中学门卫管理制度模版（2篇）

中学门卫管理制度模版第一章总则第一条为确保中学校园安全与秩序，保障师生员工的人身和财产安全，特制定本门卫管理规定。第二条本规定适用于中学全体门卫人员，包括全职和临时工作人员。第三条门卫人员应履行其职责，遵守学校纪律，以维护门卫工作的正常运行。第四条门卫人员必须具备相应的门卫技能，并通过培训合格后方能上岗。第五条学校将为门卫人员提供必要的劳动保护措施，包括安全培训、劳动合同管理及工时安排等。第二章门卫人员的岗位职责第六条门卫人员的主要职责包括但不限于：1.负责门卫室的日常管理，如值班、记录、接待等；2.负责校园的巡逻工作，以维护安全和秩序；3.对进出校园的人员进行身份和证件的核查，确保其合法性；4.协助管理停车场，维持车辆停放秩序；5.处理突发事件和紧急情况，及时向学校相关部门报告；6.协助学校安全人员执行安全防范措施；7.完成学校指派的其他门卫管理工作。第三章门卫人员的行为规范第七条门卫人员应具备良好的职业道德和道德修养，严格遵守学校规章制度。第八条门卫人员应遵守岗位纪律，不得迟到早退，不得无故离岗。第九条门卫人员应保持工作秩序，避免影响门卫工作的行为，如聊天、闲逛、使用个人电子设备等。第十条门卫人员应配合校内其他工作人员，不得干扰他人正常工作。第十一条门卫人员应对学校的敏感信息保密，不得擅自泄露或使用。第四章门卫工作制度第十二条门卫人员实行轮班制，确保24小时有专人值守。第十三条门卫人员需提前____分钟到岗，做好交接准备工作。第十四条值班期间，门卫人员应保持专注，保持警觉状态，随时应对可能出现的情况。第十五条门卫人员在工作期间应穿着统一的工作制服，佩戴工作证，保持整洁的仪容仪表。第十六条门卫人员应详细记录巡逻情况，及时报告异常，配合安全管理人员进行处理。第五章纪律与奖惩第十七条如门卫人员在工作中违反学校规定，将被视为失职行为，学校将视情况采取相应的纪律处分。第十八条对于在门卫工作中表现出色，有突出贡献的门卫人员，学校将给予奖励和表彰。第六章附则第十九条本门卫管理制度的解释权归中学校园安全管理委员会所有。第二十条本制度自发布之日起实施，如需修改，需经相关部门批准。第二十一条本制度未涵盖的事项，由中学校园安全管理委员会根据实际情况进行规定。中学门卫管理制度模版（二）第一章总则第一条为规范中学门卫管理工作，确保学校师生人身和财产安全，提升学校形象，特制定本规定。第二条适用范围：本规定适用于中学校门卫及相关工作人员。第三条中学门卫的职能：中学门卫承担校园进出口的守护职责，主要负责访客接待、登记、管理及离校人员的监管，以维护校园安全秩序。第四条中学门卫的职责包括但不限于：1.对进出校园的人员进行身份登记核实；2.监控校园进出口，防止未经授权的外来人员进入；3.协助学校安全人员处理校园安全事件；4.维护校园进出口的交通秩序，避免拥堵；5.协助管理来访车辆，指导停车位置；6.完成上级主管交办的其他任务。第二章工作要求第五条中学门卫的基本素质要求：1.具备高度的安全意识和责任感；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备迅速应对突发事件的能力；4.具备基本的计算机操作和文书处理技能；5.身体健康，具备较强的心理承受能力；6.遵守职业道德，保守工作秘密。第六条工作纪律：1.准时到岗，不迟到、早退，确保岗位职责的落实；2.服从学校领导和上级主管的工作安排，不得私自调换岗位；3.注意个人形象，保持整洁，禁止穿着不适宜的工作服装；4.严格遵守门卫工作制度和规定，详细记录工作情况；5.爱护并正确使用工作设备，确保门卫工作的正常运行；6.禁止参与酗酒、赌博等违法违纪行为，避免与学生或家长发生不正当关系；7.对于工作失职或考核不合格的门卫，将依据相关规定进行处理。第七条工作流程：1.登记来访人员的身份证件信息，了解来访目的，核实身份；2.对各类车辆的驾驶证、行驶证等进行登记核实，引导车辆停放；3.遇到可疑人员、车辆或其他紧急情况，及时上报上级领导；4.保持与校内各部门的沟通，了解校园活动、安排及访客信息；5.保守岗位机密，不得随意泄露重要信息；6.完成上级领导交办的其他工作任务。第三章工作保障第八条工作资源：学校应为中学门卫提供以下工作保障：1.设置专门的门卫岗位和工作区域；2.提供必要的办公设备和工作用品，确保设备正常运行；3.提供相关培训，提升门卫工作能力；4.提供合理的工作激励和待遇保障。第九条工作环境：学校应为中学门卫提供以下工作条件：1.提供合适的办公设施，如工位、办公桌椅、电脑、电话等；2.提供良好的工作场所，确保工作环境适宜；3.提供必要的工作用具，确保门卫工作的顺利进行。第四章考核评价第十条考核机制：学校将根据中学门卫的工作表现和工作要求，建立相应的考核制度。第十一条考核内容：对中学门卫的考核涵盖但不限于以下方面：1.工作纪律遵守情况；2.工作流程执行情况；3.工作能力展示情况；4.工作态度表现情况；5.工作成果完成情况。第十二条考核结果：根据考核情况，学校将对中学门卫采取奖励、警告或其他评价措施。第五章处分措施第十三条处分原则：中学门卫的违规行为将按照学校相关规定进行处理。第十四条处分方式：对于中学门卫的违规行为，学校可采取以下措施：1.口头警告；2.书面警告；3.记过；4.记大过；5.解除劳动合同或聘用关系。第十五条决策机构：学校将根据门卫违规行为的性质和