医药制造会计聘用合同模板

医药制造会计聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方医药制造企业的会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报告等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规和企业内部的财务管理制度，恪守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇和带薪年休假。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。第六条保密协议6.1乙方在聘用期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）本合同约定的其他解除情形。7.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方会计档案管理制度8.甲方财务管理制度9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供福利待遇，视为违约。4.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。5.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，视为违约。6.双方协商一致解除合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息5.岗位职责：乙方在甲方担任会计的职责和任务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方应及时与甲方沟通，要求补缴社会保险费；沟通无果可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，要求乙方赔偿损失。5.乙方不能胜任工作：甲方应根据实际情况为乙方提供培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，可以依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和岗位。2.乙方在甲方从事会计工作，履行岗位职责。