航天企业总经理聘用模板

航天企业总经理聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方担任总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略和经营计划，确保甲方经营目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方合法权益。二、聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方享有甲方的社会保险和住房公积金待遇。四、业绩考核4.1乙方应按照甲方的经营目标和业绩指标完成工作任务。4.2甲方定期对乙方的工作业绩进行考核，考核结果作为乙方薪酬待遇、晋升、奖惩等方面的依据。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。六、合同的变更、解除与终止6.1双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反国家法律法规和甲方制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）合同期内因个人原因提出辞职的。6.3合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.双方签署的保密协议4.业绩考核标准与指标5.社会保险和住房公积金相关政策文件6.甲方公司规章制度7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规和甲方制度的行为2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的行为3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的情况4.乙方未按照约定完成工作任务或未达到业绩指标5.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同的行为6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担的义务4.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金额5.带薪年假：员工在规定时间内享受的带薪休假6.社会保险：国家为保障职工权益而实行的一种社会保障制度7.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到法律法规变化，导致合同无法履行的情况：及时修订合同条款，确保符合最新法律法规要求2.乙方工作绩效未达到约定指标：进行沟通辅导，设定改进计划，必要时进行绩效考核3.乙方因个人原因提出辞职：按合同约定办理离职手续，确保双方权益4.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成时可依法向法院提起诉讼5.乙方违反保密义务：要求乙方支付违约金，并采取措施防止保密信息进一步泄露五、所有应用场景：1.甲方为航天企业，需要聘请专业总经理进行日常经营管理2.乙方具备相关管理经验和专业能力，愿意担任甲方