2024届毕业生实习就业合作协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生实习就业合作协议一本合同目录一览第一条实习就业合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方的权益和义务2.1甲方的权益和义务2.2乙方的权益和义务第三条实习安排3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习内容第四条就业安排4.1就业岗位4.2就业时间4.3就业条件第五条培训与指导5.1培训内容5.2指导方式第六条待遇与报酬6.1实习期间的待遇6.2就业期间的报酬第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条争议解决9.1争议范围9.2解决方式第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更条件10.3终止条件第十一条法律适用与解释11.1法律适用11.2解释权归属第十二条其他约定12.1其他事项12.2补充协议第十三条合同的签署与保存13.1签署方式13.2保存要求第十四条合同的附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条实习就业合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于乙方在公司进行的实习活动，以及双方在此基础上达成的就业安排。第二条双方的权益和义务2.1甲方的权益和义务2.1.1提供实习岗位甲方应根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，为乙方提供适当的实习岗位。2.1.2培训与指导甲方应为乙方提供必要的培训和业务指导，以帮助乙方更好地完成实习任务。2.1.3支付报酬甲方应按照约定向乙方支付实习期间的报酬。2.1.4保障权益甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的工作条件。2.2乙方的权益和义务2.2.1遵守公司规章制度乙方在实习期间应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.2.2完成实习任务乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，提高自身的业务能力和技能水平。2.2.3保密协议乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，且在保密期限内不得向任何第三方泄露。2.2.4遵守法律法规乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪行为。第三条实习安排3.1实习岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方安排实习岗位。实习岗位的具体职责和要求由甲方明确告知乙方。3.2实习时间实习时间自双方签订本协议之日起至____年__月__日止。实习期间，乙方应按照甲方的要求出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.3实习内容乙方在实习期间应完成甲方布置的实习任务，包括但不限于业务学习、实践操作、项目参与等。第四条就业安排4.1就业岗位甲方根据乙方的实习表现和能力，为乙方提供就业岗位。就业岗位的具体职责和要求由甲方明确告知乙方。4.2就业时间乙方在实习结束后，经甲方评估合格，可按照双方约定时间正式入职甲方公司。4.3就业条件乙方在实习期间表现优秀，且符合甲方公司招聘条件的，甲方应优先考虑乙方就业。第五条培训与指导5.1培训内容甲方应为乙方提供在岗培训、业务指导、技能提升等方面的培训机会，以帮助乙方更好地适应岗位需求。5.2指导方式甲方指派有经验的员工对乙方进行业务指导和培训，乙方应积极参与并接受指导。第六条待遇与报酬6.1实习期间的待遇乙方在实习期间，甲方应支付给乙方实习报酬，具体标准和支付方式由双方约定。6.2就业期间的报酬乙方正式入职甲方公司后，甲方应按照公司的薪酬福利制度支付给乙方工资和福利待遇。第八条保密协议8.1保密内容乙方在实习期间及就业后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密、机密文件等进行保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自乙方实习开始之日起算，至____年__月__日止。第九条违约责任9.1违约情形一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿守约方的损失。第十条争议解决10.1争议范围本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与解释11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2解释权归属本协议的解释权归双方共同所有。第十二条其他约定12.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2补充协议双方在补充协议中可以约定与本协议相关的其他事项，包括但不限于实习期间的住宿、交通等。第十三条合同的签署与保存13.1签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议即刻生效。13.2保存要求双方应妥善保存本协议，不得篡改、毁损、遗失。第十四条合同的附件14.1附件内容本协议附件包括甲乙双方的营业执照复印件、乙方身份证复印件等。14.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力，为本协议的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：实习岗位说明附件4：培训计划表附件5：保密协议附件6：工资发放明细表附件7：福利政策说明书附件8：甲方公司规章制度附件9：乙方实习评价表附件10：就业岗位说明附件的详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，并由甲方盖章确认。说明：用于证明甲方的合法经营资格。附件2：乙方身份证复印件要求：需提供有效的身份证复印件，并由乙方签字确认。说明：用于确认乙方的身份信息。附件3：实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：用于明确乙方实习期间的工作岗位和职责。附件4：培训计划表要求：详细列出培训的时间、内容、方式等。说明：用于规定甲方为乙方提供的培训安排。附件5：保密协议要求：保密协议需由双方签字盖章确认。说明：用于规定乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。附件6：工资发放明细表要求：详细列出工资的构成、发放时间、方式等。说明：用于明确乙方的工资待遇。附件7：福利政策说明书要求：详细描述甲方的福利政策，包括但不限于五险一金、带薪年假等。说明：用于告知乙方在实习期间的福利政策。附件8：甲方公司规章制度要求：提供甲方公司的规章制度，并由甲方盖章确认。说明：用于乙方了解和遵守甲方的各项规章制度。附件9：乙方实习评价表要求：由甲方根据乙方的实习表现进行评价。说明：用于记录和评价乙方的实习表现。附件10：就业岗位说明要求：详细描述就业岗位的工作内容、职责、要求等。说明：用于明确乙方就业后的工作岗位和职责。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位或就业岗位。2.甲方未按照约定提供培训和指导。3.甲方未按照约定支付实习报酬或就业工资。4.乙方未按照约定完成实习任务或就业职责。5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。6.乙方违反甲方公司的规章制度。违约责任认定：1.违约金：甲方未履行合同义务的，应向乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。示例：甲方未按约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金人民币10,000元。2.赔偿损失：乙方因甲方违约行为遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。示例：甲方未支付实习报酬，导致乙方遭受经济损失，甲方应赔偿乙方损失人民币5,000元。3.继续履行：甲方未履行合同义务的，乙方有权要求甲方继续履行合同。示例：甲方未提供培训，乙方有权要求甲方按照约定提供培训。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。应用：本合同作为劳动合同的一部分，规定了甲乙双方的权利义务。2.实习：指在校学生或者其他学习人员到用人单位进行实践学习的过程。应用：乙方在甲方实习期间，应遵守实习岗位的相关规定和要求。3.就业：指劳动者在用人单位从事全日制工作，并取得劳动报酬的行为。应用：乙方在实习结束后，有权按照本合同约定就业于甲