旅行社安保人员招聘合同范本

旅行社安保人员招聘合同范本合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（安保人员）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方愿意加入甲方的安保团队，共同为甲方提供专业的安保服务，保障甲方游客的人身及财产安全。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第二条乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平和服务质量。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参与甲方的安保工作，保障甲方游客的人身及财产安全。4.乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。5.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。3.甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第四条劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，加班按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的客户信息、经营状况、财务数据等商业秘密予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条解除和终止合同1.合同期内，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。2.合同期内，如甲方因业务需要，有权提前解除或终止合同。3.合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（旅行社）：________________乙方（安保人员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方培训合格证明3.乙方工作服及装备清单4.乙方工作绩效评估报告5.保密协议6.加班记录7.工资单8.社会保险缴纳证明9.甲方公司规章制度10.甲方业务操作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供安保服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.保密义务：乙方对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障制度。4.加班工资：员工在法定工作时间以外工作，应获得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供安保服务：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，根据合同约定解除合同；若系非个人原因，协助乙方解决问题。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若乙方不配合，依法采取措施，如向法院提起诉讼。3.甲方未支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若因特殊情况无法及时支付，应与乙方沟通，说明情况，并尽快解决问题。4.甲方未提供必要工作条件：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，若甲方不配合，依法采取措施。五、所有应用场景：1.旅行社为乙方提供安保服务。2.乙方在旅游过程中，负责