科技园区物业人员招聘合同

科技园区物业人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权利义务1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；1.3乙方应遵守国家法律法规，甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.4乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。1.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满，如双方无异议，可以续签。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，超过规定工作时间的，按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、解除和终止合同5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__________天书面通知对方。5.2乙方解除或终止合同的原因如下：（1）合同期满；（2）甲方违反合同约定；（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方不得解除合同；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除或终止合同。六、违约责任6.1任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。6.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位描述7.社会保险参保证明文件8.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供必要的办公设备、工作环境等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定支付加班工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。7.乙方未提前通知甲方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利的公司或组织。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。4.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，逾期未改正的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资，逾期未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定支付加班工资。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付加班工资，逾期未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。6.问题：乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露行为，并承担相应的违约责任。7.问题：乙方未提前通知甲方解除或终止合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并要求乙方继续履行合同直至合同期限届满。五、所有应用场景：1.甲方为科技园区物业