临时电商运营专员聘用合同

临时电商运营专员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家从事电商业务的企业，乙方愿意担任甲方的临时电商运营专员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责（1）负责甲方电商平台的产品上架、下架及的日常运营管理；（2）负责甲方电商平台的订单处理、售后服务及客户关系管理；（3）负责甲方电商平台的营销活动策划及实施，提高甲方品牌知名度和销售额；（4）负责对甲方电商平台的运营数据进行分析，提出优化建议，提升运营效率；（5）完成甲方交代的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付工资。3.乙方加班工资、奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同终止和解除1.合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。3.甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方电商平台操作手册6.营销活动策划方案模板7.乙方绩效考核标准8.保密协议9.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，包括但不限于产品上架、下架不及时，订单处理不当，客户关系管理不善等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息给第三方。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费、奖金等。5.甲方未按照约定提供工作条件或者擅自变更乙方的劳动合同内容。三、法律名词及解释：1.电商运营专员：指负责电商平台的产品上架、下架、订单处理、售后服务、客户关系管理等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.经济补偿：指甲方解除合同时，根据乙方的工作年限和工资水平，按照相关法律法规规定给予乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方电商平台操作不熟悉，导致工作进度缓慢。解决办法：甲方提供详细的电商平台操作手册，并对乙方进行培训。解决办法：甲方对乙方的工作进度进行跟踪，并提出改进建议，乙方根据建议进行调整。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：合同期满，双方未续约。解决办法：提前一个月书面通知对方，做好工作交接。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要临时聘用电商运营专员管理