压力容器劳动防护用品管理细则

压力容器劳动防护用品管理细则合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）鉴于甲方为压力容器使用单位，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，为确保压力容器作业安全，规范劳动防护用品管理，甲乙双方经协商一致，签订本管理细则。第一条劳动防护用品的配备与管理1.1甲方应根据国家有关规定和实际作业需求，为乙方提供符合国家标准、行业标准的劳动防护用品。1.2乙方应按照甲方提供的劳动防护用品清单，正确佩戴和使用劳动防护用品，并按照使用说明进行维护、保养。1.4乙方发现劳动防护用品存在缺陷或不符合国家标准、行业标准时，应及时向甲方报告，甲方应及时进行处理。第二条劳动防护用品的培训与教育2.1甲方应对乙方进行劳动防护用品的正确佩戴、使用方法及维护保养知识的培训，确保乙方能够熟练掌握相关技能。2.2甲方应对乙方进行定期安全教育，强化乙方安全意识，提高乙方自我防护能力。2.3乙方应积极参加甲方组织的劳动防护用品培训和安全教育活动，提高自身安全防护意识。第三条劳动防护用品的监督与考核3.1甲方应设立专门的安全生产管理机构，对乙方使用劳动防护用品的情况进行监督。3.2甲方应对乙方使用劳动防护用品的情况进行定期检查，对不符合规定的行为及时纠正，并记录在案。3.3甲方应对乙方使用劳动防护用品的效果进行定期评估，对存在的问题及时进行改进。3.4乙方应接受甲方的监督与考核，对甲方提出的整改意见及时进行整改。第四条违约责任4.1甲方未按照本管理细则提供符合标准的劳动防护用品，或未及时进行检查、维护、更换的，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按照本管理细则正确佩戴和使用劳动防护用品，或未按照使用说明进行维护、保养的，应承担相应的违约责任。4.3甲方未对乙方进行劳动防护用品培训和安全教育的，或乙方未参加甲方组织的培训和教育活动，导致发生安全事故的，甲乙双方应根据各自责任承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本管理细则过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本管理细则是甲乙双方签订的《压力容器安全使用协议》的附件，与《压力容器安全使用协议》具有同等法律效力。6.2本管理细则自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.压力容器安全使用协议2.劳动防护用品清单3.劳动防护用品培训与教育资料4.安全生产管理机构设置文件5.安全检查记录表6.劳动防护用品维护保养记录表7.安全事故调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照管理细则提供符合标准的劳动防护用品。认定：甲方未在规定时间内提供或提供的劳动防护用品不符合国家标准、行业标准。2.甲方未及时进行检查、维护、更换劳动防护用品。认定：甲方未按照管理细则规定的周期进行劳动防护用品的检查、维护、更换。3.乙方未按照管理细则正确佩戴和使用劳动防护用品。认定：乙方在作业过程中未佩戴或使用劳动防护用品，或使用方法不当。4.乙方未按照使用说明进行维护、保养劳动防护用品。认定：乙方未按照劳动防护用品的使用说明进行正确的维护、保养。5.甲方未对乙方进行劳动防护用品培训和安全教育。认定：甲方未按照管理细则对乙方进行劳动防护用品的正确佩戴、使用方法及维护保养知识的培训，或未组织乙方参加安全教育活动。三、法律名词及解释：1.安全生产法：《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，规定了生产经营单位的安全生产条件、安全生产责任制、安全生产措施等。2.特种设备安全监察条例：国务院发布的《特种设备安全监察条例》是我国特种设备安全监管的基本法规，明确了特种设备的安全监察体制、安全管理要求等。3.劳动防护用品：指为保障劳动者在生产过程中安全和健康而配备的个人防护装备。4.压力容器：指用于装载气体或液体，并在内部压力大于大气压力的容器。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照管理细则提供符合标准的劳动防护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，要求甲方在规定时间内提供符合标准的劳动防护用品。2.问题：甲方未及时进行检查、维护、更换劳动防护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面异议，要求甲方进行检查、维护、更换。3.问题：乙方未按照管理细则正确佩戴和使用劳动防护用品。解决办法：甲方应加强监督和培训，确保乙方正确佩戴和使用劳动防护用品。4.问题：乙方未按照使用说明进行维护、保养劳动防护用品。解决办法：甲方应加强对乙方维护保养知识的培训，提高乙方的维护保养能力。5.问题：甲方未对乙方进行劳动防护用品培训和安全教育。解决