2024年度标准人力资源服务外包协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准人力资源服务外包协议样式版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务期限3.服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整4.合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3丙方义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的变更和终止8.1合同变更8.2合同终止8.3合同解除9.合同的生效9.1签字盖章9.2审批生效9.3合同续签10.其他条款10.1不可抗力10.2法律适用10.3争议时区11.附件11.1服务项目明细表11.2费用预算明细表11.3服务时间表12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同的有效期第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.4甲方、乙方、丙方合称为“双方”或“各方”。2.服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的要求，为甲方提供标准人力资源服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等；2.2服务标准：乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供符合法律法规及甲方企业文化的服务；2.3服务期限：本协议的有效期为2024年度，自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。3.服务费用3.1费用计算：乙方向甲方提供的服务费用为人民币[金额]元整，具体费用明细见附件1；3.2费用支付：甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用；3.3费用调整：如因市场行情变化或法律法规调整，乙方有权根据实际情况调整服务费用，但应提前[提前通知时间]通知甲方。4.合同的履行4.1甲方义务：甲方应按照本协议的约定支付服务费用，并提供乙方所需的必要信息和支持；4.2乙方义务：乙方应按照本协议的约定，提供高质量的服务，并遵守相关法律法规；4.3丙方义务：丙方应按照本协议的约定，提供相关服务支持，并协助乙方完成服务内容。5.保密条款5.1保密内容：各方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密；5.2保密期限：各方应承担保密义务的期限为本协议有效期内及协议终止后[保密期限]年；5.3保密违约责任：如各方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按约定支付服务费用或提供必要信息和支持的，应承担乙方因此遭受的损失；6.2乙方违约责任：乙方未按约定提供服务或违反法律法规的，应承担甲方因此遭受的损失；6.3丙方违约责任：丙方未按约定提供相关服务支持或协助的，应承担乙方因此遭受的损失。8.合同的变更和终止8.1合同变更：本合同履行过程中，如各方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经各方签字盖章后生效；8.2合同终止：本合同有效期内，如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同；8.3合同解除：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不可归责于各方的原因导致合同无法履行，各方可协商解除合同。9.合同的生效9.1签字盖章：本合同自各方签字盖章之日起生效；9.2审批生效：本合同需经甲方董事会或股东会审批通过后生效；9.3合同续签：本合同有效期届满前，各方如需续签，应签订新的合同协议。10.其他条款10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，各方可根据情况减轻或免除相应的责任；10.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；10.3争议时区：本合同引起的争议，各方应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.附件11.1服务项目明细表：详细列出乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等信息；11.2费用预算明细表：详细列出乙方服务费用的计算方式、支付时间、支付方式等信息；11.3服务时间表：详细列出乙方应提供的各项服务的时间安排和进度。12.合同签订日期：[签订日期]；13.合同签订地点：[签订地点]；14.合同的有效期：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为2024年度，至2024年12月31日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表1.1招聘服务：包括人才搜索、面试安排、候选人筛选等；1.2培训服务：包括新员工入职培训、在岗培训、培训计划制定等；1.3薪酬福利管理：包括工资核算、社保缴纳、绩效考核、员工福利管理等；1.4员工关系处理：包括员工投诉处理、劳动纠纷调解、员工关怀等。附件2：费用预算明细表2.1服务费用计算方式：根据服务项目、服务时间、服务人数等因素计算；2.2支付时间：按照服务周期或项目完成时间进行支付；2.3支付方式：通过银行转账、支票支付等方式进行。附件3：服务时间表3.1招聘服务时间表：明确招聘广告发布、面试安排、候选人筛选等时间节点；3.2培训服务时间表：明确培训课程安排、培训材料准备、培训效果评估等时间节点；3.3薪酬福利管理时间表：明确工资核算、社保缴纳、绩效考核等时间节点；3.4员工关系处理时间表：明确员工投诉处理、劳动纠纷调解等时间节点。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定支付服务费用或提供必要信息和支持；2.2乙方未按约定提供服务或违反法律法规；2.3丙方未按约定提供相关服务支持或协助。违约责任认定标准：2.1甲方违约责任：按照未支付服务费用的金额和乙方因违约所遭受的损失进行赔偿；2.2乙方违约责任：按照合同约定或甲方遭受的损失进行赔偿；2.3丙方违约责任：按照合同约定或乙方遭受的损失进行赔偿。示例说明：若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付未支付服务费用的金额和乙方因违约所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及到的法律名词及解释如下：3.1不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等；3.2商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；3.3法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例以及国务院部门规章