2024年度沈阳金融服务业劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度沈阳金融服务业劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（沈阳金融服务业公司）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期1.4：合同生效日期1.5：合同到期日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的基本工资3.2：乙方的工作奖金3.3：乙方的津贴和补贴3.4：乙方的工资支付方式及时间第四条：社会保险和福利4.1：甲方为乙方缴纳的社会保险4.2：乙方的带薪年假4.3：乙方的病假和事假规定4.4：乙方的加班工资第五条：劳动保护和劳动条件5.1：甲方应提供的劳动保护措施5.2：甲方应提供的劳动条件第六条：合同的变更、解除和终止6.1：合同变更的条件和程序6.2：合同解除的条件和程序6.3：合同终止的条件和程序第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的责任7.2：乙方违反合同的责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式8.2：双方协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁第九条：其他约定9.1：双方对合同的解释权9.2：双方对合同的修改权9.3：双方对合同的补充权第十条：法律适用10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：合同的签订地点和签订人11.1：合同签订地点11.2：合同签订人（甲方代表签字）11.3：合同签订人（乙方签字）第十二条：附件12.1：乙方提供的学历、资格证书复印件12.2：甲方提供的公司规章制度第十三条：合同的备案和复印件13.1：甲方应将本合同报劳动行政部门备案13.2：双方各执一份合同正本，复印件无效第十四条：合同的生效14.1：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（沈阳金融服务业公司）名称：沈阳金融服务业公司，地址：辽宁省沈阳市沈河区金融大街66号，联系方式：02488888888。1.2：乙方（员工）姓名：，身份证号码联系方式1.3：合同签订日期：2024年3月1日。1.4：合同生效日期：2024年3月10日。1.5：合同到期日期：2025年3月9日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责：乙方担任甲方公司财务部门主管，负责财务部门的日常管理工作，包括制定并执行财务计划、管理财务团队、完成财务报告等。2.2：乙方的工作地点：甲方公司位于辽宁省沈阳市沈河区金融大街66号的办公地点。2.3：乙方的工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，超出工作时间按照甲方公司的加班规定执行。第三条：劳动报酬3.1：乙方的基本工资：乙方每月基本工资为人民币10,000元。3.2：乙方的工作奖金：乙方根据每月工作绩效，可获得奖金，具体金额由甲方根据乙方的绩效考核结果确定。3.3：乙方的津贴和补贴：乙方根据工作岗位需要，甲方提供通讯补贴每月人民币200元，交通补贴每月人民币300元。3.4：乙方的工资支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月10日前支付乙方上月工资。第四条：社会保险和福利4.1：甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2：乙方的带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假10天。4.3：乙方的病假和事假规定：乙方因病或家庭原因需要请假，应向甲方提前申请，甲方按照国家法律法规和公司规定给予相应假期。4.4：乙方的加班工资：乙方按照甲方公司的加班规定，对于超出工作时间的工作，甲方应支付加班工资。第五条：劳动保护和劳动条件5.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2：甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家劳动标准和劳动条件的办公环境，保证乙方的工作顺利进行。第六条：合同的变更、解除和终止6.1：合同变更的条件和程序：合同期内，如甲方和乙方达成一致，可以变更合同内容。变更合同应书面协议，并由双方签字盖章。6.2：合同解除的条件和程序：合同期内，除非一方违反合同规定，否则双方应提前一个月通知对方解除合同。合同解除应书面协议，并由双方签字盖章。6.3：合同终止的条件和程序：合同到期后，合同自然终止。如双方同意续约，应签订新的劳动合同。第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的责任：甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。7.2：乙方违反合同的责任：乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2：双方协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁：双方在争议解决过程中，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：其他约定9.1：双方对合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。9.2：双方对合同的修改权：合同期内，如双方认为有必要修改合同，可以书面形式进行修改，并由双方签字盖章。9.3：双方对合同的补充权：合同期内，如双方认为有必要补充合同，可以书面形式进行补充，并由双方签字盖章。第十条：法律适用10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订地点和签订人11.1：合同签订地点：辽宁省沈阳市沈河区金融大街66号。11.2：合同签订人（甲方代表签字）：____________。11.3：合同签订人（乙方签字）：____________。第十二条：附件12.1：乙方提供的学历、资格证书复印件：乙方应向甲方提供其学历、资格证书的复印件。12.2：甲方提供的公司规章制度：甲方应向乙方提供公司的规章制度。第十三条：合同的备案和复印件13.1：甲方应将本合同报劳动行政部门备案：甲方应在合同签订后15日内将合同文本报劳动行政部门备案。13.2：双方各执一份合同正本，复印件无效：双方各执一份合同正本，其余复印件无效。第十四条：合同的生效14.1：本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决：本合同未尽事宜，如双方在履行过程中产生分歧，应友好协商解决。如有必要，可签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2：第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及到第三方的权益、义务或责任的情况。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：甲方应在合同中明确第三方介入的条件和程序，包括但不限于第三方介入的申请、审批、通知等。2.2：甲方应在合同中规定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方的工作内容、职责、权利等。第三条：第三方的责任和义务3.1：第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的责任和义务。3.2：第三方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。3.3：第三方应保守甲乙方的商业秘密和机密信息。第四条：第三方的权利和利益4.1：第三方有权按照合同约定，获得甲乙方提供的服务和权益。4.2：第三方有权要求甲乙方按照合同约定，履行其责任和义务。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，各自独立承担法律责任。5.2：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第六条：第三方责任限额6.1：甲方、乙方与第三方之间的合同，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2：甲方、乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中予以明确。第七条：第三方介入的变更和解除7.1：甲方、乙方与第三方之间的合同，如需变更或解除，应遵循合同约定和法律法规的规定。7.2：甲方、乙方与第三方之间的合同变更或解除，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第八条：第三方介入的争议解决8.1：甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1：本合同未尽事宜，甲乙方可与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2：本合同的修改、补充，应由甲方、乙方、第三方共同签署，并注明日期。第十条：法律适用10.1：本合同及补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订地点和签订人11.1：合同签订地点：辽宁省沈阳市沈河区金融大街66号。11.2：合同签订人（甲方代表签字）：____________。11.3：合同签订人（乙方签字）：____________。11.4：合同签订人（第三方代表签字）：____________。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的学历、资格证书复印件附件说明：乙方应向甲方提供其学历、资格证书的复印件，以确保乙方具备履行合同所需的专业能力和资格。附件二：甲方提供的公司规章制度附件说明：甲方应向乙方提供公司的规章制度，以便乙方了解甲方的内部管理规范和操作流程。附件三：第三方介入协议附件说明：当合同中涉及第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确双方的权利义务和责任。附件四：第三方服务协议附件说明：如第三方提供服务，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务的范围、质量、期限等。附件五：第三方合作协议附件说明：甲乙双方与第三方进行合作时，应签订合作协议，明确合作的内容、方式、权益分配等。附件六：第三方责任限额协议附件说明：为明确第三方的责任限额，甲乙双方与第三方应签订责任限额协议，规定赔偿限额和责任范围。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方的工作条件或保护措施。3.乙方未按合同约定履行工作职责。4.乙方未保守甲方的商业秘密和机密信息。5.第三方未按合同约定提供服务或履行义务。6.第三方未遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付迟延支付的工资及赔偿金。2.甲方未提供乙方的工作条件或保护措施的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。3.乙方未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。4.乙方未保守甲方的商业秘密和机密信息的，