建筑装饰物流公司聘用合同范本

建筑装饰物流公司聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现优秀，甲方将予以适当的奖励和晋升。第四条工作纪律与保密4.1乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤奋工作，不得有违法违纪行为。4.2乙方在任职期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.3乙方离职后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的保密义务，保密期限为____年。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职或犯有违法行为的，甲方有权立即解除合同。5.3乙方如因病、伤、残等原因不能继续从事原工作的，经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。第六条争议解决6.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度文档8.甲方规章制度文档9.乙方工作业绩评估表10.合同解除或终止证明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资视为违约。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇视为违约。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离职：解决办法：书面通知乙方返回工作岗位或解除合同，并按约定追究违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或严重违反规章制度：解决办法：给予乙方警告或解除合同，并按约定追究违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：立即终止合同，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资：解决办法：补发工资，向乙方道歉，并采取措施防止类似情况再次发生。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇：解决办法：补发福利待遇，向乙方道歉，并确保今后按时足额提供。五、所有应用场景：1.甲方为建筑装饰物流公司，乙方为甲方招聘的员工。2.乙方在甲方担任特定职位，履行特定职责。3.双方签订聘用合同，明