工人劳动雇佣合同范本

合同编号：__________工人劳动雇佣合同甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方在__________（职位）从事__________（工作内容）工作。1.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，如有变动，按最新规定执行。4.3乙方工资待遇及其它劳动报酬的调整，由甲方根据经营状况和市场行情适时调整，并提前通知乙方。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。8.3合同期满或解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则应承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方（雇主）和乙方（工人）：明确双方的名称或身份，确保合同主体的合法性。3.工作内容：详细描述乙方的工作职位和工作职责，避免因工作内容不明确导致的争议。4.合同期限：明确合同的开始和结束时间，确保双方的权益。5.工作时间：规定乙方的每日工作时间和每周工作时间，符合劳动法规定。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资数额、支付时间等。7.社会保险：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保障权益。8.劳动保护：提供安全的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。9.保密协议：要求乙方保守甲方的商业秘密，防止商业机密泄露。10.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止合同引发的争议。11.争议解决：约定解决劳动争议的方式和程序，确保争议的公正解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，是规范劳动关系的基本法律。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，是双方权益的法律依据。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间，应符合国家规定。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金等。5.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同参加的社会保障制度。6.保密协议：指双方约定对特定的信息进行保密的协议，防止信息泄露。7.争议解决：指通过法律程序和方法，解决劳动争议的过程，包括协商、仲裁和诉讼等。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的条款，明确试用期的长度、工资待遇以及试用期内的解除合同规定。补充条款：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，无需提前通知。试用期内，乙方的工资为人民币____元。2.加班工作：针对需要经常加班的工作情况，增加加班工作的条款，明确加班费的支付标准和方法。补充条款：乙方在工作日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。在休息日加班的，甲方应按照不低于乙方工资的200%支付加班费。乙方同意在特殊情况下，如甲方工作需要，可以安排加班。3.外派工作：针对需要乙方在外地工作的情况，增加外派工作的条款，明确外派期间的工作条件、生活待遇以及合同解除规定。补充条款：乙方同意在甲方安排下，到外地进行工作。在外派期间，乙方享有与甲方员工同等的工资待遇和福利。如乙方在外派期间解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担因解约产生的相关费用。4.技术保密：针对涉及技术秘密的工作，增加技术保密的条款，明确保密义务和违约责任。补充条款：乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方技术秘密和商业秘密。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.加班记录