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文档简介
门卫临时用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
门卫临时用工合同
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(临时用工):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,甲乙双方应协商一致,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点担任门卫工作,负责维护现场秩序、确保安全,接受甲方管理。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,按时到岗,认真履行职责。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护及职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全,预防职业危害。
六、违约责任
1.乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.附件:
(1)甲方营业执照复印件
(2)乙方身份证复印件
(3)乙方入职体检报告复印件
(4)甲方缴纳社会保险及住房公积金的证明材料
(5)其他相关文件
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
门卫临时用工合同
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(临时用工):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
第三方(劳务派遣单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,甲乙双方及第三方应协商一致,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点担任门卫工作,负责维护现场秩序、确保安全,接受甲方管理。
2.乙方在甲方工作期间,其工作内容、工作地点及工作时间等由第三方负责安排。
三、乙方工作安排
1.第三方应确保乙方按时到岗,按约定的工作时间、工作内容完成工作任务。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作表现提出改进意见。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。
2.第三方负责支付乙方工资,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、劳动保护及职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全,预防职业危害。
七、甲方权益及责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责,对乙方的工作进行监督和检查。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方对乙方在工作中造成的人身伤亡或财产损失承担赔偿责任。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)故意造成甲方财产损失;
(4)严重失职,给甲方造成重大损失。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。
九、第三方责任
1.第三方应保证乙方符合甲方要求的工作能力,并对其工作表现负责。
2.第三方在乙方工作中发生事故,应承担相应的法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、合同终止
1.本合同在合同期限届满前,如甲乙双方及第三方协商一致,可终止合同。
2.合同终止后,甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.附件:
(1)甲方营业执照复印件
(2)乙方身份证复印件
(3)乙方入职体检报告复印件
(4)第三方资质证明复印件
(5)其他相关文件
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
第三方(盖章):________
签订日期:________
第三方介入的意义和目的:
1.甲方通过引入第三方,减轻自身人力资源管理负担,提高管理效率。
2.第三方作为专业的劳务派遣单位,能够为乙方提供更全面、更专业的服务。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方工作质量。
2.甲方通过合同条款,保障自身权益,降低风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
物业管理服务合同
甲方(物业服务需求方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(物业管理服务提供方):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
第三方(劳务派遣单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,甲乙双方及第三方应协商一致,并签订新的服务合同。
二、服务内容
1.乙方通过第三方派遣,为甲方提供物业管理服务,包括但不限于环境卫生、安全保障、设施设备维护等。
2.乙方派遣的物业管理人员需在甲方指定区域执行工作任务。
三、乙方派遣人员安排
1.第三方负责派遣符合甲方要求的物业管理人员至甲方。
2.第三方应确保派遣人员的资质、技能符合甲方要求,并对其进行必要的培训。
四、服务标准及质量
1.乙方应保证派遣的物业管理人员按照甲方提供的服务标准执行工作。
2.乙方对派遣人员的表现负责,并接受甲方的监督和评价。
五、乙方权益及责任
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付物业管理服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备工具等。
3.乙方有权对甲方提出的服务需求进行调整,以优化服务质量。
六、甲方权益及责任
1.甲方有权对乙方派遣的物业管理人员的工作进行监督和检查。
2.甲方有权对乙方提供的服务质量提出改进意见。
3.甲方应按照合同约定支付物业管理服务费用,并确保支付及时。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)未按约定派遣符合要求的物业管理人员;
(2)未提供必要的工作条件,影响物业管理人员工作;
(3)派遣的物业管理人员出现重大工作失误,给甲方造成损失。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自更换派遣的物业管理人员。
八、第三方责任
1.第三方应保证派遣的物业管理人员符合甲方要求,并对其行为负责。
2.第三方在物业管理过程中发生事故,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同在合同期限届满前,如甲乙双方及第三方协商一致,可终止合同。
2.合同终止后,甲方应支付乙方剩余服务费用及福利待遇。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
2.附件:
(1)甲方营业执照复印件
(2)乙方身份证复印件
(3)乙方资质证明复印件
(4)第三方资质证明复印件
(5)其他相关文件
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
第三方(盖章):________
签订日期:________
乙方为主导的目的和意义:
1.乙
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