2024年宿舍楼值班员聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宿舍楼值班员聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续聘条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作标准5.工作时间与班次安排5.1工作时间5.2班次安排5.3休息时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1其他事项13.2附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“宿舍楼”指甲方所有的位于_________的宿舍楼。1.1.2“值班员”指乙方按照本合同约定在宿舍楼内履行值班职责的人员。1.1.3“工作内容”指乙方按照甲方要求在宿舍楼内执行的安全管理、维护秩序、服务保障等工作。1.1.4“工作职责”指乙方在履行工作内容过程中应遵守的规章制度、操作规程和职业道德。1.2解释1.2.1本合同中的解释以本合同内容为准。1.2.2对于合同条款中未明确的概念，双方应协商解决，协商不成时，按照相关法律法规解释。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2被聘用方信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方地址：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日3.3续聘条件3.3.1乙方在合同期限内表现良好，无重大违约行为。3.3.2甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以续聘乙方。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1乙方负责宿舍楼的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、检查、防范等。4.1.2乙方负责宿舍楼的日常维护工作，包括但不限于清洁、维修、设施管理等。4.1.3乙方负责处理宿舍楼内的突发事件，包括但不限于火灾、盗窃等。4.2职责范围4.2.1乙方对宿舍楼内的人员、财产和设施负有安全保护责任。4.2.2乙方负责执行甲方的各项规章制度，维护宿舍楼的正常秩序。4.3工作标准4.3.1乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和行业规范。4.3.2乙方应熟练掌握本职工作所需的专业知识和技能。5.工作时间与班次安排5.1工作时间5.1.1乙方实行24小时值班制度。5.1.2乙方每天工作时间不超过8小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。5.2班次安排5.2.1班次分为日班、夜班和加班，具体班次安排由甲方根据工作需要制定。5.3休息时间5.3.1乙方每周休息两天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。6.2奖金及补贴6.2.1乙方在完成工作任务、表现良好时，可获得甲方规定的奖金。6.2.2甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方相应的补贴。6.3工资支付方式6.3.1甲方每月____日支付乙方工资。6.3.2甲方以银行转账方式支付乙方工资。6.4工资调整6.4.1乙方工资根据国家政策、市场行情和甲方实际情况进行调整。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇7.2.1甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1乙方如未按时完成工作任务，每逾期一日，应向甲方支付____元违约金。8.1.2乙方如违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3乙方如擅自离岗或未经甲方同意更换值班人员，视为严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。8.2聘用方违约责任8.2.1甲方如未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付____元违约金。8.2.2甲方如未履行社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密范围9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期限内和合同终止后，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内未予以改正的，另一方有权解除合同。10.1.2乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认可的，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满后，如双方无续聘意愿，合同自然终止。10.2.2任何一方因不可抗力原因导致合同无法继续履行，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方同意将合同争议提交至合同签订地的人民法院管辖。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件乙方工作职责说明书甲方规章制度乙方培训计划14.合同签署与生效日期14.1签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定事项需要介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供者等。15.1.2第三方介入的目的在于协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.2第三方责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方的权利：a.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便进行工作。b.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.2.3第三方的义务：a.第三方应按照合同约定，公正、公平地履行职责。b.第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。c.第三方应按时完成工作任务，确保服务质量。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务。15.3.2第三方不得干预甲乙双方在合同履行过程中的正常沟通和协商。15.3.3第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗。16.第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。16.1.3第三方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方在本合同履行过程中造成的损失，责任限额不超过____元。16.2.2第三方责任限额包括但不限于：a.直接经济损失；b.间接经济损失；c.乙方因第三方违约而支付的费用；d.甲方因第三方违约而遭受的其他损失。16.3责任承担16.3.1第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同中明确。16.3.2第三方在责任限额范围内承担赔偿责任，超过责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.1.2新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。17.2第三方退出17.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因或不可抗力等原因无法继续履行职责，应提前____日通知甲乙双方。17.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。18.第三方介入的合同附件a.第三方资质证明；b.第三方服务协议；c.第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方的各项规章制度，如宿舍管理制度、安全保卫制度、员工行为规范等，以明确甲方对宿舍楼管理的标准和要求。2.乙方工作职责说明书详细要求和说明：本附件应详细列明乙方在宿舍楼内的工作职责，包括值班时间、工作内容、应急处置流程等，以指导乙方正确履行职责。3.第三方资质证明详细要求和说明：本附件应包括第三方机构的营业执照、资质证书等相关文件，以证明其具备履行合同所需的专业能力和资质。4.第三方服务协议详细要求和说明：本附件应详细规定第三方的服务内容、服务期限、费用标准、保密条款等，以确保第三方能够按照合同约定提供专业服务。5.第三方责任限额协议详细要求和说明：本附件应明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿金额等，以保障甲方和乙方的合法权益。6.合同签订证明详细要求和说明：本附件应包括合同签订双方的签字、盖章，以及合同签订的时间、地点等信息，以证明合同的合法性和有效性。7.乙方培训计划详细要求和说明：本附件应详细列明乙方接受培训的内容、时间、地点、培训师等信息，以确保乙方具备履行工作职责所需的技能和知识。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务示例说明：乙方负责宿舍楼的夜间巡逻，但连续____夜未按时巡逻，甲方有权要求乙方支付____元违约金。2.甲方未按时支付乙方工资违约责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付____元违约金。示例说明：甲方应在每月____日支付乙方工资，但连续____个月未按时支付，甲方应向乙方支付____元违约金。3.第三方未按约定提供服务违约责任认定标准：第三方未按约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致宿舍楼发生安全事故，第三方应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反甲方规章制度违约责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在工作期间饮酒，导致安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年宿舍楼值班员聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.值班员岗位职责2.1.值班时间安排2.2.安全巡查2.3.处理突发事件2.4.宿舍环境卫生管理2.5.宿舍秩序维护3.值班员工作待遇3.1.薪资标准3.2.工作时间3.3.社会保险和福利待遇4.值班员权利与义务4.1.值班员权利4.2.值班员义务5.值班员培训与考核5.1.培训内容5.2.培训方式5.3.考核制度6.值班员保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.合同期限7.1.起止时间7.2.合同续签7.3.合同解除8.违约责任8.1.被聘用方违约责任8.2.聘用方违约责任9.争议解决方式9.1.争议解决途径9.2.仲裁9.3.诉讼10.其他约定事项10.1.聘用方与被聘用方间的合作10.2.不可抗力10.3.合同生效11.合同附件11.1.值班员工作职责明细11.2.薪资计算方法11.3.培训计划12.合同签订与生效12.1.合同签订12.2.合同生效13.合同变更与解除13.1.合同变更13.2.合同解除14.合同终止后的处理事项14.1.资料归档14.2.财务结算14.3.其他后续事宜第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名称：X大学1.1.2.地址：X市X区X路X号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.年龄：25岁1.2.4.身份证号码：056781.2.5.联系电话：139xxxx87652.值班员岗位职责2.1.值班时间安排2.1.1.值班时间：每日18:00至次日6:002.1.2.值班周期：每周一至周日2.1.3.值班天数：每周7天2.2.安全巡查2.2.1.每日至少进行两次宿舍楼安全巡查2.2.2.对消防设施、电器设备等进行检查2.2.3.发现安全隐患及时上报并处理2.3.处理突发事件2.3.1.遇到突发事件，如火灾、盗窃等，立即启动应急预案2.3.2.保护现场，协助公安机关调查处理2.4.宿舍环境卫生管理2.4.1.每日进行宿舍楼环境卫生打扫2.4.2.确保宿舍楼内无垃圾、杂物2.5.宿舍秩序维护2.5.1.维护宿舍楼内秩序，确保学生正常作息2.5.2.对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正3.值班员工作待遇3.1.薪资标准3.1.1.基本工资：每月2000元3.1.2.值班补贴：每次值班100元3.1.3.绩效奖金：根据工作表现评定3.2.工作时间3.2.1.每周工作时间为40小时3.2.2.值班期间不得从事与工作无关的活动3.3.社会保险和福利待遇3.3.1.聘用方为被聘用方缴纳社会保险3.3.2.提供免费住宿4.值班员权利与义务4.1.值班员权利4.1.1.按照规定享受工资待遇4.1.2.对工作提出合理建议4.1.3.接受必要的培训4.2.值班员义务4.2.1.遵守国家法律法规和学校规章制度4.2.2.认真履行值班职责4.2.3.维护宿舍楼安全和秩序5.值班员培训与考核5.1.培训内容5.1.1.宿舍楼安全管理5.1.2.应急预案操作5.1.3.宿舍楼环境维护5.2.培训方式5.2.1.集中培训5.2.2.在职培训5.3.考核制度5.3.1.每月进行一次考核5.3.2.考核内容包括工作态度、工作质量等6.值班员保密条款6.1.保密内容6.1.1.宿舍楼内学生的个人信息6.1.2.学校内部工作计划6.1.3.其他涉及学校利益的信息6.2.保密期限6.2.1.保密期限为合同有效期内及解除合同后两年6.3.违约责任6.3.1.违反保密条款，造成损失的，承担相应的法律责任8.违约责任8.1.被聘用方违约责任8.1.1.被聘用方未按时履行值班职责，每延误一次，扣除当月值班补贴50元。8.1.2.被聘用方泄露保密信息，一次性扣除一个月工资，并承担相应的法律责任。8.1.3.被聘用方因个人原因导致宿舍楼安全事故发生，除承担相应责任外，一次性扣除一个月工资。8.2.聘用方违约责任8.2.1.聘用方未按时足额支付工资，每延误一次，支付被聘用方工资总额的10%作为违约金。8.2.2.聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险，一次性支付被聘用方已缴纳社会保险费用的两倍作为违约金。9.争议解决方式9.1.争议解决途径9.1.1.双方应友好协商解决争议。9.1.2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.仲裁9.2.1.双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。9.2.2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.3.诉讼9.3.1.如争议涉及重大利益，双方可向人民法院提起诉讼。9.3.2.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。10.其他约定事项10.1.聘用方与被聘用方间的合作10.1.1.双方应本着互惠互利的原则，共同维护宿舍楼的安全和秩序。10.1.2.如有需要，双方可协商签订补充协议。10.2.不可抗力10.2.1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.2.2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。10.3.合同生效10.3.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3.2.合同一式两份，双方各执一份。11.合同附件11.1.值班员工作职责明细11.1.1.值班员应掌握宿舍楼内消防器材的使用方法。11.1.2.值班员应熟悉宿舍楼内应急疏散路线。11.1.3.值班员应了解宿舍楼内学生基本情况。11.2.薪资计算方法11.2.1.薪资计算公式：基本工资+值班补贴+绩效奖金。11.3.培训计划11.3.1.新入职值班员培训时间不少于5天。11.3.2.每年组织一次值班员专业技能培训。12.合同签订与生效12.1.合同签订12.1.1.双方应在合同上签字盖章，合同方为有效。12.1.2.合同签订后，双方应妥善保管合同文本。12.2.合同生效12.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.2.合同一式两份，双方各执一份。13.合同变更与解除13.1.合同变更13.1.1.合同内容变更需经双方协商一致，并签订补充协议。13.1.2.合同变更不影响已履行部分的效力。13.2.合同解除13.2.1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2.2.合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。14.合同终止后的处理事项14.1.资料归档14.1.1.合同终止后，双方应将合同文本及相关资料归档保存。14.2.财务结算14.2.1.合同终止后，双方应进行财务结算，结清工资、奖金等费用。14.3.其他后续事宜14.3.1.合同终止后，双方应互相配合，处理合同终止后的其他后续事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1.定义15.1.1.本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、风险评估、保险等服务而介入合同的任何自然人或法人。15.2.第三方介入的必要性15.2.1.在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可同意引入第三方，以协助解决合同履行中的问题。15.3.第三方介入的程序15.3.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料。15.4.第三方的责任与权利15.4.1.第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行合作协议约定的义务。15.4.2.第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.4.3.第三方对甲乙双方在合同履行过程中的信息负有保密义务。15.5.第三方的责任限额15.5.1.第三方在履行职责过程中，因其过错导致的损失，其责任限额由合作协议约定，但不得超过合同总金额的10%。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与甲乙双方之间，权利义务关系由合作协议约定。15.6.2.第三方与甲乙双方在合同履行过程中的责任划分，按照合作协议及本合同的相关规定执行。15.6.3.第三方对甲乙双方在合同履行过程中的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.第三方引入的同意16.1.1.甲乙双方在引入第三方前，应书面同意，并在协议中明确第三方的角色和职责。16.2.第三方资质要求16.2.1.第三方应具备相应的资质和经验，能够独立承担相应的责任。16.3.第三方服务费用16.3.1.第三方服务费用由甲乙双方在协议中约定，并在合同履行过程中支付。16.4.第三方责任承担16.4.1.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致损失，甲乙双方有权向第三方追偿。17.明确第三方责任限额的具体条款17.1.第三方责任限额的约定17.1.1.第三方在履行职责过程中，因其过错导致的损失，其责任限额不得超过本合同总金额的10%。17.2.超出责任限额的赔偿17.2.1.若第三方因过错导致的损失超过责任限额，甲乙双方应承担超出部分的赔偿责任。17.3.责任限额的调整17.3.1.如有特殊原因，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，但需书面明确。第三部分：其他补充性说