2024年城市公交司机雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市公交司机雇佣协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2雇员信息3.雇佣条款3.1雇佣期限3.2工作地点3.3工作时间4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3保险福利4.4假期与休假5.考勤与请假5.1考勤制度5.2请假规定5.3迟到与早退6.工作职责6.1岗位职责6.2行车安全6.3服务质量7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"本合同"指《2024年城市公交司机雇佣协议》。1.1.2"雇主"指委托公交车辆运营的公司或机构。1.1.3"雇员"指被雇佣为公交司机的个人。1.1.4"工作时间"指雇员根据本合同规定执行工作任务的时间。1.1.5"工资"指雇主按照约定支付给雇员的报酬。1.1.6"福利"指雇主根据本合同规定提供的各种补贴、保险等。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义，以合同的具体条款为准。1.2.2本合同中的任何条款如有变更，应以书面形式通知双方。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1公司名称：_____________________2.1.2法定代表人：_____________________2.1.3注册地址：_____________________2.1.4联系电话：_____________________2.2雇员信息2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份证号码：_____________________2.2.3地址：_____________________2.2.4联系电话：_____________________3.雇佣条款3.1雇佣期限3.1.1雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。3.1.2合同期满前，雇主和雇员均有权根据本合同规定续签或终止合同。3.2工作地点3.2.1雇员应在雇主指定的公交车辆上执行工作任务。3.2.2雇员应遵守雇主关于工作地点的其他规定。3.3工作时间3.3.1雇员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。3.3.2雇员工作时间应遵守国家有关劳动法规和雇主的规定。4.工资与福利4.1基本工资4.1.1雇员的基本工资为每月____元。4.1.2雇员的基本工资按月支付，支付日为每月____日。4.2奖金与补贴4.2.1雇员完成工作任务后，雇主将根据规定发放奖金。4.2.2雇员在特定情况下，可享受雇主提供的补贴。4.3保险福利4.3.1雇员需参加雇主提供的五险一金。4.3.2雇主将根据国家规定和公司政策，为雇员提供其他保险福利。4.4假期与休假4.4.1雇员享有国家法定节假日、年假、事假等休假。4.4.2雇员休假需提前向雇主提出申请，并按照规定程序执行。5.考勤与请假5.1考勤制度5.1.1雇员应按照规定的时间、地点打卡签到。5.1.2雇员应遵守考勤规定，不得无故迟到、早退或旷工。5.2请假规定5.2.1雇员请假需提前向雇主提出申请，并说明请假原因。5.2.2雇员请假应按照规定程序办理，未经批准不得擅自离岗。5.3迟到与早退5.3.1雇员迟到或早退，雇主将根据规定扣除相应工资。5.3.2雇员因特殊情况迟到或早退，需提供相应证明。6.工作职责6.1岗位职责6.1.1雇员负责驾驶公交车辆，确保行车安全。6.1.2雇员应熟悉公交线路、站点和乘客服务规范。6.1.3雇员应保持车辆清洁，维护车辆设施。6.2行车安全6.2.1雇员在行车过程中应严格遵守交通规则和操作规程。6.2.2雇员应确保乘客安全，及时处理突发状况。6.3服务质量6.3.1雇员应提供热情、周到的服务，维护公司形象。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1雇员在雇佣期间及雇佣结束后，应保守雇主商业秘密。8.1.2商业秘密包括但不限于技术、客户信息、财务数据等。8.1.3雇员未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露或披露商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1雇员在执行工作任务过程中产生的知识产权，归雇主所有。8.2.2雇员应配合雇主进行知识产权的申请和保护。9.违约责任9.1雇主违约责任9.1.1雇主未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。9.1.2雇主未提供约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任。9.2雇员违约责任9.2.1雇员未按时履行工作职责，应承担相应的责任。9.2.2雇员泄露雇主商业秘密，应赔偿雇主因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.1.3仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何条款的变更，必须以书面形式进行。11.1.2合同变更后，双方应签字确认。11.2合同解除11.2.1合同因不可抗力等原因无法履行，任何一方可解除合同。11.2.2合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由拒绝履行合同。12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2.2合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送。13.2送达地址13.2.1雇主送达地址：_____________________13.2.2雇员送达地址：_____________________14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。14.2附件《公交车辆使用规定》《乘客服务规范》《劳动纪律规定》《安全操作规程》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除雇主和雇员之外，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方责权利15.2.1第三方应根据本合同约定，履行其职责，提供约定的服务或产品。15.2.2第三方的权利包括但不限于：收取合理的费用或报酬。要求雇主和雇员配合其工作。在其职责范围内，对雇主和雇员提出建议或意见。15.2.3第三方的义务包括但不限于：按时、按质完成工作。保守雇主和雇员的商业秘密。对其工作结果负责。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1雇主与第三方之间的合同关系，独立于雇主与雇员之间的雇佣关系。15.3.2雇员与第三方之间的关系，由第三方与雇员自行协商确定。15.3.3第三方的工作成果或服务，应直接向雇主交付，或由第三方负责向雇员交付。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入通知16.1.1雇主或雇员拟引入第三方时，应提前____天书面通知对方。16.1.2通知内容应包括第三方的名称、职责、权利和义务等。16.2第三方介入的审批16.2.1雇主或雇员引入第三方时，应征得对方的同意。16.2.2对方有权要求提供第三方的相关资质、经验等证明材料。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由雇主承担，具体费用由双方另行协商确定。16.3.2第三方介入的费用应包含在雇主与第三方的合同中。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失造成雇主或雇员损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由雇主与第三方在合同中约定，但不得低于法定最低限额。17.2责任免除17.2.1第三方因不可抗力等原因无法履行合同或造成损失的，不承担责任。17.2.2不可抗力指自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。18.1.1协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。18.1.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。18.2第三方介入的争议解决机构18.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更，必须以书面形式进行。19.1.1变更内容应包括第三方的变更、职责调整、费用变更等。19.1.2变更后，双方应签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《公交车辆使用规定》详细要求和说明：规定车辆的使用标准、操作流程、维护保养等。明确车辆使用的安全规范和驾驶要求。2.《乘客服务规范》详细要求和说明：规定服务态度、服务质量、紧急情况处理等。明确乘客权益保护和投诉处理流程。3.《劳动纪律规定》详细要求和说明：规定工作时间、考勤制度、请假流程等。明确违纪行为的处罚措施。4.《安全操作规程》详细要求和说明：规定行车安全、车辆检查、应急处置等。明确安全操作的责任和权利。5.《第三方服务协议》详细要求和说明：规定第三方提供服务的范围、质量标准、费用等。明确双方的权利和义务。6.《保密协议》详细要求和说明：规定保密内容和范围、保密义务、违约责任等。明确保密措施和保密期限。7.《争议解决规则》详细要求和说明：规定争议解决的方式、程序、仲裁机构等。明确争议解决的结果和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按时履行工作职责。雇主未按时支付工资。雇主未提供约定的工作条件。第三方未按时、按质完成工作。第三方泄露雇主商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生时，应提供相应的证据。违约方应承担相应的违约责任。责任认定以事实为依据，以法律规定为准。3.违约责任示例说明：雇员迟到或早退，雇主根据考勤规定扣除相应工资。雇主未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。第三方未按时完成工作，雇主有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三方泄露雇主商业秘密，应赔偿雇主因此遭受的损失。全文完。2024年城市公交司机雇佣协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3雇佣岗位及职责2.1雇佣期限2.2工作时间与班次安排3.1薪资待遇3.2薪资发放时间及方式4.1社会保险与住房公积金4.2假期及休假待遇5.1车辆及设备使用5.2安全操作规范6.1违约责任6.2争议解决方式7.1合同变更与解除7.2合同终止条件8.1保密条款8.2知识产权归属9.1合同附件9.2合同份数10.1合同生效前事项11.1合同生效后事项12.1合同解除或终止后事项13.1合同附件清单14.1合同签署与见证第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：姓名/名称：（全称），身份证号码/统一社会信用代码：（号码），住所地：（地址）1.1.2雇佣方：姓名：（全名），身份证号码：（号码），住所地：（地址）1.2合同签订日期与生效日期1.2.1合同签订日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效1.3雇佣岗位及职责1.3.1雇佣方同意雇佣雇主方担任城市公交司机岗位。1.3.2雇佣方的主要职责包括但不限于：（1）遵守国家法律法规，执行公交公司的规章制度。（2）安全驾驶，确保乘客生命财产安全。（3）保持车辆整洁，定期进行车辆检查与保养。（4）提供优质服务，维护公交公司的形象。1.4雇佣期限1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.4.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。1.5工作时间与班次安排1.5.1雇佣方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。1.5.2班次安排由公交公司根据运营需要和雇佣方的工作能力进行合理分配。1.6薪资待遇1.6.1雇佣方的月基本工资为人民币____元。1.6.2雇佣方享有国家法定节假日加班工资、夜班补贴、高温补贴等福利。1.6.3薪资发放时间为每月____日，通过银行转账方式发放至雇佣方指定账户。1.7社会保险与住房公积金1.7.1雇佣方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.2雇佣方应依法缴纳住房公积金，按月足额缴纳。第二部分：合同如下：2.1车辆及设备使用2.1.1雇佣方在执行任务期间，需使用公交公司提供的车辆及设备。2.1.2雇佣方应妥善保管车辆及设备，不得擅自改变车辆结构或更换零部件。2.2安全操作规范2.2.1雇佣方在驾驶过程中应严格遵守交通法规，确保行车安全。2.2.2雇佣方应定期接受安全教育培训，提高安全意识。2.3违约责任2.3.1雇佣方如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任。2.3.2雇佣方在合同期内离职，应提前____天向雇主方提出书面申请，并按合同约定支付违约金。2.4争议解决方式2.4.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.4.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.5合同变更与解除2.5.1合同内容如有变更，双方应签订书面协议，并经双方签字（或盖章）后生效。2.5.2合同解除需符合法律、法规及合同约定。2.6合同终止条件2.6.1合同期满或双方协商一致解除合同。2.6.2雇佣方因违法、违纪被公交公司解除劳动合同。2.6.3因不可抗力导致合同无法履行。第三部分：合同如下：2.7保密条款2.7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.8知识产权归属2.8.1合同产生的任何知识产权归雇主方所有。2.9合同附件2.9.1本合同附件包括但不限于：（1）身份证复印件（2）驾驶证复印件（3）劳动合同附件2.10合同份数2.10.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇佣方持____份，具有同等法律效力。2.11合同生效前事项（1）办理社会保险缴纳手续（2）办理住房公积金缴纳手续（3）签订劳动合同附件2.12合同生效后事项2.12.1合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.13合同解除或终止后事项2.13.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。2.14合同签署与见证2.14.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。2.14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，视为双方真实意愿表示。8.1保密条款8.1.1雇佣方对本合同内容以及在工作中知悉的雇主方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2雇佣方不得未经雇主方同意，以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.1.3雇佣方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露或使用上述保密信息。8.2知识产权归属8.2.1在雇佣期间，由雇佣方创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归雇主方所有。8.2.2雇佣方应保证其提供的知识产权不侵犯任何第三方的权利。9.1合同附件清单9.1.1本合同附件清单如下：（1）身份证复印件（2）驾驶证复印件（3）健康证明（4）培训记录（5）劳动合同附件9.2合同份数9.2.1本合同一式____份，雇主方持____份，雇佣方持____份，各份合同具有同等法律效力。9.3合同生效前事项（1）签订本合同（2）办理相关手续（3）确认合同内容无误9.4合同生效后事项9.4.1合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.5合同解除或终止后事项（2）归还雇主方提供的物品（3）办理社会保险、住房公积金等相关手续9.6合同附件9.6.1本合同附件包括但不限于：（1）身份证复印件（2）驾驶证复印件（3）健康证明（4）培训记录（5）劳动合同附件10.1合同签署与见证10.1.1本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。10.1.2本合同签署时，应有两名见证人在场见证。10.2合同签订地点10.2.1本合同签订地点为：____市____区____街道____号。10.3合同语言10.3.1本合同采用中文书写，具有同等法律效力。10.4合同生效条件10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起对双方具有约束力。10.5合同文本10.5.1本合同一式____份，双方各执____份，每份文本均为合同正本。10.6合同修改10.6.1本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定义11.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供者、审计机构等。11.1.2第三方介入合同关系时，应具备相应的资质和条件，并经甲乙双方同意。11.2第三方介入的目的11.2.1第三方介入合同关系的目的包括但不限于：（1）提供专业服务，如审计、评估、咨询等。（2）协助履行合同，如担保、中介等。（3）监督合同执行，确保合同条款的遵守。11.3第三方责任限额（1）第三方介入的具体服务内容和范围。（2）第三方提供服务的资质和条件。（3）合同双方协商确定。11.3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入服务合同中予以确认。11.4第三方权利义务11.4.1第三方在合同中的权利包括：（1）根据合同约定提供专业服务。（2）获得合同约定的报酬。（3）在合同履行过程中享有知情权和咨询权。11.4.2第三方在合同中的义务包括：（1）按照合同约定提供专业、及时的服务。（2）保守合同双方的商业秘密。（3）在合同履行过程中遵守法律法规。11.5第三方与其他各方的关系11.5.1第三方与甲乙双方的关系为合同关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。11.5.2第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保合同目标的实现。11.5.3第三方不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。11.6第三方介入的流程（1）甲乙双方同意第三方介入。（2）第三方与甲乙双方签订介入服务合同。（3）第三方根据介入服务合同履行职责。（4）甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。11.7第三方介入合同的变更与解除11.7.1第三方介入合同如有变更或解除，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。11.7.2第三方介入合同的变更或解除，不影响原合同条款的效力。11.8第三方介入的争议解决11.8.1第三方介入合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.9第三方介入的费用11.9.1第三方介入合同的费用由合同双方根据实际情况协商确定。11.9.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并在第三方介入服务合同中予以确认。11.10第三方介入合同的终止（1）合同约定的服务期限届满。（2）合同双方协商一致解除合同。（3）第三方因故无法履行合同。11.10.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证复印件：用于证明甲乙双方的身份信息。2.驾驶证复印件：用于证明雇佣方具备驾驶公交车的资格。3.健康证明：用于证明雇佣方在签订合同时身体健康，能够胜任公交司机岗位。4.培训记录：用于证明雇佣方接受了公交公司提供的必要培训。5.劳动合同附件：包括但不限于：薪资待遇明细表工作时间与班次安排表社会保险与住房公积金缴纳明细表假期及休假待遇明细表违约责任及赔偿标准6.车辆使用手册：用于指导雇佣方正确使用和维护车辆。7.安全操作规程：用于规范雇佣方在驾驶过程中的安全操作。8.保密协议：用于明确双方在合同履行过程中的保密责任。9.第三方介入服务合同：用于明确第三方介入合同关系的具体内容。10.争议解决协议：用于明确双方在发生争议时的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇佣方未按合同约定时间提供健康证明或培训记录。雇佣方未按合同约定时间提供驾驶证复印件。雇佣方违反安全操作规程，导致交通事故或设备损坏。雇佣方未按合同约定履行保密义务，泄露雇主方商业秘密。雇佣方未按合同约定时间提供身份证复印件。2.责任认定标准：雇佣方未按合同约定时间提供相关证明或复印件，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主方因此产生的损失。雇佣方违反安全操作规程，导致交通事故或设备损坏，应承担全部或部分赔偿责任，具体赔偿金额根据实际情况确定。雇佣方泄露雇主方商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主方因此产生的损失。雇佣方未按合同约定时间提供身份证复印件，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：雇佣方未在合同约定的时间内提供健康证明，导致公交公司无法安排其上岗，公交公司因此遭受经济损失，雇佣方应赔偿公交公司相应损失。雇佣方在驾驶过程中违反安全操作规程，造成交通事故，雇佣方应承担全部或部分赔偿责任，包括但不限于医疗费、车辆维修费等。雇佣方泄露公交公司客户信息，造成客户损失，雇佣方应赔偿公交公司因此产生的全部损失。全文完。2024年城市公交司机雇佣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式1.4法定代表人或授权代表2.雇佣岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及住房公积金3.4休假制度3.5休息日及节假日安排4.工作条件与环境4.1工作环境4.2安全防护措施4.3设备及工具提供4.4应急预案5.违约责任5.1雇佣方违约责任5.2雇佣方违约情形5.3违约赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密义务的责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.解除合同9.1雇佣方解除合同的条件9.2雇佣方解除合同程序9.3雇佣方解除合同通知9.4雇佣方解除合同赔偿10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同附件11.1车辆使用规定11.2行车安全规范11.3乘客服务规范12.其他约定12.1违反本合同的法律责任12.2本合同的生效12.3合同的修改与补充13.合同份数与生效13.1合同份数13.2合同生效日期14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称雇佣方：_______雇佣人：_______1.2双方地址雇佣方：_______雇佣人：_______1.3联系人及联系方式雇佣方联系人：_______，联系电话：_______雇佣人联系人：_______，联系电话：_______1.4法定代表人或授权代表雇佣方法定代表人/授权代表：_______雇佣人法定代表人/授权代表：_______2.雇佣岗位与职责2.1岗位名称城市公交司机2.2岗位职责1.负责驾驶城市公交车，确保行车安全；2.维护车辆整洁，遵守交通规则；4.遵守公司规章制度，完成公司安排的其他工作任务。2.3工作时间1.每日工作8小时，每周工作40小时；2.根据工作需要，可能存在加班情况。2.4工作地点_______城市公交车线路3.工资与福利待遇3.1基本工资月基本工资：_______元3.2奖金及补贴1.安全行车奖：_______元/月；2.服务质量奖：_______元/月；3.其他补贴：_______元/月。3.3社会保险及住房公积金雇佣方按照国家规定为雇佣人缴纳社会保险及住房公积金。3.4休假制度1.每年带薪休假：_______天；2.休息日及节假日安排：按照国家规定执行。3.5休息日及节假日安排1.每周休息1天；2.法定节假日按照国家规定执行。4.工作条件与环境4.1工作环境雇佣方提供符合国家规定的工作环境。4.2安全防护措施雇佣方为雇佣人提供必要的安全防护设施和用品。4.3设备及工具提供雇佣方提供符合安全标准的公交车及必要的行车工具。4.4应急预案雇佣方制定应急预案，确保雇佣人在紧急情况下的安全。5.违约责任5.1雇佣方违约责任1.雇佣方未按时支付工资的，应向雇佣人支付违约金，违约金按应付工资的_______%计算；2.雇佣方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2雇佣方违约情形1.雇佣方未按照合同约定支付工资；2.雇佣方违反保密义务。5.3违约赔偿雇佣方违约，应向雇佣人支付违约赔偿金。6.保密条款6.1保密内容1.公司的商业秘密；2.公众不知道的信息。6.2保密期限保密期限为合同终止后_______年。6.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。8.2合同终止日期本合同期限为_______年，自合同生效之日起计算。8.3合同续签本合同期满前_______个月，双方可协商续签合同。9.解除合同9.1雇佣方解除合同的条件1.雇佣人严重违反公司规章制度；2.雇佣人因健康原因无法胜任工作；3.雇佣人未经允许擅自离职；9.2雇佣方解除合同程序1.雇佣方应提前_______日以书面形式通知雇佣人；2.雇佣人接到通知后，应办理离职手续；9.3雇佣方解除合同通知1.通知应包含解除合同的原因；2.通知应明确解除合同的时间；9.4雇佣方解除合同赔偿雇佣方解除合同，应按照国家规定支付雇佣人经济补偿。10.劳动争议解决10.1争议解决方式1.双方协商；2.劳动仲裁；3.诉讼。10.2争议解决程序1.双方应在争议发生后_______日内协商解决；2.协商不成的，可申请劳动仲裁；3.劳动仲裁裁决不服的，可依法提起诉讼。10.3争议解决机构1.劳动仲裁委员会；2.人民法院。11.合同附件11.1车辆使用规定1.雇佣人应按照规定使用车辆，不得擅自改变车辆结构；2.雇佣人应保持车辆清洁，定期进行保养。11.2行车安全规范1.遵守交通规则，确保行车安全；2.不得酒后驾车、疲劳驾车；3.不得超速、超载。11.3乘客服务规范1.尊重乘客，礼貌服务；2.确保乘客安全，不得拒绝乘客乘车；3.及时处理乘客投诉。12.其他约定12.1违反本合同的法律责任1.违反本合同约定的，应承担相应的法律责任；2.双方应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。12.2本合同的生效本合同经双方签字盖章后生效。12.3合同的修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同份数与生效13.1合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1签署日期_______年_______月_______日14.2签署地点_______14.3签署人员雇佣方代表：_______雇佣人代表：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，为协助履行合同或提供专业服务而介入的任何个人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3第三方介入协议1.甲乙双方应与第三方签订专门的介入协议，明确第三方的权利、义务及责任。a.第三方介入的具体事项；b.第三方的权利和义务；c.第三方的责任限额；d.第三方介入的费用及支付方式；e.第三方介入的期限；f.第三方介入的保密条款。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入后，其权利、义务及责任应仅限于介入协议约定的范围内。2.第三方不得干预甲乙双方的合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方介入过程中产生的任何纠纷，由第三方自行解决，甲乙双方不承担任何责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方责任划分1.在第三方介入的情况下，甲乙双方应按照本合同约定的各自责任履行义务。2.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并由甲乙双方共同签署第三方介入协议。16.2第三方介入的告知义务1.甲乙双方应在第三方介入前，将第三方介入事项告知对方。2.甲乙双方应确保第三方介入事项不会对对方的合法权益造成损害。16.3第三方介入的监督权1.甲乙双方有权对第三方的介入行为