机械设备公司图书室管理办法

机械设备公司图书室管理办法合同编号：__________机械设备公司图书室管理办法甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业的机械设备公司，乙方为甲方提供图书室管理服务，双方为共同维护图书室的正常秩序，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本图书室管理办法。第一条图书室设立及目的1.1图书室设立：甲方在乙方场地内设立图书室，供甲方员工阅读和学习使用。1.2图书室目的：提供甲方员工丰富的读物，增进员工知识储备，提升员工文化素质和专业技能，促进甲方公司文化建设。第二条图书室管理原则2.1甲方负责图书室的日常管理，确保图书室的正常运行。2.2乙方负责提供图书室场地、设施及图书采购等服务，保障图书室的使用秩序。第三条图书室设施与资源3.1图书室设施：包括书架、桌椅、空调等基本设施。3.2图书室资源：包括各类图书、期刊、报纸等阅读材料。第四条图书室使用规则4.1甲方员工均有权使用图书室，但需遵守本办法规定。4.2图书室开放时间：每日__________时至__________时。4.3员工借阅图书时，需进行登记，每人每次限借阅__________本，借阅期限为__________天。4.4员工应在借阅期限内归还图书，如有特殊情况需延长借阅期限，应提前向甲方申请。4.5员工归还图书时，应确保图书完好无损，如有损坏或遗失，应按图书原价进行赔偿。4.6图书室内的图书不得随意搬动、涂改、撕毁，保持图书室整洁有序。4.7员工在图书室内应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读的行为。第五条图书室维护与管理5.1甲方负责定期对图书室进行清洁、消毒，确保图书室环境卫生。5.2甲方负责对图书室设施进行维护保养，确保设施正常使用。5.3甲方负责对图书进行分类、整理、更新，确保图书室资源的丰富性和适用性。5.4乙方负责提供图书采购、借阅系统等技术支持，确保图书室管理的高效性。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本办法规定，如一方违反本办法，需承担相应的违约责任。6.2甲方员工如有违反本办法规定的行为，甲方有权对其进行批评教育，并可视情节严重程度采取相应的纪律处分措施。第七条合同的生效、变更与解除7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2在合同有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本合同，应以书面形式签订变更或解除协议。7.3如合同到期，甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.图书室管理制度2.图书室设施清单3.图书目录4.借阅登记表5.图书损坏或遗失赔偿标准6.图书室维护与管理记录7.员工纪律处分规定二、违约行为及认定：1.甲方员工借阅图书未按时归还2.甲方员工损坏或遗失图书未按约定赔偿3.甲方员工在图书室内大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读4.乙方未按约定提供图书采购、借阅系统等技术支持5.甲方未按约定对图书室进行清洁、消毒或维护设施6.甲方未按约定对图书进行分类、整理、更新7.甲乙双方未按约定履行合同义务的其他行为三、法律名词及解释：1.甲方：指机械设备公司。2.乙方：指为甲方提供图书室管理服务的单位或个人。3.借阅：指甲方员工从图书室借阅图书的行为。4.归还：指甲方员工将借阅的图书归还至图书室的行为。6.赔偿：指因违约行为造成损失时，违约方应承担的补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方员工借阅图书未按时归还。解决办法：加强对员工的借阅教育，设置提醒功能，对逾期未还的员工进行督促。2.问题：甲方员工损坏或遗失图书未按约定赔偿。解决办法：明确赔偿标准，加强对员工的宣传和教育，建立健全赔偿制度。3.问题：甲方员工在图书室内大声喧哗、吸烟、吃零食等影响他人阅读。解决办法：完善图书室内相关规定，设置监控设备，加强对违规行为的制止和处理。4.问题：乙方未按约定提供图书采购、借阅系统等技术支持。解决办法：加强与乙方的沟通和协作，明确技术支持内容和标准，签订技术支持协议。5.问题：甲方未按约定对图书室进行清洁、消毒或维护设施。解决办法：建立健全图书室管理制度，明确甲方责任，加强监督检查。6.问题：甲方未按约定对图书进行分类、整理、更新。解决办法：设立专门的图书管理员，定期进行图书分类、整理、更新。7.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商无果时，按照合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.机械设备公