安全生产检查及隐患排查制度（2篇）

安全生产检查及隐患排查制度安全生产作为企业运营的核心要素，其管理水平的提升直接关系到企业的稳定发展。为确保安全生产工作的有效进行，制定并执行严谨的安全生产检查及隐患排查制度显得尤为重要。以下是该制度的核心内容和执行程序：一、安全生产检查制度内容1.明确检查目标及范围，着重关注重点区域和潜在安全风险。2.制定详细的检查时间表及计划，确保检查的频率和周期性。3.确立检查流程、参与人员及具体检查事项，确保检查工作的系统性和全面性。4.制定检查结果记录与处理方案，包括报告撰写和整改措施跟踪。5.设立奖惩机制与监督机制，对发现的安全隐患采取相应处理措施，并对相关责任人进行追责。二、安全生产隐患排查制度内容1.明确隐患排查责任人员及其职责权限，确保责任到人。2.制定隐患排查时间表及计划，确保排查的周期性和频率。3.确立排查方法，包括现场勘查、文件审核、设备检测等，确保排查的全面性。4.制定隐患整改措施及完成时限，明确责任部门及人员。5.确立隐患排查报告及记录方式，确保隐患的发现与整改情况得以记录。6.设立隐患排查的监督与跟踪机制，确保整改措施的有效执行。三、安全生产检查及隐患排查具体程序1.明确检查与排查的目标和内容，制定详细的工作计划与时间表。2.依据计划进行现场检查与排查，详细记录发现的隐患与问题。3.撰写检查报告与隐患整改通知，及时通知相关部门及责任人进行整改。4.监督并跟踪整改情况，对整改不到位的隐患采取相应处理措施。5.持续关注整改情况，对安全生产管理制度及措施进行适时更新与完善。通过构建并执行安全生产检查及隐患排查制度，我们能够及时发现并消除潜在的安全隐患，有效提高企业安全生产管理水平，切实保障员工的生命财产安全。安全生产检查及隐患排查制度（二）（公司名称）高度重视并坚定贯彻安全生产工作的各项要求。为确保公司所有生产活动的安全顺利进行，并全面保护员工的生命与财产安全，特制定《安全生产检查及隐患排查制度》（以下简称“本制度”），旨在规范安全检查及隐患排查流程，以确保公司安全生产工作的稳健推进。二、适用范围本制度全面适用于公司各生产班组、车间、办公区等所有区域的安全生产检查及隐患排查工作。三、基本原则（公司名称）在安全生产检查及隐患排查工作中，坚持以下基本原则：1.平衡安全生产与经济效益，确保安全生产目标实现的保持生产运营的稳定性，实现安全与效益的双赢。2.全员参与，各岗位严格履行职责，共同营造安全、和谐的工作环境。3.常态化监管，及时跟进并落实整改工作，确保隐患得到及时控制。4.各级管理人员须严格执行安全生产例行检查及突发事件应急处置工作，从根本上防范事故的发生。5.依法依规，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识与技能，构建积极向上的安全文化。四、安全生产检查及隐患排查程序1.检查安排公司设立安全生产检查小组，由安全管理部门统一组织与协调。每月初制定当月安全检查计划，并通知相关班组、车间等。计划详细规定检查时间、地点、项目等。2.检查内容（1）设备检查：a.评估设备的运转状况，确保其无异常声音、振动及过热等情况。b.检查设备保护措施是否完善，如设备固定、防护罩、警示标识等。c.确保设备周围环境整洁，无杂物、易燃物等。d.检查设备操作人员是否穿着规范的工作服、佩戴必要的防护用品。（2）环境检查：a.评估各工作区域的通风情况，防止污染物排放。b.检查各区域秩序与整洁度，及时排除隐患，如杂物堆积、地面湿滑等。c.确保消防设施完备，如灭火器、疏散通道、烟感报警器等处于正常状态。（3）作业检查：a.监督作业人员是否遵循作业规程。b.检查作业人员个人防护用品的佩戴情况。c.评估作业现场的安全措施是否到位，避免高处坠落、火灾等风险。d.监测作业人员的身体状况，预防疲劳、酒后作业等情况。3.检查记录与整改安全生产检查小组在检查过程中，详细记录检查情况与发现的隐患，并制定整改措施。对于严重隐患，立即停止作业并采取紧急措施；对于一般隐患，责令相关岗位负责人限期整改，并跟踪督办整改情况。四、隐患排查制度（公司名称）建立隐患排查制度，定期对各部门、班组、个人进行隐患排查，以推动安全生产工作的持续改进。1.隐患排查频次（1）定期排查：各区域、班组每月至少进行一次隐患排查，全面覆盖设备、环境、作业等方面。（2）临时排查：各岗位负责人根据实际情况，随时发现并排查隐患。2.隐患排查内容（1）设备隐患：检查设备是否存在故障、磨损、漏洞等隐患。（2）环境隐患：评估工作区域是否存在秩序混乱、卫生不达标等隐患。（3）作业隐患：监督作业人员是否遵循操作规程，是否存在安全隐患。3.隐患排查报告和整改每次隐患排查后，相关岗位负责人须及时编制隐患排查报告，并针对每个隐患制定整改方案，明确整改责任人、措施与时限。整改完成后，进行复查并签署确认，确保隐患得到根本解决。五、监督与考核1.监督责任安全生产管理部门负责监督安全生产检查及隐患排查工作的执行情况，定期检查并处理发现的问题。2.考核评价每年对全公司各部门的安全生产检查及隐患排查工作进行考核评价，重点评估工作计划的制定与执行、隐患整改率、事故频发地区的整改措施执行情况等。六、制度宣传公司应加强对安全生产制度的宣传教育工作，提升员工对安全生产检查及隐患排查制度的认识与理解。通过会议、培训、海报等多种形式，向员工普及安全知识，提高员工的安全意识与技能。七、附则1