2024公办小学教师劳动合同_第1页
2024公办小学教师劳动合同_第2页
2024公办小学教师劳动合同_第3页
2024公办小学教师劳动合同_第4页
2024公办小学教师劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________省__________市__________区公办小学地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事教师工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任教师职务,负责教育教学工作,履行教师职责,遵守教育法律法规和学校规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,符合国家法定节假日休息规定。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业危害防护的法律法规,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________省__________市__________区公办小学乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应法律责任。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,并及时提出异议。如发现虚假信息,可协商解决,协商不成的,可依法追求责任。2.合同双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务,不得擅自变更或解除合同。解决办法:双方应遵守合同约定,如需变更或解除合同,应通过友好协商,达成一致意见。协商不成的,可依法解决。3.甲方应按时足额支付乙方工资,依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照约定的时间和金额支付工资,确保乙方享有法定的社会保险待遇。如甲方未按时足额支付工资或未缴纳社会保险,乙方有权要求甲方支付工资欠款或补缴社会保险。4.双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:双方应秉持平等、自愿、公平、公正的原则,积极履行合同义务。如发生争议,可先尝试协商解决。如协商无果,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。若调解仍无法解决争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:用人单位是指依法成立,使用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。3.劳动者:劳动者是指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,按照约定提供劳动的人。4.劳动报酬:劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险:社会保险是指国家通过立法建立的,为实现社会保障目标,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。6.劳动争议:劳动争议是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。7.劳动仲裁:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。8.违约责任:违约责任是指合同一方或双方违反合同约定,承担相应的法律责任。9.争议解决:争议解决是指通过协商、调解、仲裁等方式,解决合同双方在履行合同过程中产生的争议。10.人民调解委员会:人民调解委员会是依法设立的,具有调解民间纠纷职能的组织。应用场合:1.2024公办小学教师劳动合同适用于甲方(公办小学)与乙方(教师)之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的情况。2.本合同适用于乙方在甲方担任教师职务,负责教育教学工作,履行教师职责的情况。补充条款:1.乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,参加教育教学培训、学术研究、学校活动等。2.乙方同意在合同期内,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得擅自离岗。3.乙方同意在合同期内,尊重学生、家长,维护学校的名誉和利益。4.甲方同意在合同期内,为乙方提供必要的教育教学资源、培训机会、工作条件等。5.甲方同意在合同期内,根据乙方的实际工作表现,给予乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论