武汉市家政服务合同范本

合同编号：__________武汉市家政服务合同甲方（雇主）：_______乙方（家政服务提供者）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国家政服务条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供家政服务的相关事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1本合同所称家政服务，是指乙方根据甲方的委托，为甲方提供家庭生活照料、家务处理、家庭护理等非全日制、计时制的服务。1.2乙方应当按照甲方的要求，提供符合约定质量标准的家政服务。第二条服务时间2.1双方约定家政服务的开始时间为____年____月____日，结束时间为____年____月____日，共计____个月。2.2双方约定每周工作时间分别为：周一至周五____小时/天，周六、周日____小时/天。第三条服务地点3.1乙方提供家政服务的地点为甲方位于_______的住宅。第四条服务费用及支付方式4.1双方约定，乙方家政服务的报酬为每月人民币____元（大写：____元整）。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应保证其提供的家政服务符合国家法律法规、社会公德和甲方合理要求。5.2乙方应按约定时间提供服务，如有特殊情况需要临时调整，应提前通知甲方。5.3乙方应妥善保管甲方的财产，如有损坏，乙方应按市价赔偿。5.4乙方不得随意泄露甲方的隐私，不得擅自离岗。第六条甲方的权利和义务6.1甲方应按照合同约定支付服务费用，如有拖欠，应承担逾期付款的违约责任。6.2甲方应提供乙方提供家政服务所需的生活条件，并给予乙方合理的休息时间。6.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方实施歧视、侮辱、虐待等行为。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。7.2乙方未按约定提供家政服务，甲方有权要求乙方支付未提供服务期间的违约金，违约金为本合同服务费用的____%。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务提供者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保提供的服务地点安全，避免乙方在提供服务过程中发生意外。（2）甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方实施歧视、侮辱、虐待等行为。（3）乙方应按照约定时间提供服务，如有特殊情况需要临时调整，应提前通知甲方。（4）乙方应妥善保管甲方的财产，如有损坏，乙方应按市价赔偿。（5）双方应遵守国家法律法规、社会公德和合同约定，共同维护合同的履行。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生纠纷，应友好协商解决。（2）若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.家政服务：指家庭生活照料、家务处理、家庭护理等非全日制、计时制的服务。2.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应承担的法律责任。3.逾期付款：指甲方未按照合同约定的时间支付服务费用，导致付款时间延后的行为。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金，通常为本合同服务费用的某一比例。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过友好协商、调解或诉讼等途径，寻求解决纠纷的过程。6.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理某一民事案件权限的法院。特殊应用场合及补充条款：1.孕妇/产妇护理：甲方聘请乙方提供孕妇/产妇护理服务，包括但不限于孕期营养搭配、产后恢复指导等。补充条款：（1）乙方应具备专业的孕妇/产妇护理知识，并提供相应的护理服务。（2）乙方应确保在提供服务过程中，遵守卫生保健部门的相关规定，确保甲方及婴儿的健康。2.老年人照料：甲方聘请乙方照料老年人，包括日常生活照料、健康管理等。补充条款：（1）乙方应具备一定的护理知识，能够处理老年人常见的健康问题。（2）乙方应确保在提供服务过程中，关注老年人的情感需求，给予关爱与陪伴。3.儿童看护：甲方聘请乙方看护儿童，包括日常生活照料、辅导作业等。补充条款：（1）乙方应具备儿童护理知识，确保儿童的安全与健康。（2）乙方应遵守我国未成年人保护法的相关规定，关爱儿童，不得虐待或歧视。4.病员护理：甲方聘请乙方护理病员，包括日常生活照料、药物管理等。补充条款：（1）乙方应具备一定的病员护理知识，能够处理病员常见的健康问题。（2）乙方应确保在提供服务过程中，遵守医疗机构的相关规定，确保病员的安全与健康。附件列表：1.乙方有效身份证明文件。2.乙方健康证明文件。3.乙方学历