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文档简介

建筑施工岗位职责1.背景和目的为了规范和优化建筑施工岗位的职责分工，提高施工效率和质量，保障员工的安全和健康，特订立此规章制度。2.适用范围本规章制度适用于全部公司内的建筑施工岗位，包含但不限于项目经理、工程师、施工员、技术员、施工工人等。3.岗位职责3.1项目经理项目经理是建筑施工项目的负责人，重要职责包含但不限于以下内容：—负责项目的策划、组织、实施和管理；—负责编制施工计划和项目进度布置；—确保施工过程中的质量掌控和安全管理；—协调各部门之间的搭配，解决项目中的问题和难题；—监督施工现场的整体运行情况；—检查和验收施工过程中的关键节点和结果；—做好项目的文档管理和档案整理工作。3.2工程师工程师是建筑施工项目中的技术引导和管理人员，重要职责包含但不限于以下内容：—负责施工技术方案的订立和优化；—解决施工过程中的技术问题和难题；—协调各专业技术人员的工作，确保施工依照设计要求进行；—检查和验收施工过程中的关键节点和结果；—参加施工质量掌控和安全管理；—与监理单位和业主进行沟通和协调。3.3施工员施工员是建筑施工现场的管理人员，重要职责包含但不限于以下内容：—帮助项目经理和工程师进行施工计划和进度布置；—引导和管理施工工人的日常工作；—监督施工现场的安全和秩序，并采取必需的措施；—检查和验收施工过程中的中心结果和成绩；—协调各岗位之间的工作搭配；—做好施工记录和报表的整理和提交工作。3.4技术员技术员是建筑施工现场的技术支持人员，重要职责包含但不限于以下内容：—帮助工程师进行技术方案的订立和优化；—参加解决施工过程中的技术问题和难题；—收集和整理施工过程中的技术资料和数据；—帮助施工员进行施工记录和报表的整理和提交工作；—负责相关技术设备的维护和管理；—参加施工质量掌控和安全管理。3.5施工工人施工工人是建筑施工现场的执行人员，重要职责包含但不限于以下内容：—依据施工图纸和工艺要求进行施工操作；—搭配施工员和技术员的工作布置；—严格遵守施工现场的安全规定和操作规程；—定期检查和维护施工设备和工具；—参加施工现场的整理和清理工作；—参加施工记录和报表的填写和提交。4.职责与权责的落实公司将依据各岗位的职责，订立认真的工作要求和引导手册，引导岗位人员履行职责，并供应培训和支持。各岗位人员应依据职责要求履行职责，并承当相应的权责。5.监督和考核机制公司将建立监督和考核机制，对岗位人员的履职情况进行定期或不定期的检查和考核，并依据考核结果予以相应的奖惩措施。6.附则本规章制度的解释权归公司全部，公司保存依据实际需要进行修改和调整的权利

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