急救流程与管理制度

急救流程与管理制度第一章急救流程第一节急救现场处理第一条急救现场基本原则首先确保自身安全，随时注意现场情况，推断是否存在不安全因素。快速拨打急救电话，并向急救中心供应准确的住址、病情描述和联系方式。在等待急救人员到达前，进行简单的急救措施，如止血、人工呼吸等。第二条病人的基本信息手记在急救现场，急救人员应快速取得病人的基本信息，包含姓名、年龄、性别、身份证号码等，并记录在急救记录表上。若病人无法供应以上信息，急救人员应尽可能通过其他途径取得。第三条病情评估与处理急救人员应依据病人的症状和体征进行病情评估，快速推断病情的紧急程度。依据病情评估结果，急救人员应采取相应的急救处理方法，包含心肺复苏、止血、氧气增补等。第四条协调医疗资源在急救过程中，急救人员应及时与医院联系，告知病情并协调医疗资源，保证病人得到及时救治。如有需要，急救人员可要求医院派遣救助车或布置专家前往现场帮助急救。第二节急救院内流程第五条急救病人的接收与登记急诊科接待病人后，应立刻布置医护人员进行初步急救处理，包含引导病人脱衣、生命体征监测等。已经在流程中登记的病人，急救人员应向急诊科报告，以便进行搭配救治。第六条急救队伍协作在急救过程中，各科室应乐观协作，及时供应急救所需的设备、药品和人力资源。各科室应确保急救人员能够顺利进行急救操作，并及时帮助完成急救任务。第七条医生和护士的布置与协调医院应确保每天有充分的医生和护士参加急救工作，以保证急救流程的顺利进行。医生和护士应依照急救工作计划进行轮班，确保24小时内有人员在医院待命。第八条急救记录与数据统计医院应建立完善的急救记录系统，准确记录每一位急救病人的基本信息、病情评估、急救处理方法等。医院应定期进行急救数据统计和分析，以评估急救工作的效果，并做出相应的改进措施。第二章管理制度第一节急救设备与药品管理第九条急救设备的配备与维护医院应依据急救工作需要，配备必需的急救设备，并按规定进行定期维护和检修。急救设备的使用人员应经过专业培训，具备操作和维护设备的本领。第十条急救药品的采购与管理医院应建立药品采购管理制度，确保急救药品的质量和供应渠道的稳定。急救药品的存放应符合相关标准，定期检查过期药品并进行处理。第二节急救人员培训与考核第十一条急救人员的培训机制医院应建立急救人员培训机制，不定期组织急救技能培训和知识更新。急救人员应定期参加培训并通过相应的考核，以保证技能的娴熟程度。第十二条急救人员的素养要求急救人员应具备医学基础知识和急救技能，具备较强的沟通协调本领和团队合作精神。急救人员应乐观参加培训，提高业务水平和自身素养，不绝提升急救工作本领。第三节急救工作的监督与评估第十三条急救工作的监督与检查医院应设立急救工作的特地部门，负责对急救工作进行监督、检查和评估。监督部门应定期对各科室的急救工作进行现场检查，并提出改进看法和要求。第十四条急救工作的评估与奖惩医院应定期进行急救工作效果评估，统计急救成功率、急救响应时间等数据，并进行综合评估。对在急救工作中表现优秀的个人和团队，可予以嘉奖和表扬；对工作不到位或失职的个人和团队，应作相应的惩罚。附：术语解释急救现场：指发生急症或意外事故后，急救人员到达的第一时间和第一地方。病情评估：指依据病人的症状和体征进行综合推断和分析的过程。急救记录表：指记录急救人员在急救现场和急救过程中所担负的角色和行动的表格或表格集合。急救设备：指用于急救工作的各类医疗设备