题:甲方员工在图书室内大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读。解决办法:完善图书室内相关规定,设置监控设备,加强对违规行为的制止和处理。4.问题:乙方未按约定提供图书采购、借阅系统等技术支持。解决办法:加强与乙方的沟通和协作,明确技术支持内容和标准,签订技术支持协议。5.问题:甲方未按约定对图书室进行清洁、消毒或维护设施。解决办法:建立健全图书室管理制度,明确甲方责任,加强监督检查。6.问题:甲方未按约定对图书进行分类、整理、更新。解决办法:设立专门的图书管理员,定期进行图书分类、整理、更新。7.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:通过友好协商解决,协商无果时,按照合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.机械设备公

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