2024人力资源外包

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源外包本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人力资源外包需求方）1.2乙方（人力资源外包服务方）1.3丙方（受益人）第二条：外包服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条：服务费用3.1费用计算方式3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条：服务质量和标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务质量评估第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条：合同的变更和终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理第九条：合同的生效9.1合同签署9.2合同生效时间9.3合同有效期第十条：甲方和乙方的权利和义务10.1甲方权利和义务10.2乙方权利和义务第十一条：丙方的权利和义务11.1丙方权利11.2丙方义务第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力导致的后果12.3不可抗力后的处理第十三条：其他条款13.1附加服务13.2技术支持13.3培训服务第十四条：全同的完整性14.1合同的修正14.2合同的附件14.3合同的份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（人力资源外包需求方）是指具有合法营业执照，能独立承担民事责任的企业或其他经济组织。1.2乙方（人力资源外包服务方）是指具有合法资质，能独立承担民事责任的服务提供商。1.3丙方（受益人）是指甲方因外包业务而受到利益的一方。第二条：外包服务内容2.1服务范围包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.3服务地点为甲方指定的工作地点。第三条：服务费用3.1费用计算方式：根据甲方提供的员工人数、岗位、服务内容等因素，按照乙方制定的费率进行计算。3.2费用支付方式：甲方按月向乙方支付服务费用。3.3费用支付时间：甲方应在每月5日前支付上月服务费用。第四条：服务质量和标准4.1服务质量要求：乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务，确保甲方业务的正常运行。4.2服务标准：乙方应按照国家相关法律法规和行业标准提供服务。4.3服务质量评估：甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密义务：双方应对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。第六条：违约责任6.1违约行为：包括但不限于未按约定提供服务、服务不符合约定标准等。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。6.3违约赔偿：违约方还应承担因违约给守约方造成的损失赔偿责任。第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点：____市。7.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条：合同的变更和终止8.1合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同终止条件：合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方书面催告后仍未支付；（3）乙方严重违反合同约定，甲方无法继续履行；（4）依法应当终止的其他情形。8.3合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方提供必要的人力资源支持，以确保甲方业务的平稳过渡。双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于人员交接、资料移交等。第九条：合同的生效9.1合同签署：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同生效时间：本合同自签字或盖章之日起生效。9.3合同有效期：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十条：甲方和乙方的权利和义务10.1甲方权利和义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）提供乙方所需的工作条件和必要的协助；（3）对乙方提供的工作质量进行监督和评价；（4）不得干涉乙方的内部管理。10.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供服务，确保服务质量；（2）遵守甲方的规章制度，尊重甲方员工的合法权益；（3）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得在甲方从事与乙方服务无关的活动。第十一条：丙方的权利和义务11.1丙方权利：（1）按照约定享受乙方提供的外包服务；（2）对乙方提供的工作质量进行监督和评价；（3）要求乙方提供符合约定的服务。11.2丙方义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）提供乙方所需的工作条件和必要的协助；（3）尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的内部管理。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力导致的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法，根据情况部分或全部免除责任。12.3不可抗力后的处理：不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如果不可抗力事件持续发生，双方应继续协商解决办法。第十三条：其他条款13.1附加服务：双方可另行签订附加协议，约定额外的服务内容和服务费用。13.2技术支持：乙方应为甲方提供必要的技术支持，确保甲方业务的正常运行。13.3培训服务：乙方应为甲方员工提供必要的培训服务，提高员工的工作效率。第十四条：全同的完整性14.1合同的修正：合同的修正应由双方协商一致，并签订书面修正协议。14.2合同的附件：本合同附件包括合同履行所需的相关文件和资料。14.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细说明附件二：服务费用计算公式和费率表附件三：保密协议附件四：服务质量评估标准附件五：技术支持和服务培训方案附件六：员工培训计划附件七：合同变更协议附件八：合同终止协议附件九：人员交接清单附件十：资料移交清单附件的详细要求和说明：附件一：人力资源外包服务内容详细说明本附件详细描述了乙方应提供的服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务的具体范围和实施细节。附件二：服务费用计算公式和费率表本附件列出了服务费用的计算公式和费率表，详细说明了费用的计算方式和费率。附件三：保密协议本附件为双方签订的保密协议，明确了保密内容、保密期限和保密义务。附件四：服务质量评估标准本附件详细说明了服务质量评估的标准，包括服务质量要求和服务标准的具体内容。附件五：技术支持和服务培训方案本附件详细描述了乙方应提供的技术支持和服务培训方案，包括技术支持的范围、培训内容和方法等。附件六：员工培训计划本附件为乙方制定的员工培训计划，详细说明了培训的目标、内容、时间和方式等。附件七：合同变更协议本附件用于记录合同变更的内容和双方的权利义务，需在合同变更时签订。附件八：合同终止协议本附件用于记录合同终止的原因和双方的权利义务，需在合同终止时签订。附件九：人员交接清单本附件详细列出了合同终止后需要进行人员交接的事项，包括人员名单、工作职责和交接时间等。附件十：资料移交清单本附件详细列出了合同终止后需要进行资料移交的事项，包括资料名称、数量和交接时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。3.甲方干涉乙方的内部管理。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行。违约责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权书面催告，甲方应在催告后的____日内支付；逾期未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果甲方在乙方书面催告后的10日内未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方在____日内改正；逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果乙方在甲方要求改正后的10日内未改正服务问题，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方干涉乙方的内部管理，乙方有权要求甲方停止干涉；甲方逾期未停止干涉的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果甲方在乙方要求停止干涉后的10日内未停止干涉，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并承担相应的赔偿责任；乙方逾期未停止泄露的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果乙方在甲方要求停止泄露后的10日内未停止泄露，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应尽快协商解决办法，根据情况部分或全部免除责任。示例：如果地震自然灾害导致合同无法履行，双方应协商解决办法，