建筑公司安全用工规定

建筑公司安全用工规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑行业的公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑施工及相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。2.2乙方的工作时间安排由甲方根据工程进度和生产经营需要进行合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。3.2乙方的工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的各项规章制度。6.2乙方应按时上下班，有事提前请假，未经批准不得擅离岗位。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息，应予以保密。7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。8.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同备案登记表6.保密协议7.安全生产培训合格证书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方违反合同规定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息的，视为违约。3.乙方违反法律法规、社会公德，严重违反甲方规章制度的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间。3.劳动报酬：乙方为提供劳动所获得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、退休等社会风险而设立的社会保障制度。5.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对知晓的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供劳动。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况协商调整工作内容或安排。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。4.问题：乙方因工受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方申报工伤，支付工伤保险待遇，协助乙方治疗。5.问题：合同双方发生争议。解决办法：进行友好协商，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘新员工时与劳动者签订的