![地方医院资金管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/16/04/wKhkGWdWJpuAEAvqAAIT6n59_lY975.jpg)
![地方医院资金管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/16/04/wKhkGWdWJpuAEAvqAAIT6n59_lY9752.jpg)
![地方医院资金管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/16/04/wKhkGWdWJpuAEAvqAAIT6n59_lY9753.jpg)
![地方医院资金管理制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/16/04/wKhkGWdWJpuAEAvqAAIT6n59_lY9754.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
地方医院资金管理制度第一章总则为加强地方医院对资金的管理,确保资金使用的规范性、安全性和高效性,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。资金管理是医院运营的重要环节,涉及到医院的财务安全、资源配置及服务质量。通过本制度的实施,旨在提升医院资金管理的透明度和科学性,确保资金使用的合规性与效益最大化。第二章适用范围本制度适用于地方医院所有涉及资金管理的部门及人员。包括但不限于财务部门、各科室、采购部门、后勤保障等。所有与资金使用、审核、报销、预算、审计等相关的活动均应依照本制度进行管理。第三章管理规范资金管理的基本原则包括合规性、透明性、合理性和效益性。所有资金的使用必须符合国家法律法规及医院的相关规定,确保资金流动的透明和可追溯。资金使用应根据医院的实际需求进行合理配置,确保资源的高效利用。第三章资金预算管理资金预算是医院资金管理的重要环节。各部门应根据年度工作计划编制资金预算,提交财务部门审核。预算的编制应充分考虑历史数据、市场情况及医院发展规划。财务部门在审核预算时,应对各部门的资金需求进行合理评估,确保整体预算的科学性。预算通过后,各部门应严格按照预算执行,任何超预算的支出需经财务部门审批。第四章资金使用管理资金的使用主要包括日常运营支出、设备采购、项目投资等。所有资金使用均需遵循“先审核、后支付”的原则。各项支出需提前提交申请,财务部门应对支出合理性、必要性进行审核。对于大额支出,需报请院领导审批。资金支付方式应优先选择银行转账,确保资金流向的安全可控。第五章资金报销管理报销是医院日常资金流动的重要环节。各部门在发生费用后,应及时整理相关票据,填写报销申请表,提交财务部门审核。报销申请需附上合法有效的票据,财务部门对报销材料的真实性、合规性进行审核,确保报销资金的合理使用。对于不符合报销规定的费用,财务部门有权拒绝支付。第六章资金审计管理为确保资金使用的合规性和有效性,医院应定期进行内部审计。审计部门负责对资金使用情况进行全面检查,重点审查预算执行情况、报销合规性及资金流动情况。审计结果应形成书面报告,反馈给院领导及相关部门。对发现的问题,相关责任部门需及时整改,并向审计部门报告整改结果。第七章监督机制资金管理的监督机制包括内部审计、外部审计及日常监督。内部审计由医院审计部门负责,定期对资金使用情况进行评估。外部审计由独立审计机构进行,确保资金管理的公正性。日常监督由各部门负责人负责,确保资金使用的合规性和高效性。任何发现资金使用不当的行为,均应及时报告,并采取相应措施处理。第八章附则本制度由医院财务部门负责解释,自发布之日起实施。制度的修订应根据国家法律法规及医院实际情况进行,任何部门如需对制度进行建议或修改,需向财务部门提出。制度的实施效果应定期评估,根据评估结果进行适时调整。通过建立健全资金管理制度,地方医院能够有效提升资金使用效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球及中国生物基FDCA(2,5-呋喃二甲酸)行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 聘用临时工合同范本
- 锚杆劳务分包合同
- 塔吊司机劳动合同
- 小企业劳动合同
- 劳务合同报酬
- 小产权房房屋租赁合同
- 大货车货物运输合同
- 知识产权合同条款分析
- 城区中心亮化维修工程采购合同
- 改革开放教育援藏的创新及其成效
- 第3课+中古时期的西欧(教学设计)-【中职专用】《世界历史》(高教版2023基础模块)
- 山东省济宁市2023年中考数学试题(附真题答案)
- 班组建设工作汇报
- 供应链金融与供应链融资模式
- 工程类工程公司介绍完整x
- 板带生产工艺热连轧带钢生产
- 关键工序特殊过程培训课件精
- 轮机备件的管理(船舶管理课件)
- 统编《道德与法治》三年级下册教材分析
- 国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷表
评论
0/150
提交评论