广东省广州市劳动合同模板

合同编号：__________广东省广州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方的工作地点从事_______岗位的工作。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬2.甲方每月____日前向乙方支付工资。3.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成及标准按照甲方的内部薪酬制度执行。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供_____等福利待遇。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。（1）在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的管理和追溯。2.甲方信息：准确填写甲方的名称、地址、联系人和联系电话，确保甲方信息的真实性。3.乙方信息：准确填写乙方的身份证号码、住址和联系电话，确保乙方信息的真实性。4.合同期限：明确填写合同的起止日期，确保合同期限的准确性。5.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间和工作休息休假的规定，确保乙方的合法权益。6.劳动报酬：明确填写乙方的工资构成和标准，确保乙方的劳动报酬权益。7.社会保险和福利：按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险和提供福利待遇，确保乙方的社会保障权益。8.劳动保护和职业危害防护：提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，定期进行职业健康检查，确保乙方的身体健康和安全。9.解除和终止劳动合同的条件：明确双方在解除和终止劳动合同的条件和程序，确保双方的权益。10.违约责任：约定双方在违反合同规定时的违约责任，确保双方的权益。11.争议解决：约定双方在发生劳动争议时的解决途径，确保争议的及时解决。12.其他约定：对合同未尽事宜进行补充约定，确保合同的完整性。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生劳动争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.试用期内：指劳动合同双方约定的试用期满之前的时间段。5.违约金：指当一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险等问题发生的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。8.社会保障权益：指劳动者依法享有的社会保险和福利待遇。9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护措施。10.职业健康检查：指用人单位定期对劳动者进行的健康检查，以预防和控制职业病的发生。特殊应用场合：1.情景一：如果乙方因工作需要，需要经常加班，那么可以在合同中增加一条关于加班工资的补充条款。补充条款：如乙方因工作需要，每月加班时间超过法定工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。2.情景二：如果乙方的工作内容涉及商业机密，那么可以在合同中增加一条关于保密协议的补充条款。补充条款：乙方同意在合同期限内，对甲方提供的商业机密信息予以保密，未经甲方允许，不得向第三方泄露。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。3.情景三：如果乙方的工作地点在郊区，那么可以在合同中增加一条关于通勤补贴的补充条款。补充条款：由于乙方工作所在地位于郊区，甲方同意给予乙方每月