2024年度食品行业人才租赁服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食品行业人才租赁服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1出租方信息1.2承租方信息第二条租赁服务内容2.1人才租赁范围2.2租赁人才数量2.3租赁人才职责第三条租赁期限3.1租赁开始时间3.2租赁结束时间第四条租金及支付方式4.1租金金额4.2支付周期4.3支付方式第五条租赁人才管理5.1出租方管理责任5.2承租方管理责任第六条合同变更6.1变更条件6.2变更程序第七条合同解除7.1解除条件7.2解除程序第八条违约责任8.1出租方违约责任8.2承租方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款第十一条法律适用11.1合同适用的法律11.2法律冲突解决第十二条合同效力12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条其他约定13.1合同附件13.2补充协议第十四条联系方式14.1出租方联系方式14.2承租方联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1出租方信息出租方名称：X人才租赁有限公司注册地址：市区路号联系人：X联系电话：X电子邮箱：X1.2承租方信息承租方名称：YYY食品有限公司注册地址：市区路号联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第二条租赁服务内容2.1人才租赁范围租赁人才类别：市场营销人员、产品研发人员、生产管理人员等租赁人才资质要求：具有相关岗位所需的专业技能和工作经验2.2租赁人才数量租赁人才总数：共计人各岗位租赁人才数量：市场营销人员人、产品研发人员人、生产管理人员人等2.3租赁人才职责市场营销人员：负责市场调研、营销策划、客户关系维护等工作产品研发人员：负责产品创新、配方优化、生产工艺改进等工作生产管理人员：负责生产计划制定、生产过程监控、产品质量控制等工作第三条租赁期限3.1租赁开始时间租赁开始日期：2024年1月1日3.2租赁结束时间租赁结束日期：2024年12月31日第四条租金及支付方式4.1租金金额租金总额：共计人民币万元整租金单价：每人每月人民币元整4.2支付周期支付周期：按月支付4.3支付方式支付方式：银行转账收款账户信息：开户银行：银行开户名称：X人才租赁有限公司开户账号：X第五条租赁人才管理5.1出租方管理责任出租方应确保租赁人才具备约定的资质和能力出租方负责租赁人才的人事管理、薪酬福利等事项5.2承租方管理责任承租方应按照约定的人数和职责安排租赁人才的工作承租方负责租赁人才的工作安排、培训和考核等事项第六条合同变更6.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议6.2变更程序变更协议应明确变更内容、变更生效日期等事项变更协议签订后，双方应按照变更后的约定履行合同义务第七条合同解除7.1解除条件合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议7.2解除程序解除协议应明确解除原因、解除生效日期等事项解除协议签订后，双方应按照解除后的约定履行合同义务，并办理相关手续第八条违约责任8.1出租方违约责任出租方未按照约定提供租赁人才，应承担违约金万元整的违约责任出租方提供的租赁人才不符合约定资质和能力，应承担违约金万元整的违约责任8.2承租方违约责任承租方未按照约定支付租金，应承担迟延支付违约金万元整的违约责任承租方提前解除合同，应承担违约金万元整的违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式1)提交仲裁委员会仲裁；2)向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点双方同意选择市作为争议解决的地点9.3争议解决时效双方应在争议发生之日起个月内解决争议第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密10.2保密期限保密期限为合同终止之日起年10.3违约保密条款违反保密义务的一方，应承担违约金万元整的违约责任，并赔偿因此给另一方造成的损失第十一条法律适用11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律11.2法律冲突解决如果本合同的内容与中华人民共和国法律冲突，应以中华人民共和国法律为准第十二条合同效力12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同生效时间本合同生效时间为年月日第十三条其他约定13.1合同附件本合同附件包括：租赁人才名单、租赁人才资质证明等13.2补充协议如双方在合同履行过程中需签订补充协议，补充协议应经双方协商一致，并签订书面协议第十四条联系方式14.1出租方联系方式联系人：X联系电话：X电子邮箱：X14.2承租方联系方式联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，甲乙双方经协商一致，就第三方介入的相关事宜作出如下补充约定：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与合同履行过程的非合同当事人。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方提供租赁人才推荐服务；评估方对租赁人才的工作表现进行评估；审计方对合同履行过程中的财务情况进行审计。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性、合法性承担责任。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权按照约定获得甲乙双方支付的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以保证其能够顺利履行合同义务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方之间的事务不具有决定权，甲乙双方之间的合同履行及纠纷解决不影响第三方根据本合同约定享有的权利和承担的义务。第六条第三方责任限额6.1除本合同另有约定外，第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额为第三方报酬的倍。6.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，不受前述责任限额的限制。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等事项。7.2甲乙双方应审核第三方的资质和能力，确保第三方能够胜任其职责。7.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行其职责，并对其不当行为采取措施。第八条第三方与甲乙双方的沟通与协作8.1第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。8.2甲乙双方应积极协助第三方履行其职责，提供必要的资料和信息。8.3甲乙双方与第三方之间的沟通和协作，应遵守诚实信用原则，共同保障合同的顺利履行。第九条第三方退出9.1第三方如因故不能继续履行其职责的，应提前天通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方。第十条违约责任10.1第三方如违反本合同约定，应承担违约金万元整的违约责任。10.2甲乙双方如违反本合同约定，导致第三方无法履行其职责的，应承担连带责任。第十一条争议解决提交仲裁委员会仲裁；向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点和时效同本合同其他条款的约定。第十二条合同的生效、变更和解除本合同的生效、变更和解除事项，按照本合同其他条款的约定执行。第十三条其他约定13.1本合同的附件、补充协议等，均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十四条联系方式14.1甲乙双方与第三方的联系方式，按照本合同其他条款的约定执行。本合同的附件、补充协议等，详见附件清单。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才名单租赁人才详细信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、职务等。附件二：租赁人才资质证明租赁人才的相关资质证书复印件，如身份证、学历证书、职业资格证书等。附件三：租赁人才工作职责说明租赁人才在各岗位的工作职责详细描述。附件四：租金支付凭证租金支付的银行转账凭证、发票等证明文件。附件五：租赁人才管理协议出租方和承租方就租赁人才管理事项达成的协议。附件六：第三方服务协议出租方和第三方就第三方服务事项达成的协议，包括但不限于中介服务、评估服务、审计服务等内容。附件七：合同变更协议合同变更的书面协议，明确变更的内容、生效日期等。附件八：合同解除协议合同解除的书面协议，明确解除的原因、生效日期等。附件九：保密协议双方关于保密事项的书面协议，明确保密内容、保密期限、违约保密条款等。附件十：争议解决协议双方关于争议解决事项的书面协议，明确争议解决方式、地点、时效等。说明二：违约行为及责任认定：1.出租方未按照约定提供租赁人才。2.出租方提供的租赁人才不符合约定资质和能力。3.承租方未按照约定支付租金。4.承租方提前解除合同。5.第三方未按照约定履行其职责。6.第三方提供的服务或报告存在虚假、误导等情况。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定，违约方应支