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文档简介

收发油班长安全职责1.背景收发油班长作为企业管理中的紧要岗位之一，负责对企业内部的石油、液化气等易燃易爆物品的收发管理和安全保障。本规章制度旨在明确收发油班长的职责和工作要求，加强安全管理，确保生产过程中的安全稳定。2.职责范围收发油班长的职责范围包含但不限于以下几个方面：2.1收发油品管理负责编制油品收发计划，并确保其合理性和及时性；组织并监督油品的收发工作，确保油品的准确计量，并保持收发记录的完整；负责与供应商、客户进行沟通和协商，确保供需双方的顺利对接；跟踪油品进出仓库的流向，确保油品的正确存储和使用；2.2安全管理负责订立和组织实施油品收发作业的安全操作规程，确保作业人员熟识和遵守；监督并检查油品收发作业现场的安全环境，防止事故发生；负责布置对作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能；负责定期组织安全演练和紧急预案的订立与演练，确保事故发生时能够及时应对；组织并参加对油品仓库设施设备的检查和维护，保证其安全运行；查找、分析和处理油品收发过程中的安全隐患，提出改进建议；及时报告并帮助有关部门处理事故和安全事件，确保责任追究和善后工作的完成。2.3质量管理负责订立和执行油品收发的质量管理制度，确保产品质量符合国家和企业标准；对油品收发的进出货料子进行检验，检查其符合要求，并妥当保管检测记录；跟踪监控油品质量，及时发现并处理质量异常事件；帮助有关部门对不合格油品进行处理和追责；供应产品质量信息以供有关部门决策。3.工作要求为保证收发油班长的工作高效、安全、稳定地开展，需要满足以下要求：具备坚固结实的专业知识和丰富的工作经验，熟识石油、液化气等易燃易爆物品的收发管理；具备较强的组织、协调和沟通本领，能够有效与内外部各方进行合作；具备较强的安全意识和责任心，能够自动发现和处理安全隐患；具备较强的应急处理本领，能够快速做出决策应对突发事件；具备高度的工作敬业精神，能够经受工作压力并保持良好的工作状态；具备较好的决策和问题解决本领，能够在多而杂情况下做出合理决策；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的协作；具备良好的沟通本领和人际关系管理本领，能够与不同层级和背景的人有效沟通。4.其他事项本规章制度实施后，收发油班长应及时学习并遵守，如有需要，可以向上级主管部门提出修改和完善的建议；收发油班长应定期向上级主管部门汇报工作进展、存在的问题和改进建议；收发油班长应定期参加与工作相

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