2024年度暑假工劳动争议调解与仲裁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工劳动争议调解与仲裁合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：详细名称及地址1.2乙方（暑假工）：姓名、身份证号码、联系方式1.3第三方（调解与仲裁机构）：名称及联系方式第二条：合同期限2.1甲方雇佣乙方的时间为2024年度暑假期间，具体起止日期双方协商确定第三条：工作内容3.1乙方在甲方规定的时间内，按照甲方的工作要求完成指定任务第四条：劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准双方协商确定第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时5.2甲方保证乙方享受国家法定节假日休息第六条：劳动保护与培训6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施6.2甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训第七条：劳动争议的解决7.1双方在合同履行过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向第三方申请调解与仲裁第八条：调解与仲裁程序8.1第三方收到调解与仲裁申请后，应在5个工作日内予以受理8.2第三方应在收到申请之日起15个工作日内作出裁决第九条：违约责任9.1甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同并要求赔偿9.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同并要求赔偿第十条：合同的变更、解除与终止10.1双方协商一致，可以变更、解除或终止合同10.2甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2任何一方不得单方面修改或解除本合同第十二条：争议的解决地点与适用法律12.1双方同意本合同争议的解决地点为甲方所在地12.2本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同的签署14.1本合同由甲乙双方签字（或盖章），并于签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：具体名称及地址1.2乙方（暑假工）：姓名、身份证号码、联系方式1.3第三方（调解与仲裁机构）：名称及联系方式第二条：合同期限2.1甲方雇佣乙方的时间为2024年度暑假期间，具体起止日期为____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方同意按照甲方的工作安排，在合同期限内完成甲方分配的工作任务。第三条：工作内容3.1乙方在甲方规定的时间内，按照甲方的工作要求完成指定任务。3.2乙方的工作内容具体包括但不限于：________、________、________等。第四条：劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时__元。4.2乙方的工作时间超过__小时的，甲方按照实际工作时间支付超时工资，超时工资标准为每小时__元。4.3甲方应在每月的__日前，向乙方支付上一个月的劳动报酬。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2甲方保证乙方享受国家法定节假日休息，如工作需要乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。第六条：劳动保护与培训6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括但不限于：________、________、________等。6.2甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第七条：劳动争议的解决7.1双方在合同履行过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向第三方申请调解与仲裁。7.3第三方收到调解与仲裁申请后，应在5个工作日内予以受理。7.4第三方应在收到申请之日起15个工作日内作出裁决。7.5乙方同意接受第三方的调解与裁决，并对第三方的调解与裁决结果予以保密。第八条：违约责任8.1甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。8.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同并要求赔偿。8.3甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为应支付报酬的__%。8.4乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金标准为合同总额的__%。第九条：合同的变更、解除与终止9.1双方协商一致，可以变更、解除或终止合同。9.2甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除合同。9.3乙方因个人原因提出解除合同，应提前__天通知甲方。9.4合同期满，双方未续签，合同自然终止。第十条：合同的生效、修改与解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2任何一方不得单方面修改或解除本合同。10.3合同的修改或解除，必须经过双方协商一致，并书面确认。第十一条：争议的解决地点与适用法律11.1双方同意本合同争议的解决地点为甲方所在地。11.2本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的签署13.1本合同由甲乙双方签字（或盖章），并于签字（或盖章）之日起生效。13.2签字（或盖章）之日的次日起，本合同正式生效，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条：合同的签署日期14.1本合同于____年__月__日由甲乙双方签字（或盖章）。14.2甲方（用人单位）签字：________14.3乙方（暑假工）签字：________14.4第三方（调解与仲裁机构）签字：________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入15.1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方发生劳动争议时，由双方共同选择的具有调解与仲裁能力的机构或个人。15.1.2第三方介入的目的是为了公正、公平地调解甲乙双方的劳动争议，并作出裁决。15.1.3第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务，甲乙双方应继续履行合同约定的各项条款。16.第三方机构的选择与更换16.1甲乙双方应在合同中明确第三方的选择标准、方式和程序。16.2若甲方或乙方对选定的第三方机构不满意，可以向另一方提出更换申请，另一方应在__天内重新选择第三方。16.3甲方和乙方应确保第三方机构的合法性和公正性，如第三方机构存在不公正行为，甲乙双方均有权提出更换。17.第三方机构的权责17.1第三方机构应严格按照国家相关法律法规和本合同的约定，公正、公平地调解和裁决甲乙双方的劳动争议。17.2第三方机构应对甲乙双方的个人信息和争议内容保密，不得泄露给无关人员。17.3第三方机构作出的裁决结果，甲乙双方均应遵守，并对裁决结果予以保密。18.第三方机构的赔偿责任18.1第三方机构在调解和裁决过程中，因故意或过失导致甲乙一方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方机构的赔偿责任限额为人民币__万元。18.3甲乙双方因第三方机构的原因受到损失的，可要求第三方机构承担赔偿责任。19.第三方机构与甲乙双方的关系19.1第三方机构与甲乙双方是独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。19.2第三方机构根据本合同介入劳动争议调解与仲裁，不影响甲乙双方的其他合同关系。19.3第三方机构对本合同的履行和解释，不具有强制力，甲乙双方应基于自愿原则履行合同。20.第三方机构的退出20.1在第三方机构完成调解或裁决，并得到甲乙双方认可后，第三方机构的角色结束，本合同涉及的第三方介入部分终止。20.2第三方机构因特殊情况无法继续履行调解或裁决职责的，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方选择新的第三方机构。21.第三方介入的补充条款21.1如甲乙双方在合同履行过程中发生其他争议，需要第三方介入的，可参照本合同关于第三方介入的条款进行处理。21.2本合同未涉及的其他第三方介入事项，甲乙双方应本着公平、公正的原则，共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）详细名称及地址附件二：乙方（暑假工）身份证复印件附件三：第三方（调解与仲裁机构）资质证明附件四：劳动报酬支付明细表附件五：工作时间安排表附件六：劳动保护措施说明附件七：职业技能培训计划附件八：第三方介入程序说明附件九：违约金计算公式附件十：赔偿计算公式附件一：甲方（用人单位）详细名称及地址附件二：乙方（暑假工）身份证复印件附件三：第三方（调解与仲裁机构）资质证明附件四：劳动报酬支付明细表附件五：工作时间安排表附件六：劳动保护措施说明附件七：职业技能培训计划附件八：第三方介入程序说明附件九：违约金计算公式附件十：赔偿计算公式说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定提供劳动条件责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，违约金标准为应支付报酬的10%。示例说明：如果甲方未能提供合同约定的工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方违约金。违约行为：乙方未按照约定完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，违约金标准为合同总额的5%。示例说明：如果乙方未能按照合同约定的时间完成工作任务，乙方应支付甲方违约金。违约行为：甲方未按时支付劳动报酬责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，违约金标准为应支付报酬的10%。示例说明：如果甲方未能在合同约定的时间内支付劳动报酬，甲方应支付乙方违约金。违约行为：乙方违反合同规定责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，违约金标准为合同总额的5%。示例说明：如果乙方违反合同规定的劳动时间，乙方应支付甲方违约金。全文完。2024年度暑假工劳动争议调解与仲裁合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）的名称、地址和联系方式1.2：乙方（雇员）的姓名、住址和联系方式1.3：甲方和乙方的权利和义务第二条：工作内容和要求2.1：乙方的工作岗位、职责和要求2.2：乙方的工作时间、休息日和节假日安排2.3：乙方的工资待遇和支付方式第三条：劳动争议的调解3.1：劳动争议的解决方式3.2：调解组织的组成和调解程序3.3：调解协议的效力第四条：劳动仲裁的提起和程序4.1：劳动仲裁的提起条件4.2：仲裁委员会的组成和仲裁程序4.3：仲裁裁决的效力第五条：仲裁费用和承担方式5.1：仲裁费用的标准和承担方式5.2：仲裁费用的退还和追偿第六条：合同的变更和解除6.1：合同变更的条件和程序6.2：合同解除的条件和程序第七条：违约责任7.1：甲方未按照约定提供工作岗位、工资待遇等的责任7.2：乙方未按照约定履行工作职责的责任第八条：保密条款8.1：乙方的保密义务和保密内容8.2：违反保密条款的责任第九条：合同的终止和解除9.1：合同终止的条件和程序9.2：合同解除的条件和程序第十条：争议解决方式10.1：双方通过友好协商解决争议的方式10.2：双方选择其他争议解决方式的权利第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更和解除条件第十二条：合同的履行和监督12.1：双方按照约定履行合同义务12.2：双方相互监督，确保合同的履行第十三条：合同的转让和继承13.1：合同的转让条件13.2：合同的继承条件第十四条：其他条款14.1：双方约定的其他事项14.2：合同的附件和附加条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）是指公司，地址位于市区路号，联系方式为。1.2：乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名为，住址为市区路号，联系方式为。1.3：甲方作为雇主，有权按照合同约定安排乙方的工作岗位、工作任务和要求。乙方作为雇员，有义务按照甲方的要求认真履行工作职责。第二条：工作内容和要求2.1：乙方的工作岗位为暑期兼职员工，主要工作内容包括协助甲方进行日常办公事务、销售支持、客户服务等。具体工作内容以甲方的实际工作安排为准。2.2：乙方的工作时间为2024年6月1日至2024年8月31日，每天工作8小时，每周工作时间40小时。具体工作时间根据甲方的业务需要进行调整，但每周工作时间不超过40小时。2.3：乙方的工资待遇为每小时元，按实际工作时间计算。工资支付方式为每月支付一次，次月10日前支付上月工资。第三条：劳动争议的调解3.1：劳动争议的解决方式通过友好协商解决，如果协商不成，则可以向劳动争议调解组织申请调解。3.2：调解组织的组成由甲方和乙方共同协商确定，调解程序按照调解组织的规定进行。3.3：调解协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第四条：劳动仲裁的提起和程序4.1：劳动仲裁的提起条件是当一方认为自己的合法权益受到侵害时，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.2：仲裁委员会的组成由甲方和乙方共同协商确定，仲裁程序按照仲裁委员会的规定进行。4.3：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第五条：仲裁费用和承担方式5.1：仲裁费用的标准按照仲裁委员会的规定执行，由提起仲裁的一方预交。5.2：仲裁费用最终由败诉方承担，如果双方都有责任，则按照责任比例分担。第六条：合同的变更和解除6.1：合同变更的条件包括双方协商一致、甲方因业务需要调整乙方的工作岗位或工作时间、乙方因个人原因提出变更请求等。合同变更需书面协议，经双方签字盖章后生效。6.2：合同解除的条件包括双方协商一致解除、甲方因乙方严重违反合同规定解除、乙方因个人原因提出解除请求等。合同解除需书面协议，经双方签字盖章后生效。第八条：保密条款8.1：乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于商业计划、财务数据、研发资料、客户名单等。8.2：乙方可接触到的保密信息仅限于履行工作职责所需范围内。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。8.3：违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。第九条：合同的终止和解除9.1：合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致解除、不可抗力导致合同无法履行等。9.2：合同解除的情形包括乙方严重违反合同规定、乙方因健康原因无法继续工作、甲方因业务需要解除合同等。9.3：合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。合同终止或解除不影响双方因合同产生的权利和义务。第十条：争议解决方式10.1：双方通过友好协商解决争议的方式，协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解。10.2：调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2：合同变更或解除需书面协议，经双方签字盖章后生效。第十二条：合同的履行和监督12.1：双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利履行。12.2：双方相互监督，确保合同的履行，对对方的履行情况进行不定期检查。第十三条：合同的转让和继承13.1：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。13.2：合同终止或解除后，与合同有关的权利和义务随之消灭，双方不得要求继承。第十四条：其他条款14.1：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、政府监管机构等。第二条：第三方介入的情形a)甲方或乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方的服务或资源；b)甲方或乙方与第三方发生合同关系，影响本合同的履行；c)第三方对本合同的履行提出权利要求或承担义务。第三条：第三方责任的确认3.1：第三方介入本合同的，应明确其责任范围和义务，包括但不限于服务质量、履行期限、保密义务等。3.2：甲方和乙方在选择第三方时，应充分了解第三方的信誉、能力和合法性，确保第三方能够合法合规地履行其义务。第四条：第三方介入的协调与管理4.1：甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行充分沟通，协调各方的利益关系，确保合同的顺利履行。4.2：甲方和乙方应共同管理第三方，确保第三方按照合同约定履行其义务。第五条：第三方责任限额5.1：第三方对甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额根据合同约定或甲乙双方协商确定。5.2：如第三方未能履行其义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。6.2：第三方对甲方或乙方的权利义务，不视为对本合同的权利义务。第七条：第三方违约的处理7.1：第三方违约的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2：甲方和乙方均有权解除与第三方的合同关系，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第八条：第三方信息的保护8.1：第三方提供的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、个人隐私等，甲乙双方均有保密义务。8.2：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条：合同的变更与解除9.1：如第三方介入导致合同变更或解除的，甲乙双方应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。9.2：合同变更或解除不影响甲乙双方因合同产生的权利和义务。第十条：争议解决10.1：如第三方介入导致争议的，甲乙双方应通过友好协商解决。10.2：协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十一条：合同的转让与继承11.1：第三方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给其他主体。11.2：本合同终止或解除后，与合同有关的权利义务随之消灭，第三方不得要求继承。第十二条：其他条款12.1：本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登记表附件二：乙方（雇员）信息登记表附件三：工作岗位描述书附件四：工作时间表附件五：工资支付明细表附件六：保密协议附件七：第三方服务协议附件八：劳动争议调解协议附件九：劳动仲裁申请书附件十：合同变更协议附件一：甲方（雇主）信息登记表详细要求：包含甲方名称、地址、联系方式等信息，用于确认甲方身份和联系方式。附件二：乙方（雇员）信息登记表详细要求：包含乙方姓名、住址、联系方式等信息，用于确认乙方身份和联系方式。附件三：工作岗位描述书详细要求：明确乙方的工作岗位、职责和要求，用于指导乙方的工作内容和标准。附件四：工作时间表详细要求：明确乙方的工作时间、休息日和节假日安排，用于规定乙方的作息时间。附件五：工资支付明细表详细要求：明确乙方的工资待遇、支付方式和时间，用于规定乙方的工资支付标准。附件六：保密协议详细要求：明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务和保密内容，用于保护甲方的商业利益。附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的范围、质量、履行期限等，用于规范甲方与第三方之间的服务关系。附件八：劳动争议调解协议详细要求：明确双方在劳动争议调解过程中的权利和义务，用于规定调解程序和调解协议的效力。附件九：劳动仲裁申请书详细要求：明确申请仲裁的事项和理由，用于向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。附件十：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序和内容，用于规定合同变更的规则。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作岗位、工资待遇等。2.甲方未按照约定安排乙方的工作时间、休息日和节假日。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.乙方未按照约定履行工作职责。5.乙方未按照约定保守甲方的商业秘密、技术秘密等。6.第三方未按照约定提供服务或资源。责任认定标准：1.甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、加班费等。2.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方赔偿金、违约金等。3.第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方或乙方赔偿金、违约金等。示例说明：1.甲方未按照约定提供工作岗位，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方赔偿金。2.乙方未按照约定保守甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失的，乙方应支付甲方赔偿金。3.第三方未按照约定提供服务或资源，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应支付甲方或乙方赔偿金。全文完。2024年度暑假工劳动争议调解与仲裁合同2本合同目录一览第一条：合同主体与范围1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（暑假工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同适用岗位及工作时间第二条：劳动争议调解2.1：劳动争议的定义与范围2.2：调解组织的组成与职责2.3：调解程序与期限第三条：劳动仲裁3.1：仲裁委员会的组成与职责3.2：仲裁申请的条件与程序3.3：仲裁裁决的效力与执行第四条：合同履行与保障4.1：甲方按时足额支付乙方工资4.2：甲方保障乙方享有法定休息休假权益4.3：甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件第五条：合同解除与终止5.1：合同解除的条件与程序5.2：合同终止的条件与程序5.3：合同解除或终止后的权益处理第六条：违约责任6.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任6.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任第七条：争议解决方式7.1：双方通过友好协商解决争议7.2：协商不成的，向约定的仲裁委员会申请仲裁第八条：合同的效力、变更与解除8.1：合同的生效条件8.2：合同的变更条件与程序8.3：合同的解除条件与程序第九条：保密条款9.1：双方对合同内容保密，不得泄露给第三方9.2：违反保密条款的责任与后果第十条：法律适用与争议解决10.1：本合同适用中华人民共和国劳动法律法规10.2：双方在履行合同过程中发生的争议，适用本合同第七条的争议解决方式第十一条：合同的签订与生效11.1：双方签字或盖章确认合同内容11.2：合同自签字或盖章之日起生效第十二条：合同的副本12.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本12.2：双方同意，合同副本具有同等法律效力第十三条：其他约定13.1：双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充13.2：补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条：合同的终止与解除14.1：合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止14.2：合同解除或终止后，双方的权利义务关系即行终止第一部分：合同如下：第一条：合同主体与范围1.1：甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________1.2：乙方（暑假工）姓名：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________1.3：合同适用岗位：_____________，工作时间：_____________至_____________第二条：劳动争议调解2.1：劳动争议的定义与范围：本合同项下劳动争议包括但不限于工资、工时、休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的争议。2.2：调解组织的组成与职责：甲方应设立劳动争议调解委员会，负责处理双方在履行本合同过程中发生的劳动争议。调解委员会由甲方代表、乙方代表及第三方中立人士组成，调解委员会主任由甲方代表担任。调解委员会应秉持公平、公正、公开的原则，及时处理争议，并提出调解方案。2.3：调解程序与期限：双方在发生劳动争议后，应通过友好协商解决。协商不成的，乙方应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起30日内向调解委员会提出调解申请。调解委员会应在收到调解申请之日起15日内组织调解，并告知双方调解结果。如调解不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。第三条：劳动仲裁3.1：仲裁委员会的组成与职责：本合同项下的劳动争议仲裁委员会由甲方所在地的人民政府指定的仲裁机构担任。仲裁委员会应独立、公正地处理劳动争议案件，并依法作出裁决。3.2：仲裁申请的条件与程序：双方在发生劳动争议后，如调解不成，乙方应向仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请应载明双方的姓名、身份证号码、工作单位、住址、联系电话、仲裁请求及事实和理由。仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，并通知双方。3.3：仲裁裁决的效力与执行：仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。双方应当自觉履行仲裁裁决。如一方不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行。第四条：合同履行与保障4.1：甲方按时足额支付乙方工资：甲方应按照本合同约定的工资标准、时间、方式支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金计算方式为：逾期支付工资金额的5%perannum。4.2：甲方保障乙方享有法定休息休假权益：甲方应保证乙方每周休息日不少于1天，节假日休息按国家有关规定执行。甲方不得安排乙方在法定休息日工作，如确需安排的，应支付乙方加班费。4.3：甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准，提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。第五条：合同解除与终止（1）双方同意解除合同；（2）乙方因身体健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意解除合同；（3）甲方因客观原因不能继续履行合同，经乙方同意解除合同。合同解除应书面协议，并报劳动行政部门备案。5.2：合同终止的条件与程序：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。合同终止前，甲方应提前30日通知乙方。5.3：合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇。双方另有约定的，从其约定。第六条：违约责任6.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任：甲方违反本合同的约定，应承担乙方因此所遭受的直接经济损失的赔偿责任，并支付乙方违约金。违约金的计算方式为：违约金额的10%perannum。6.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任：乙方违反本合同的约定，应承担甲方因此所遭受的直接经济损失的赔偿责任，并支付甲方违约金。违约金的计算方式为：违约金额的10%perannum。第八条：保密条款8.1：双方对合同内容保密，不得泄露给第三方。乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等资料，不得复制、传播、泄露给任何第三方。8.2：违反保密条款的责任与后果：乙方违反保密义务的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。赔偿金额不足以弥补甲方损失的，乙方还应当承担继续赔偿责任。第九条：知识产权9.1：乙方保证其提供的技术、设计、创意等不侵犯第三方的知识产权。如乙方侵犯第三方知识产权，由乙方承担全部责任。9.2：乙方在合同期限内创造的知识产权，如作品、发明、实用新型、外观设计等，属于乙方所有，但乙方应许可甲方在合同约定的范围内使用。第十条：法律适用与争议解决10.1：本合同适用中华人民共和国劳动法律法规。双方在履行合同过程中发生的争议，适用本合同第七条的争议解决方式。10.2：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，除非法律、法规有明确规定。第十一条：合同的签订与生效11.1：双方签字或盖章确认合同内容。签字或盖章之日起，本合同正式生效。11.2：合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同的副本12.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本。12.2：双方同意，合同副本具有同等法律效力。第十三条：合同的变更与解除13.1：合同的变更：双方同意，可以通过书面协议变更本合同的任何内容。13.2：合同的解除：双方同意，可以通过书面协议解除本合同。解除协议应报劳动行政部门备案。第十四条：合同的终止与解除14.1：合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。14.2：合同解除或终止后，双方的权利义务关系即行终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联但非合同当事人的一方。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等。第二条：第三方介入的情况2.1：当甲乙方在履行本合同时，需要第三方提供必要的协助或服务，包括但不限于技术支持、物资供应、中介服务等。2.2：第三方介入时，甲乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方在本合同项下的权利与义务，由甲乙方与第三方签订的补充协议具体规定。补充协议应经甲乙方双方同意并报劳动行政部门备案。3.2：第三方应按照补充协议的约定，履行其义务，确保甲乙方的利益不受损害。第四条：第三方的责任限额4.1：第三方对甲乙方承担的责任，以其在补充协议中承诺的赔偿限额为限。如补充协议未约定赔偿限额的，第三方对甲乙方的赔偿责任以其侵权行为所造成的实际损失为限。4.2：第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，不受赔偿限额的限制。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方不是本合同的当事人，不享有合同权利，也不承担合同义务。第三方对本合同的履行仅以其与甲乙方签订的补充协议为准。5.2：甲乙方与第三方的关系，不影响甲乙方之间在本合同项下的权利义务。第六条：第三方介入的程序6.1：甲乙方如需第三方介入，应提前与第三方沟通，并签订补充协议。6.2：补充协议签订后，甲乙方应向第三方提供本合同的相关条款，以便第三方了解合同内容。第七条：第三方违约的处理7.1：如第三方违反补充协议的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2：第三方如因违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第八条：第三方与合同解除或终止8.1：本合同解除或终止，不影响甲乙方与第三方签订的补充协议的效力。8.2：如第三方因违约导致本合同解除或终止，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第九条：第三方与保密义务9.1：第三方应承担与甲乙方签订的补充协议相关的保密义务。9.2：第三方违反保密义务的，应承担甲乙方因此遭受的损失赔偿责任。第十条：第三方与知识产权10.1：第三方应保证其提供给甲乙方的技术、设计、创意等不侵犯第三方的知识产权。10.2：第三方如侵犯第三方知识产权的，应承担全部责任。第十一条：第三方与法律适用与争议解决11.1：第三方与甲