2024临时聘用司机合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024临时聘用司机合同范文本合同目录一览1.临时聘用司机基本信息1.1司机姓名1.2身份证号码1.3驾驶证号码1.4联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作职责3.1工作任务3.2工作区域3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间4.3奖金及福利待遇5.社会保险5.1社保缴纳标准5.2社保缴纳比例5.3社保缴纳范围6.交通事故处理6.1交通事故责任划分6.2事故处理程序6.3事故赔偿责任7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除或终止合同后的权利义务处理9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.法律适用及争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的地域及法院11.其他约定11.1司机着装要求11.2司机行为规范11.3车辆使用及维护12.合同的签订、生效和解除12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同解除日期13.合同的修改和补充13.1修改和补充的条件13.2修改和补充的程序14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条临时聘用司机基本信息1.1司机姓名：1.2身份证号码：11010519700101001X1.3驾驶证号码：A第二条聘用期限2.1聘用开始日期：2024年4月1日2.2聘用结束日期：2024年10月31日第三条工作职责3.1工作任务：负责公司车辆的驾驶及日常维护工作；协助公司员工完成出差、会议等用车需求。3.2工作区域：北京市3.3工作时间：按照公司规定的标准工时制执行，如需加班，按国家规定支付加班费。第四条工资待遇4.1工资标准：基本工资每月人民币5000元，另有奖金及绩效考核。4.2工资发放时间：每月10日发放上月工资。4.3奖金及福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第五条社会保险5.1社保缴纳标准：按照国家和北京市的相关规定执行。5.2社保缴纳比例：甲方（用人单位）承担的比例不低于缴费基数的10%，乙方（司机）承担的比例按国家规定执行。5.3社保缴纳范围：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第六条交通事故处理6.1交通事故责任划分：按照我国《道路交通安全法》及相关法律法规执行。6.2事故处理程序：发生事故后，乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示进行处理。6.3事故赔偿责任：因乙方原因造成的事故，乙方应承担相应的赔偿责任。如非乙方原因造成的事故，按相关法律法规及公司规定处理。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止或解除之日起两年。8.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条合同解除和终止9.1解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；乙方因疾病或伤残不能从事原工作的；乙方主动提出解除劳动合同的；合同约定的其他解除条件。9.2终止合同的条件：合同到期，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告失踪的；法律、法规规定的其他终止条件。9.3解除或终止合同后的权利义务处理：甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、福利等；乙方应归还甲方的办公设备、证件等；双方对解除或终止合同后的其他事项达成一致的，从其约定。第十条争议解决方式10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或者不申请调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的地域及法院：如双方在合同中未约定争议解决地点，则争议解决的地点为甲方所在地。双方同意，争议解决的法院为甲方所在地的人民法院。第十二条其他约定12.1司机着装要求：乙方应按照公司的要求穿着统一的司机制服，并保持整洁。12.2司机行为规范：乙方应遵守公司的行为规范，维护公司的形象和利益。12.3车辆使用及维护：乙方应合理使用车辆，定期进行车辆的检查和保养，保证车辆的安全和正常运行。第十三条合同的签订、生效和解除13.1合同签订日期：双方签字盖章的日期。13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除日期：合同解除或终止的日期。第十四条合同的修改和补充14.1修改和补充的条件：合同的修改和补充应由双方协商一致，并采取书面形式。14.2修改和补充的程序：修改和补充的协议经双方签字盖章后生效，并与原合同具有同等法律效力。第十五条双方签字盖章15.1甲方签字（盖章）：15.2乙方签字（盖章）：15.3见证人签字（盖章）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机身份证明文件要求：提供有效的身份证件，包括但不限于身份证、户口簿、护照等。说明：用于确认乙方的身份信息，确保乙方为合法的驾驶人员。附件二：驾驶证复印件要求：提供完整的驾驶证复印件，包括正本和副本。说明：用于确认乙方具有合法的驾驶资格。附件三：无犯罪记录证明要求：提供由公安机关出具的无犯罪记录证明。说明：用于确认乙方有无犯罪记录，保障甲方公司的安全。附件四：健康证明要求：提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，适合从事驾驶工作。说明：用于确认乙方身体健康状况，确保能够胜任驾驶工作。附件五：车辆使用及维护协议要求：详细列明车辆的使用规范、保养周期、维修责任等。附件六：保密协议要求：详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于约束乙方的保密行为，防止公司商业秘密泄露。附件七：事故处理流程及责任规定要求：详细列明事故处理的程序、责任划分、赔偿责任等。说明：用于规范乙方在发生交通事故时的应对行为，明确责任划分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作任务。2.乙方违反公司规章制度或劳动合同约定。3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密或客户信息。4.乙方未按照约定使用和维护车辆。5.乙方在发生交通事故后未及时报告或未按照约定处理。责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约行为情节严重，甲方有权解除合同。3.乙方的违约行为涉及法律犯罪的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的奖金；若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时聘用：指用人单位与劳动者建立的短期劳动关系，用于满足临时性、辅助性或替