设计师岗位聘用合同格式

设计师岗位聘用合同格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方设计师岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方设计师岗位，负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于平面设计、包装设计、网页设计等。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供符合质量标准的设计成果。3.乙方应积极参与甲方项目的讨论，为甲方提供专业的设计建议。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为人民币____元/月。3.绩效奖金根据乙方完成的设计任务质量和数量进行考核，具体办法由甲方制定。4.乙方依法享受国家规定的节假日待遇。5.乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方业务、技术、经营等方面的秘密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方客户信息、商业秘密等敏感信息。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按照约定支付工资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.设计作品集5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或设计成果不符合质量标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.乙方未经甲方同意提前解除合同。6.甲方违反合同其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计师：从事视觉设计工作，为客户提供创意和设计方案的专业人员。3.保密义务：乙方对甲方业务、技术、经营等方面的秘密信息予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。5.经济补偿：解除或终止合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合质量标准：乙方重新修改设计，直至符合质量要求。2.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付工资、奖金：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及经济补偿。4.甲方未缴纳社会保险：甲方补缴社会保险，并向乙方支付违约金。5.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并根据实际情况支付经济补偿。6.争议解决：双方可先协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务。2.乙方按照甲方要求完成设计任务。3.