体检中心医生聘用合同

体检中心医生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方的医生，负责为甲方客户提供体检服务，包括但不限于各项检查、诊断、治疗及健康咨询等。1.2乙方应具备合法的执业医师资格，持有有效执业医师证书，并遵守国家有关医疗行业的法律法规。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方声誉。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体数额及支付方式见附件。3.2乙方按照国家的规定享有社会保险和住房公积金待遇。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定见甲方规章制度。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，实行轮班制。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。4.3乙方在合同期内，有权根据国家法律法规享受相应的休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方客户资料、医疗技术、经营状况等商业秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医生）：__________签订日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方执业医师资格证书2.乙方身份证复印件3.工资发放标准及绩效考核办法4.甲方规章制度5.社会保险和住房公积金参保证明6.乙方工作服及工作牌二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未遵守甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密，或利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件，或未保障乙方合法权益。5.双方未达成续签协议，甲方违法解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，依法建立的确定劳动关系的协议。2.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.解除合同：指合同当事人依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退：及时与乙方沟通，提醒其遵守考勤制度，如问题持续存在，根据甲方规章制度进行相应处理。2.乙方服务质量问题：加强乙方培训，提高服务质量，对严重问题进行处罚，保障客户权益。3.工资待遇争议：查阅附件3，按照约定解决工资待遇问题，如协商不成，可依法申请劳动仲裁。4.合同解除争议：查阅合同条款，依法认定解除合同的合法性，如存在争议，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为体检中心，需要聘请专业医生提供医疗服务。2.乙方具备执业医师资格，愿意在甲方体检中心担任医生。3.双方就工