环保设施运行与管理制度

环保设施运行与管理制度

环保设施运行与管理制度「篇一」

1、废机油处置:废机油是国家规定的hw08类危险废弃物,车间内必须设置必要

数量符合防撒漏要求的专用回收装置集中回收后统一放置，专用回收装置应进行统

一规划并定置管理。废机油集中存放点不得与粘合剂、纸张、塑料等易燃物混同放

置,并应定期由相关单位回收处理。废机油存放点应设置明显标识。

2、尾气抽排处置:车间内根据厂家要求设置的尾气抽排设施应在每日工作前检

查是否开启，并保证该设施的正常运转（尚未投入使用）。

3、含油废水处置:对大块含费油的水渍须用锯末吸油后方可进行后续清洗、排

污。

4、汽油回收装置处置:汽油在从油箱中抽出时可能产生静电火花导致火灾爆炸,

每日检查专用的配有静电接地线的汽油回收装置接地线是否完好。

5、需建立独立危险品库,并设立最高存储量标准,该危险品库需符合通风,电器

防爆等国家相关要求。

6、举升机需同时具备2种可靠的安全装置，如机械安全装置、液压开关或紧急

停止安全开关、液压开关，并须每日上班前清洁、检查设备是否完好,液压开关处是

否有漏油情况存在。

7s每日上班前检查二氧化碳气瓶倒伏装置是否完好，气瓶是否按规定放置,减

震圈、瓶帽等安全附件是否完好。

8、每日清理大梁校正仪，平台及周边不得放置杂物，整理油、气管路防止挤压，

检查接头是否完好,有无破损，检查塔柱滚动滑轮固定螺栓是否松动,以免塔柱滑落

造成人员物品损伤:车辆校正平台升降时设备下严禁站人;平台油缸无节流阀时，严

禁全开油泵泄压阀;平台升起时必须锁死;检查夹具是否有变形、裂纹;检查链条、

锁金工具、拉环是否完整，没有破损、裂口、大划伤。

9、每日上班前手动电动工具漏电装置是否完好，每周进行一次绝缘测试。手动

电动工具包括但不限于手电钻、电动角磨机、电动打磨机等。

10、调漆间、油漆储藏室是集中存放、调配危险化学品的场所,特别容易发生

危险化学品的火灾爆炸事件，是公司内高危防范重点区域。应设置符合防爆要求的

灯具、输配电线路、通风设施和电器设备;满足防静电、防雷、防火的基本要求，不

得使用可热性木质门。

11、烤漆房是使用危险化学品的场所,特别容易发生危险化学品的火灾爆炸事

件，是公司内高危防范重点区域。应配置符合国家相关标准的排风设施，每周定期检

查,并记录留档备查。一般在10-15天更换过滤棉,30天更换进风棉,90天更换顶棉,

更换频率可根据检查情况进行微调。

12、烤漆房加热烘干时禁用废机油设施,尽量采用电能量子加热安全环保装置，

尽可能减少使用柴油加热设施c

13、喷枪清洗是使用危险化学品的场所，特别容易发生危险化学品的火灾爆炸

事件,是公司内高危防范重点区域.喷枪清洗过程应设置封闭罩,排气筒,最好使用

安全环保型喷枪清洗机。清洗溶剂不得低空排放,排气高度应高于屋面1米以上。

清洗工位不得存放超量危险化学品,除必要的清洗溶剂外,不得放置其它物品（含但

不限于危险化学品）o喷枪清洗时回产生静电花火,必须设置接地装置,并使用防爆

电器。

14、烤房旁不得进行调漆和喷枪清洗活动。

15、油漆组员工应配备防静电服、防护面具、防护镜、防护手套、防护鞋的防

护用品;班组长实时检查员工是否正确佩戴;车间主任每天至少一次检查员工是否正

确佩戴,服务总监、公司行政管理部门每周至少2次抽查员工是否正确佩戴。

16、干磨作业时员工应佩戴特种劳保用品“防尘口罩”，班组长实时检查员工

是否正确佩戴;车间主任每天至少一次检查员工是否正确佩戴，服务总监、公司行政

管理部门每周至少2次抽查员工是否正确佩戴。

17、锁喷、机电等工种作业时容易发生机械性损伤,应配备防护鞋，班组长实时

检查员工是否正确佩戴;车间主任每天至少一次检查员工是否正确佩戴,服务总监、

公司行政管理部门每周至少2次抽查员工是否正确佩戴。

18、车间垃圾分危险废弃物和一般废物，应分开存放。危险废弃物包括沾有油

及化学品的各种废弃物,其中废机油单独回收存放。一般废物包括包装物、一般生

活垃圾等等，索赔件、废轮胎等应单独存放。各种垃圾桶按统一标准设置，并统一进

行标识。室内危险废物需用塑料袋简单包装，废化学品容器分开存放，加贴标识。室

外危险废物有明显的“危险废物存放区”、“禁止烟火”和I黄底黑图I危险废物等

标识。

19、车间消防栓、灭火器的设置不得被其它物品阻挡，并进行定置管理。车间

主任每周至少2次检查并记录留档备查,行政管理部门每周至少一次检查并记录留

档备查，确保消防设施完好.

20、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或

与生产无关之物品进入车间。需更换工作服、安全工作鞋的在员工休息室内完成，

水杯集中存放在员工休息室,需饮用时应在员工休息时休息饮用,不得在车间内做与

工作无关的事情。

4.实验完毕后，要认真清点整理好教学仪器、药品及其它设备，玻璃仪器要刷

洗干净，摆放整齐，并向教师询问仪器、药品禁止使用情况及问题，经教师或实验

教师验收并得到允许后，方可离开实验室。

5.要爱护公共财物，小心使用教学仪器和实验设备，注意节约药品和水电。

环保设施运行与管理制度「篇三」

为贯彻《江苏省太湖水污染防治条列》，确保公司污染源全面达标，加强污水

处理设施的管理，特别是现场管理，特建立公司环保管理制度。

一、车间生产操作管理规定

1.车间用水必须进行考核，实现节水目标。杜绝“跑冒滴漏”。

2.车间设施地面干化生产，地面应采用扫或拖清洁。禁止野蛮冲洗地面，造成

污水的增量。

3.清洗滤袋、设备必须在指定地点清洗，清洗水经污水收集池收集，进入污水

站处理后达标排放。

4,生产过程中的固废物必须移交污水站统一地点存放，并交有资质单位处理。

5.生产车间残液废水不得进入雨水沟，确保雨水沟干水状态。

6.生产车间对散落的物料必须用容器收集，不得用水冲。

7,违反以上规定者，发现一次，扣发当月绩效奖20队发现二次，扣发绩效奖

50%o

二、原辅材料入库处置规定

1.原辅材料有仓库管理员俺货物凭证核对，检查包装是否受潮、破损。确认数

量准确、包装完好后，才能办理入库。

2.原辅材料应设有编号，仓库按物料名称统一按指定库区存放。

3.原辅材料要求设置待验区。待验区有明显标志。

4.仓库环境保持通风干燥，每天记录温湿度，控制温度在0-30℃之间。

5.原辅材料堆放要离墙离地，货行间必须保留一定距离，以能执行先进先出的

原则。

6.原辅料按照品种、规格、批号分别存放，在保管和存放的整个过程中，防止

污染和混杂。

7.原辅料渗漏采用扫、拖，严禁用水冲洗，避免造成不必要的环境污染。

8.原辅料严禁暴晒，露天堆放，生产车间回库的残液溶剂，必须按照规定入

库。再集中送有资质单位处理c

三、废水、废气治理设施运行管理规定

1.水、废气处理工必须认真学习国家和地方有关环境保护方面的法律法规。

2.设施处理全体人员必须对废水、废气达标排放负责，严格执行操作规程。

3.操作人员如是认真的做好运行记录，认真交接班。

4.操作人员认真做好处理设施的设备保养工作，做到班前班后检查、有一场立

即排除。

5.操作人员必须熟练掌握各种操作程序，并及时管观察各级工艺的处理效果。

6.操作人员玩忽职守和私自排放，经发现将进行经济处罚，清洁严重者开除出

厂Q

四、职工安全、环保培训规定

1.公司安全环保培训分为普及教育和深化教育两个阶段。

2.普及教育的对象为公司全体员工，培训内容为：⑴安全、环境保护法律法规

⑵岗位操作⑶异常情况处理。

3.深化教育的对象为公司领导、部门负责人和处理设施操作人员。培训内容主

要是掌握安全环保基本概念的基础上，进一步学习安全、环保的法律法规。

4.公司每年至少组织一次全体员工的安全、环保普及教育，并进行考核。

5.公司新进员工必须参加公司组织的‘安全、环保教育，经考核合格，才可上

岗°

6.生产操作人员每月至少集中培训一次。

7.处理设施人员定期送安全、环保部门组织的学习，取证。

环保设施运行与管理制度「篇四」

一、目的

为进一步落实企业环境保护的主体责任，认真贯彻执行国家和地方颁布的环保

法律法规，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，规范企业

员工的环保行为，提高企业的环保工作水平。根据国家法律及江苏省市区环保部门

的有关规定，在我公司《职工奖惩条例》的基础上，修订本制度。

二、范围

凡我公司所属的各分厂区、生产车间、职能部门、辅助车间均在该制度管理范

围之内°

三、职责

1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同办公室对公司范围内的.环境管

理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核6

2、财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。

3、其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监

督。

4、其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事

业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。并对本部门违反管理规定的人员进

行考核Q

四、定义

“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排

污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响

环境的情况。

“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设

备装置原因或其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。

“现场管理”这里是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人、

机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环

境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良

好的结合状态，以达到优质、高效、清洁、均衡、环保、文明生产的目的Q

五、考核项目及内容

考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、

异常排污及环境污染事故等。

六、考核形式

考核检查的方式有日常巡查、专项检查、随机抽查和上级管理部门督查，根据

检查情况进行评分，评分作为公司《职工奖惩条例》中嘉奖内容的重要参考依据，

并对检查中发现的不规范行为进行罚款。

七、考核办法

（一）综合管理考核

1、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的内部环保管理体系，及

时、认真填写各项环保台账，安环部进行定期检查，台账记录不符合要求，对该部

门当班责任人罚款10—50元。

2、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的现场管理体系，按照公司

的管理制度，开展生产现场规范化管理工作，有安环部进行检查，不符合规范要求

的，对该部门当班责任人罚款10—50元。

3、各车间、部门应定期开展环境隐患自查工作，建立健全环境隐患排查制

度，并对发现的隐患进行“五落实”整改，确保环境安全达标。

4、厂区内行驶的车辆，装载易发生散落或扬尘情况的物肢时，必须加盖油布

或做其他防护处理Q未做防护处理的，罚责任人10—50元Q第二次发现，加倍罚

款并连带处罚该部门主管。

5、各车间、部门对各自包干区域的绿化带、裸露地面负有保护职责。如发生

有毒、有害化学品污染土壤，视受污染面积大小，处罚责任部门200—1000元，并

由责任部门负责恢复土壤和绿化，受污染的土壤应有责任部门申报总经理批准后做

危废处理。

6、公司或上级管理部门检查中发现的环保问题，需由安环部下达“环保隐患

整改通知单”，经总经理批准后下发责任部门，责任部门需及时整改。无正当理由

延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100—500元。

（二）污染物排放考核

各车间要认真学习公司突发环境事件应急预案体系，提高对生产中“三废”排

放、跑冒滴漏、突发环境事件的管理水平。

1、废水排放考核

1）各生产部门、车间主管必须提高环保认知，严控用水和排水，除特殊需

要，严禁有长流水行为，发现一次罚责任部门、车间100元。

2）生产部对公司生产废水的产生、收集和输送负有主管责任，因生产行为不

当造成废水超标排放或环境污染的，罚款100—1000元。

2、废气排放考核

1）车间应加强对生产设备和废气治理设施的巡检，对生产废气的排放进行严

格控制，除突发情况外废气不得随意直排，发现直排一次，对责任车间罚款100—

500元。

2）生产车间作为产污单位，应承担污染治理的主体责任，确保责任区域内废

气达标排放，废气排放口污染因子被环保主管部门检测超标并造成重大影响的，对

该生产车间罚款200—20xx元，

3）车间应加强工艺控制，做好设备、设施的保养工作。因设备、设施维护保

养不到位出现的气体泄露，造成环境污染事件的，对设备、设施责任人处50—500

兀罚款。

3、废弃物管理的考核

1）各部门、车间对产生废弃物的治理负有主体责任，严格按照项目环评及公

司固废管理规定要求进行处置，无特殊原因不按照要求处置废弃物的，对责任单位

罚款100—500元。

2）对委外处置危险废物，处置单位反馈的整改信息，有公司安环部起草“整

改通知单”，经总经理批准后下发给责任部门，责任部门需及时整改。无正当理由

延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100—500元。

（三）环保设施运行情况考核

1）车间应安排专职或兼职人员做好环保设备、设施的运行巡检工作，并按照

要求填写巡检记录，确保设备、设施正常、稳定运行。未按照要求进行巡检或记录

填写不规范，发现一次对责任人罚款20元°

2）环保设备、设施发现异常，所在部门必须及时组织检修，并向公司领导和

安环部汇报Q内部力量不能处理的，请示公司领导外协处置。对环保设备设施的异

常情况不予以积极处置造成恶劣影响，对责任车间罚款200-1000元。

（三）环保举报或者投诉考核

1、如出现环保举报或投诉事件，由安环部对举报或投诉内容的进行调查，各

部门必须全力配合。一经查实因失职所造成，对责任部门罚款100—500元；一经

查实属于恶意举报或者投诉，对当事人罚款500元并停职学习.

（四）异常排污考核

1、如遇到生产异常情况需要异常排污时，写明异常排污的应急措施，及时通

知生产部、安环部，并报主管生产的副总批准。

2、因环保设备检修或因故处理能力不足，车间无法迅速落实停产而需要临时

超标排污的，车间需提前一天向安环部提出申请，并填写“异常排污申请单”，经

主管安环的领导审批同意后方可执行。

3、如遇到降水天气，根捱降水轻度对10—15分钟的初期雨水进行收集、处

理，后期雨水可直接从雨水系统外排，污水站对外排雨水情况负责，有安环部进行

监督6

（五）环境污染事故考核

一旦发生环境污染事故，发生部门必须立即启动现场处置方案，落实应急措

施，降低污染程度和损失，并在3分钟内通知生产部和安环部，事故处理应遵循

“四不放过”原则。

1、有下列情形之一的，既为一般环境污染事故。发生一般环境污染事故，对

责任单位罚款500—1000元，直接责任人罚款50—100元°

1）绿化损害或土壤污染面积在20—50

2）设备泄露或烟囱冒烟异常超过10分钟。

3）废水或溶剂进入雨水系统的数量0.25吨以内。

4）经济损失为5万元以下。

2、有下情形列之一的，为较大环境污染事故。发生较大环境污染事故，对责

任单位罚款1000-5000元，直接责任人罚款100—500元。

1）绿化损害或土壤污染面积超过50肝。

2）设备泄露或烟囱冒烟异常超过20分钟。

3）废水或溶剂进入雨水系统的数量超过0.5吨。

4）经济损失为5—10万元°

5）厂区工人或周围群众健康造成影响。

4、有下情形列之一的，为重大环境污染事故。发生较大环境污染事故，对责

任单位罚款5000—10000元，直接责任人罚款500—1000元°

1）经济损失超过10万元（含超标排污费、环保部门罚款及环保赔偿等）。

2）导致人身伤残会死亡的。

八、符合下列条件之一的可给予一次性奖励50-500元;

1、全面落实环保责任制，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成绩

的;

2、在环保管理、竞赛等活动中取得突出成现的；

3、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，

对环保作出特殊贡献者；

4、精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故

隐患成绩显著者；

5、对公司环保制度提出修改性意见，经研究被采纳者。

6、对生产工艺提出调整建议，经落实有效降低“三废”产生量的。对于及时

发现、避免重大事故或在事故事故初期处理果断、及时，奋勇抢救人员和企业财

产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者。

九、附件

1、本制度自20xx年01月01日起正式执行。

2、本制度执行后将根据实际工作需求进行修订。

3、附件一：安环部考核检查评分表

环保设施运行与管理制度「篇五」

为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方

针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确

保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：

1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境

保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法

规、条例和规定。

2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领

导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，

特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查

制度，安全、环保教育制度等c

3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：

（1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计；

（2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计：

同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关

安全、环保要求施工。

4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保

知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章

守纪的自觉性。

5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介

绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、

环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求：项

目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境

保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处

理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。

7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护

管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在

规定的期限内进行整改。

8、

在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促

施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项

目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。

9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等

必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一

经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合

安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的

事故后果负责。

10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按

规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情

况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

11s项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。项

目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记

录。在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事

故，由项目部负责。

12、特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规

定》，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证；外

省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育：中、小

型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必

须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，

擅自操作使用电器、机械设备C如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责

任人要负主要责任。

13、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及

动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，

严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措

施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。

14、项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不

符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。

15、坚持先订合同后施工的原则。项目部不得从事合同外的施工任务，否则

由此造成的一切后果均由有关方负责。

16、项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的

保护。项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。

17、项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故（包

括他方人员、行人伤亡等），项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地

方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各

自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。事故的损失和善

后处理费用，应按责任，协商解决。

环保设施运行与管理制度「篇六」

1污水排放的处理

1.1直排污水应符合《水污染物排放标准》中〃下水道最终出口排出的污水进

入城市污水处理厂的(指已建成运转的城市污水处理厂)，执行B标准〃的要求。生化

需氧量(B0D5)小于500毫克/升;化学耗氧量(C0D)小于500毫克/升;悬浮物500«

克/升;PH值6-9,主动配合接受环保局的定期检查。

1.2经常检查餐厅的排放情况,不定期检查餐厅的洗碗、洗菜池的算子是否齐

全有效。

1.3加强对餐厅隔油池的管理,查看隔油池是否按时清掏,油污过多或排放不合

格及时通知相关单位清掏。

2固体废弃物、特殊垃圾的处理

2.1废油、油抹布、废渣、废油漆桶及其他对环境有影响的废弃物不得乱倒乱

放,防止着火及污染环境。

2.2散落在地面上的废油要立即擦干净,防止地滑造成人员摔伤。

2.3废油、油抹布、废渣、废油漆桶及其他对环境有影响的固体废弃物要在各

专业登记后统一交垃圾站处理C

2.4更换下的日光灯管不能随意乱扔,集中存放。

2.5废灯管、废节能灯由更换者放到强电/电梯专业指定的存放地点，并填写

《固体废弃物、特殊垃圾处理表》6

2.6强电专业负责人定期将废灯管、废节能灯送交垃圾站，并由垃圾分拣人员

签字接收。

3噪音的控制

3.1在技术能力达到的情况下,尽量将设备调整到最佳状态,降低噪音。

3.2转动的设备定期加油涧滑防止噪音的产生。

3.3不断改造设备,更换噪音小或无噪音的设备。

3.4尽量避免人为产生的咦音,有问题及时由专业人员检修,并达到出厂标准。

3.5在工作场所噪音较大的情况下,采取有效的防治措施,减小噪音对人员伤

害。

3.6定期对管理区域内的环境噪音进行监测,对不合格的情况进行整改。

3.7属重要环境因素的设备，产生的噪音相关专业要进行整改并定期检测噪

音。

4环境温度控制

4.1工程热力运行人员要保证冷热水的供水温度在规定范围内。

4.2工程管理部机电专业负责对大厦管理区域的温度检测，每天对主要区域的

温度、湿度进行检测。其温度控制标准按照室内空气质量标准执行

4.3维护管理好冷暖设备设施确保各区域的温度达到设计标准。

5氟利昂泄漏控制

5.1机电专业负责巡视检查中心管辖的空调设备，做好检查记录。参数单位标

准值季节温度℃22-28夏季空调16-24冬季采暖。

5.2每季度用检查空调氟利昂泄漏情况,发现有泄漏时及时进行检修,并对泄漏

点进行重点复查,防止氟利昂泄漏对环境造成破坏。

6办公用品的管理

6.1工程管理部文员定期按实际使用情况领取办公用纸。

6,2办公用纸除对外正式发文及存档文件外，其他用纸应双面使用。

6.3工程管理部废旧办公用纸及其他纸张杂物统一交人事部处理

6.4工程管理部废旧电池及打印机用的旧墨盒一律以ID换新统一交人事部处

理。

7油烟排放监督控制：

7.1定期对监督管理区域内的厨房油烟排放进检测,并符合GB18483-20XX标准

中,油烟排放最高允许排放浓度2.0（mg/m3）的标准

8消毒药剂的控制：

8.1不得在客户区域内进行有毒有害气体作业,如有特殊情况,须安排在夜间或

非工作时间进行,并做好通风工作。

8.2对空调系统使用的消毒药品由机电专业保管使用，使用中要严格按照要求

配制，并对使用过程进行记录。

环保设施运行与管理制度「篇七」

一、受理范围

公民、法人或者其他组织对昭通市辖区范围内违反环保法律、法规和侵害公民

合法环境权益的行为，都可以通过“12369”环保热线电话进行投诉、举报、揭

发。

二、办理程序

（-）登记受理：热线电话分为人工接听和录音留言相结合。上班时间热线电

电话确定专人负责接听，详细记录电话内容，热情回答有关事项，询问来电人姓

名、住址和联系电话。非正常上班时间热线电话采取录音留言受理投诉，信访登记

人员每天上午上班时负责查询上一个工作日之后的信访投诉留言，并予立案登记。

所有来电、来信、来访登记受理后，当日交分管领导批转办案人员或有关部门查

办。

（二）调查取证：监察人员在接到案件后3个工作日内到现场调查取证，并作

好调查记录。

（三）提出处理意见：对办理的案件，监察人员要进行案情分析，重大问题要

报局办公会研究、讨论，明确责任，做到依法、秉公、科学办案。

（四）协调监督落实：复杂案件必须经局办公会议研究，由分管领导组织召开

有关部门协调会，统一认识后监督污染责任方按期履行职责和义务。

（五）结案时间：一般性投诉案件在15日内结案，复杂性投诉案件在30日内

结案，特殊情况延期须在期限内告知投诉人未处理完毕的原因,

（六）回访：除匿名和无法联系的电话外，都应将处理结果反馈给投诉人.

（七）结案归档：整理已结案的所有资料，经分管领导审查签名后交档案人员

立卷。

三、奖惩措施

信访投诉案件在30日内未办结，又未及时向分管领导报告，办案人员被新闻

媒体批评或曝光，造成重大社会影响的，单位将对办案人员进行通报批评；办案人

员办案及时，受到各新闻媒体表扬或者送锦旗的，单位在年度考核时将作为评选先

进个人的参考依据，列入年度考核。

四、其他规定

“12369”环保热线电话投诉窠件实行急事急办制度，对一些紧急重大的信访

案件，及时处理并向局领导报告。

环保设施运行与管理制度「篇八」

一、总则

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，

综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，

搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。

2、本企业环境保护管理主要任务是；宣传和执行环境保护法律法规及有关规

定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，

创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护

法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为

主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，

并认真执行“谁污染、谁治理"的原则。

4、企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生

产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。

5、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环

保的法规、制度和标准Q

二、环保管理职责

公司成立公司、部门、班组三级环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保

管理和环保技术监督工作°

1、根据《环境保护法》要求，公司设置专门的环保管理部门，全面负责本企

业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污

染，并协调企业与政府环保部门的工作。

2、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保

情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。

3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设

置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工

作。环保机构只能加强，不能削弱。

4、环保管理部门职责：

⑴在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方

针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

⑵负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

⑶监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的

研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

⑷组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保

资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

⑸对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗

位进行培训考核。

5、公司设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实企业节约资源，保护环

境的责任Q环境监督员的职责,

⑴协助制定和完善公司环保计划、规章制度。

⑵负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、

入网、运行情况，并按要求记录检查台账。

⑶负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情

况。

⑷负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况

进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。

⑸按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染

减排情况。

⑹协助企业进行清洁生产、节能节水、污染减排等工作。

⑺协助组织编写企业环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报

告，并参与处理。

⑻负责组织对本企业员工进行环保知识培训。

⑼负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。

三、基本原则

1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企

业负责人负责环保事项。

2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生

产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓Q

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企

业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必

根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染

和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财

力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制

度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备

且

里O

6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之

-B0

7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设

备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口

排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

四、废水排放管理

1、公司废水排放标准执行国家标准《合成氨工业水污染物排放标准》，公司

应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。

2、公司必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，并与环保

部门联网，对污水水质进行实时监控。

3、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争

实现污水零排放Q

4、公司应做好污水治理设施的.管理、维护和检查，做好运行记录°

五、废气排放管理

1、公司废气排放标准执行《石家庄市大气污染物排放标准》(DB13/841-

20xx),公司应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。

2、公司在用燃煤锅炉必须安装除尘和S02治理设施，并做好设施的管理、维

护和保养，做好运行记录。

3、公司应积极采用废气回收利用、余热余压利用技术，减少环境污染。

4、公司应尽可能地选用低硫煤，以减少S02的产生。

六、固体废物处置管理

1、公司生产产生的固体废物主要包括：锅炉炉渣、造气炉炉渣、脱硫岗位除

硫生成的硫磺等Q

2、公司应做好废渣的回收利用。造气炉炉渣、锅炉炉渣、硫磺均回收自用，

或按合理价格售与砖厂。

3、公司应有专人负责对炉渣进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因

清理不及时而影响生产。

七、污染事故管理

1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的《环境污染

事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援

水平。

2、公司《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、

出警、现场处置、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。

3、公司《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一

次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。

4、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管

部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降

至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。

5、公司发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故

的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生

的措施。

八、新建项目环保管理

1、新建设项13严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设

施与主体工程同时设计、同时临工、同时投产。

2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。

3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。

九、环保台帐与报表管理

1、公司环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各

项数据，保证数据的真实、准确。

2、公司环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的

分析Q迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元Q

3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导

批准。

十、奖励和惩罚

1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按

照《环境保护法》及公司有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除

等处分，直至追究刑事责任。

十一、附则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业环保管理领导小组负责贯彻

落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。

3、本制度自发布第三章环境保护工作日常管理

环保设施运行与管理制度「篇九」

第一章总则

第一条目的

由于公司经营规模不断地扩大，承接工程不断地增多，为了加强公司对施工项

目管理的管控力度，全面履行施工合同所约定的各项内容，充分调动各级管理人员

工作积极性，进一步规范公司项目管理工作，强化公司监督、检查和服务管理职

能，促进各项管理制度的落实，推动施工项目管理水平提高，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有的在建施工项目。

第二章管理职责

第三条管理机构设置：

公司成立施工项目管理督查领导小组，组长由生产副经理担任，其成员由公司

工程管理部部门人员组成。公司工程管理部是公司工程质量、进度主管部门并负责

公司施工项目管理督查日常具体工作。

第四条施工项目管理督查领导小组主耍职责：

1、制定施工项目工程质量施工监督、检查、考核和奖惩制度并组织实施。

2、建立和完善施工工期预警机制，监督施工项目制定应急预案并采取相应措

施，确保工程施工工期达到预期的目标°

3、建立工程施工工期、质量保证金管理台账，并在施工内部承包合同中予以

明确，并由联营单位或分包单位上交保证金，其保证金数额为工程总造价的2乳

根据承接工程的具体情况，原则上保证金需在工程开工前予交或在工程进度款中进

行予扣;保证金必须专款专用。在特殊情况下，如果动用保证金，必须由施工项目

部提出申请，经公司工程管理部进行审核并得到主管领导审批方可准许使用;工程

竣工验收交付使用后方可返还保证金。

4、建立和完善施工项目管理周报和月报制度以及重大事项汇报制度，使公司

施工项目始终处于受控状态。

5、建立和完善工程投诉管理制度，促进施工项目诚信履约。对已发生的工程

投诉事件严格按照程序集中力量，迅速处理，防止事态扩大°

第五条加强公司施工项目的动态管理，定期或不定期对施工项目管理进行督

查。原则上公

司对在建的项目每月进行一次综合检查考核，每季度对分公司所辖的施工项目

进行一次综合检查考核，并将公司综合检查考核的结果进行通报:分公司应每月对

所辖的施工项目至少进行一次综合检查考核，并揩检查考核结果上报公司工程管理

部；施工项R部每周至少应进行一次综合检查并作好综合检查记录。

第六条公司有关职能部门应加强对项目的检查、指导，要把日常的业务管理

工作同专业检查工作结合起来，要把平时的抽查结果与定期检查考核的结果结合起

来，综合检查考核结果应作为施工项目年终考核的重要依据。

第三章综合检查考核依据、检查内容、评分标准及检查程序

第七条公司综合检查考核依据：

1、施工工期检查考核依据《建筑工程施工合同》和施工总进度计划和周、月

度施工进度计划执行情况。

2、工程施工质量检查考核依据《建筑工程施工合同》、《建筑工程施工质量

统一验收标准》(GBT50300-20xx)和各专业工程质量验收规范。

第八条公司工程管理部和安全环保部将依据公司管理体系、工作职责及管理

制度的情况。并以项目的“四控制、三管理、…协调”为主要内容，采取百分制累

计记分方式进行。

1、施工项目管理综合检查考核汇总表(详见附表1)°

2、项目管理考核评分表-“进度管理”（详见附表2）。

3、项目管理检查考核评分表-“质量过程控制”（详见附表3）。

4、项目检查考核评分表-“技术管理”（详见附表4）

第九条项目管理检查、考核的具体程序：项目管理检查、考核的具体程序是

一听、二查、三看、四评议。

1、听；检查考核小组听取项目经理汇报在建工工程项目综合情况及项目施工

情况；

2、查：检查考核小组根据汇报情况，按专业分工、对口分别查阅在建工程项

目管理依据、文件、资料等；

3、看：检查考核小组到旅工现场，检查项目进展情况及有关专业管理在项目

的落实情况；

4、评议：检查考核小组综合分析检杳情况，受检施工项目交换意见，提出各

项工作的改进措施，下发整改通知单，并对检查考核综合考评在85分以上的在建

项目给予奖励，对检查考核综合考评在70分以下的在建施工项目给予惩罚。

第九条检查考核的结果分类

1.施工项目部综考评分。85分，为优良；

2.施工项目部综考评分为（70-85）分，为合格：

3,施工项目部综考评分＜70分，为不合格.

4、根据年度综合检查次数，按加权平均计算综合考核分值。

第四章奖励与处罚

第十条奖励

1、对综合考核评分》85分优良项目部，给予项目部1000~5000元奖励。

2、在一年内没有发生一次工程投诉事件，也没有发生一次当地政府建设行政

主管部门的处罚，给予项目部1000元奖励。

3、对获得当地市级安全文明工地、省级安全文明优良工地的项目部分别给予

10000元、20xx0元奖励。

3、对获得当地市级结构优质工程、省级结构优质工程的项目部分别给予

20xx0元、50000元奖励，获得当地市级优质工程、省级优质工程的项目部分别给

予20xx0元、50000元。

4、对获得科技成果、工法、优秀QC活动成果奖的项目部每获得1项奖励

5000元

5、对公司发出的整改通知书不进行整改或拖延整改的项目部，公司将强制性

督办项目部整改，并有权动用其保证金，确保消除项目施工质量中存在的质量、安

全隐患；并对延误工期采取必要的赶工措施，确保达到施工总进度计划目标。

第十一条处罚

1,对综合考核评分低于70分的项目部，给予项目部1000^5000元罚款。

2、对公司综合检查项目的项目经理和分包单位的项目负责人不在工作岗位，

又无正当理由的，发生1次对项目经理和分包单位的项目负责人分别罚款1000元;

连续发生2次的以上的分别罚款5000元。

3、受到业主、监理单位和顾客投诉的项目部，每发生1起对项目部负责人罚

款500元，劳务分包单位5000元°

4、受到当地建设行政主管部门处罚的项目部，每发生1起项目部罚款1000

元，分包单位罚款10000元。其处罚对公司造成严重影响或损失的项目部，每发生

1起对项目部罚款10000元，并对分包单位每发生1起罚款100000元。

5、对公司检查中发出整改通知书不进行整改、或拖延整改、或没有制定“三

定”措施的、或没有回复整改的、或复查不合格的项目部，每发生1次罚款1000

元，其中项目经理罚款不小于罚款总额的15%,并对分包单位每发生1次罚款

10000元。

第十二条其他

1、关于施工进度的奖罚。工程开工前项目部依据工程施工工期目标制定施工

进度节点控制计划，并按节点控制计划制定奖罚制度，报公司工程管理部审核并经

公司项目管控领导小组组长审批，施工期间公司直管项目由公司工程管理部将严格

按施工进度节点控制计划进行监督检查，且按审批的节点控制奖罚制度执行。分公

司所辖项目由分公司进行监督检查并按进度节点奖罚制度执行，并将执行情况报公

司工程管理部备案。

2、以上奖罚公司行文后，分公司所管辖项目部奖金由分公司发放，公司直管

项目由公司发放奖金。分公司所管辖的项目罚款由分公司财务部门统一扣回上缴公

司财务部，公司直管项目由公司财务部扣回，对分包单位的罚款由公司财务部从其

工程款中扣缴。

第五章附则

第十三条本办法自发布之日起施行。

第十四条本办法由公司工程部、安全部负责解释。

环保设施运行与管理制度「篇十」

第一章总则

第一条根据〈〈中华人民共和国环境保护法》的要求，为搞好中燃连云港有限

公司的环境保护工作，特制定本管理制度。

第二条中燃连云港有限公司环境保护管理主要任务是：宣移和执行环境保护法

律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进公

司生产发展，创造良好的工作生活环境，使公司的经济活动能尽量减少对周围生态

环境的污染。

第三条保护环境人人有责c公司员工、领导都要认真、白觉学习、遵守环境保

护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为

主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，

并认真执行锥污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构

第四条根据环境保护法，公司安全技术部为环境保护和环境监测机构，环保技

术人员全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务，改善环境状况，减少对周

围环境的污染，并协调公司与政府环保部门的工作。

第五条建立公司环境保护网，由公司领导和环保员组成，定期召开公司环保情

况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本公司的环境保护工作。

第六条公司环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。

公司分管安技的副总经理负责公司环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，

协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。

第三章基本原则

第七条公司环保工作由分管环保领导主管，搞好公司内的环保工作，并直接向

总经理负责环保事项。

第八条环保人员要重视防治兰废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生

产管理的••个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及公司生产发展，

公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，

必根据事故程度追究责任。

第十条防止花废”污染，实行锥污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和

其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、

物力、人力方面应及时给予安排解决。

第十一条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收

制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储

备量。

第十二条在下达公司考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容

之一。

第十三条凡新建、扩建、改造项目中的兰废”治理和综合利用工作所需资金、

设备材.料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借

口排挤兰废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章环保机构职责

第十四条安全技术部环保工作职责：

1、在分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、

政策和法规，负责公司本公司环保工作的管理、监察和测试等0

2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

3、监督检查本公司执行兰废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的

研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

4、组织公司内部环境监测’，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环

保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保

岗位进行培训考核。

第五章奖励和惩罚

第十五条凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖

励。

第十六条凡本公司员工玩忽职守，任意排放公司“三废”，造成污染环境事

件，按触犯〈〈中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分,

赔款，直至追究刑事责任。

环保设施运行与管理制度「篇十一」

一、环保装置运行管理

一）环保装置是指除尘设施、粉尘处理设施、煤气脱硫装置、防止向大气中排

放污染物装置，如湿法脱硫装置和炼焦除尘车等。

二）凡使用环保装置的单位必须做到：

1、环保装置必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；

2、环保装置由专人管理，按其操作规程进行操作；

3、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录；

4、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好；

5、加强管理，调整好配风系统，防止滴、漏，保证设施正常运行；

6、除尘设施运行效果实行年检测试，耍认真做好测试前的准备工作。

7、实行环保装置停运报告制度，使用环保装置如发现有问题，环保装置因发

生故障不能运行的，要向公司生产安全处提交《环保装置停运报告》，由公司生产

安全处上报公司，经公司环保分管领导签署意见后，方可停机检修。报告中应说明

环保装置故障、抢修措施、修复日期等。

8、公司生产安全处定期对重点环保装置进行检查、监测，检查、监测结果及

时通报有关单位，并随时检查各单位环保装置运行记录和运行档案。

三）对有下列情形之一者，公司将根据不同情节，给予警告、责令改正或者

100-1000元罚款：

1、擅自拆除或闲置环保装置的；

2、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的;

3、更新、改造环保装置，引进、安装不符合环保规定的技术设备，致使工程

不能验收的；

四）严格遵守本办法，成绩突出的.单位或个人按公司安全生产奖惩规定给予奖

励和表扬。

二、污水处理设施运行管理

一）污水处理设施包括：废水生物脱酚处理设施和废水零排放系统设施。

二）污水处理设施的单位必须做到以下几点：

1、经设施处理后的水质，必须达到国家或地方规定的排放标准，方可进入公

司生产用水系统或循环使用。

2、设施必须配备专门操作人员，建立健全岗位责任制、操作规程等规章制

度，操作人员必须按规程操作做好设施运行记录、监测结果记录。

3、污水处理设施有下列情况之一者，必须报公司生产安全处审杳和批准：

（1）需暂停运转检修的；

（2）需拆除或闲置的；

（3）需更新改造的。

4、污水处理设施因事故停止运转，要立即采取措施，将废水送入事故废水排

放池，严禁废水外排，并报公司生产安全处。

5、公司内不许乱设排水口。

三)有下列行为之一者，视其情节轻重，对责任单位的主要领导进行批评，并

根据不同情节，给予责任单位警告、责令改正或者100-1000元罚款；

(1)操作者不按规定进行操作的；

(2)擅自拆除或闲置处理设施的；

(3)设施停运、造成污染和危害，未报公司生产安全处的；

(4)拒报或谎报污水处理设施情况的。

四)严格遵守本办法，成绩突出的单位或个人按公司安全生产奖惩规定给予奖

励和表扬。

三、本环保设施运行管理办法由公司生产安全处负责日常检查和考核。

环保设施运行与管理制度「篇十二」

1目的与范围

本制度规定了XXXX开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的

是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产

和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。

本制度适用于XXXX开关电器有限公司安全、环保教育的管理。

2管理职责

2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。

2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环

保教育工作开展情况进行监督,

2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。

2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。

3术语和定义

3.1三级安全、环保教育

指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组

级的安全、环保教育。

3.2“四新”

指新技术、新工艺、新设备、新材料。

4管理内容

4.1中层干部教育

4.1.1培训的主要内容是：

a）国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标

准；

b）安全、环保管理的基本知识、方法和技术，有关行业的专业管理知识；

c）本职安全生产负责制，主要是在“三同时”、“五同时”中实现安全、环保

的技术措施，以及“四新”工作中应承担的责任；

d）安全、环保事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危险源、重

要环境因素管理与应急救援预案编制原则；

。）国内外先进的管理经验;

f）典型事故和经济救援案例分析等。

4.2班组长教育

4,2,1班组长教育由各单位负责自行组织进行，采取授课或答卷的形式。

设备安全课、管理部负责监督、检查。

4.2.2培训的主要内容是：

a）国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规

章、规程和规范；

b）安全、环保的技术常识；

c）岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等；

d）劳动防护用品（用具）的性能以及正确使用的方法；

Q）本岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路：

f）相关事故案例等。

4.2.3班组长教育每年进行一次，培训时间不得少于24学时。

4.2.4目标值为100机

4.3新进厂员工安全、环保三级教育

4.3.1对新进厂的员工（含工人、技术人员、管理人员等）都要进行公司级、

部门级和班组级的安全、环保教育。员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教

育卡》（川AJ007）。安技员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保

教育，经考核合格，填写《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）并签字认可后，

并将《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）返至安技员存档，方可办理上岗手

续，办理劳动防护用品配发手续。未经安全、环保三级教育或教育后考核不合格

者，不得上岗工作。

4.3.2安全、环保三级教育的内容：

a）公司级教育培训的内容主要是；国家有关安全、环保法律、法规和规定以及

基本知识；公司有关的规章制度；劳动纪律；公司安全、环保工作的一般状况；-

般机械电气安全知识；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事

故应急措施；发生事故后应如何自救、抢救伤员、排险、保护现场和及时报告；有

关事故案例等。

b）部门级教育培训的内容主要是：本单位的生产概况；安全、环保工作状况；

本单位的劳动纪律、规章制度和生产规则；作业场所和工作岗位存在的危险、危害

因素、防范措施及事故应急措施；必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏

散；有关事故案例等。

c）班组级教育培训的内容主要是：班组生产概况；工作性质和职责范围;应知

应会；岗位工种的工作性质；机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能

和作用；生产设备、安全装置、危害因素的种类、工作地点的环境及尘源、毒源、

危险机件、危险物的控制方法：岗位安全操作规程；劳动防护用品（用具）的性能以

及正确使用的方法；发生事故时的紧急救护措施和安全撤离路线；事故案例等。

4.3.3新员工安全、环保教育培训时间不得少于24学时。

4.3.4目标值为100%。

4.4变换工种和“四新”教育

4.4.1员工因工作需要变换工种（包括调整工作岗位），由集团公司人力资源

部下达《员工变换工种通知单》（川AJ008）,我公司负责组织变换工种教育，并报

安技员备案。一般工种变为特殊工种，则由生产科组织，并参加上级主管部门进行

的专门培训，经考核合格发证后，方可上岗，享受相应的劳保待遇。转为从事有害

工种作业人员，具体按Q/PGG19G.014-20xx《职业卫生管理制度》执行。

4,4.2变换工种培训的主要内容是；

a）新岗位的操作规程；

b）新岗位的安全操作方法和安全技术知识：

c）新岗位设备常见的故障及其排除方法；

d）以往该岗位发生的事故案例及应吸取的教训。

4.4.3采用“四新”作业时，由技术科以及相关部门对有关人员进行相应的、

有针对性的安全、环保教育，以答卷或实际操作的形式进行考核合格后方可上岗实

际操作。

4.4.4教育的主要内容有：

a）“四新”的基础知识；

b）“四新”的性能、特点及其可能带来的危害：

c）采用“四新”后的操作方法；

d）作业人员避免事故的发生而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品；

e）采用“四新”后发生异常情况时应采取的应急措施。

f）安全、环保的有关要求C

4.4.5目标值为100%。

4,5复工教育

4.5.1员工因病假、事假、产假等离开岗位一年以上，管理部组织对其进行分

厂（部门）级和班组级教育；工伤伤愈重新上岗，需进行三级教育，教育内容同

“新员工三级安全教育”，并填写《复工安全教育卡》（川AJ009）.

4.5.2目标值为100%。

4.6特种作业人员培训、复训教育

4.6.1安技员负责配合集团设备安全课对特种作业人员进行培训、复训、考核

发证。

4.6.2目标值为100%。

4.7全员教育

4.