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文档简介
非营利组织工会财务预算手册合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于:1.甲方为依法成立的非营利组织,具有独立法人资格;2.乙方为甲方工会组织,旨在维护甲方的合法权益,为甲方员工提供服务;3.为了规范甲乙双方的财务预算管理,确保资金的合理使用,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,订立本财务预算手册。第一条预算编制原则1.合法性原则:预算编制应严格遵守国家法律法规、财政政策和甲方财务制度;2.真实性原则:预算编制应真实反映甲方工会的财务状况和资金需求;3.科学性原则:预算编制应结合甲方工会实际,科学合理地预测收入和支出;4.完整性原则:预算编制应涵盖甲方工会全部财务活动;5.透明性原则:预算编制和执行情况应向甲方工会会员公开。第二条预算内容1.收入预算:包括会费收入、政府补助收入、捐赠收入、投资收益等;2.支出预算:包括工资福利支出、活动支出、培训支出、办公支出、设备支出等;3.资金结余:预算期内资金的结余情况。第三条预算编制程序1.乙方根据甲方工会的实际情况,每年x月启动下一年度的财务预算编制工作;2.乙方组成预算编制小组,负责预算编制的具体工作;3.预算编制小组根据甲方工会的工作计划和资金需求,编制初步预算;4.初步预算提交甲方工会委员会审议;5.甲方工会委员会对初步预算进行修改和完善,形成正式预算;6.正式预算报甲方审批;7.甲方审批通过后,乙方按照正式预算执行。第四条预算执行与监督1.乙方按照批准的预算执行,如有特殊情况需调整预算,应报甲方审批;2.乙方建立健全财务管理制度,确保预算执行的合规性、合法性;3.甲方对乙方的预算执行情况进行监督,必要时可进行审计;4.乙方定期向甲方报告预算执行情况,接受甲方监督。第五条预算调整1.预算执行过程中,如遇国家政策调整、法律法规变化等不可预见因素,导致预算编制的基础发生重大变化,乙方可以提出预算调整申请;2.预算调整应遵循合法性、真实性、科学性、完整性、透明性原则;3.预算调整方案应提交甲方工会委员会审议,报甲方审批;4.甲方审批通过后,乙方按照调整后的预算执行。第六条预算决算1.预算执行结束后,乙方进行预算决算,形成决算报告;2.决算报告应真实、完整、准确地反映预算执行情况;3.决算报告提交甲方工会委员会审议,报甲方审批;4.甲方对乙方预算决算情况进行评价,并提出改进意见。第七条违约责任1.甲乙双方应严格按照本财务预算手册的规定执行,如有违约行为,应承担相应责任;2.甲方违反本财务预算手册规定,导致乙方遭受损失的,应予以赔偿;3.乙方违反本财务预算手册规定,导致甲方遭受损失的,应予以赔偿。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本财务预算手册过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本财务预算手册一式两份,甲乙双方各执一份;2.本财务预算手册自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本财务预算手册的有效期为一年,期满后双方可根据实际情况续签。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方工会成立文件复印件5.乙方工会负责人身份证明复印件6.预算编制说明文档7.预算执行报告8.预算调整申请文档9.决算报告10.审计报告二、违约行为及认定:1.甲方未按照财务预算手册规定提供资金或拖延提供资金2.甲方未按照财务预算手册规定对乙方预算执行情况进行监督或审计3.乙方未按照财务预算手册规定编制预算或执行预算4.乙方未按照财务预算手册规定进行预算调整或决算5.乙方未按照财务预算手册规定向甲方报告预算执行情况6.甲方或乙方违反法律法规、财政政策和甲方财务制度的行为三、法律名词及解释:1.非营利组织:指不以盈利为目的,为社会公益事业服务的组织2.独立法人资格:指具有法人地位,可以独立承担民事责任的组织3.工会:指职工为维护自身合法权益而自愿组成的社团组织4.财务预算:指对一定时期内收入和支出进行预测和计划的活动5.预算编制:指根据实际情况,制定财务预算的过程6.预算执行:指按照预算编制的方案,进行资金使用的过程7.预算调整:指在预算执行过程中,对预算方案进行修改的过程四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方拖延提供资金:乙方可以催告甲方按期提供资金,必要时可以寻求法律途径解决2.乙方未按照预算执行:甲方可以要求乙方改正,必要时可以暂停预算执行并进行审计3.预算执行过程中出现重大变化:乙方可以提出预算调整申请,按规定的程序进行调整4.甲方未进行监督或审计:乙方可以要求甲方履行监督职责,必要时可以寻求法律途径解决5.决算报告不真实、完整、准确:甲方可以要求乙方重新提交决算报告,必要时可以进行审计五、所有应用场景:1.
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