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《张一鸣让字节跳动的创业哲学》

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创业人才边界管理团队问题满足感年轻人事格局抖音过程人生效率第一章

梦想

创业伊

始实干才能走得更远第三章

决策

对重要

的事情要有判断力02

前言

Preface第二章

定力

保持耐

心随时等待机会第四章

抗压

CEO必

须学会面对不确定性01目录内容简介04060305

07

把重要做好高效的事情第五章第七章

用人

为什么09BAT挖不走我们的人...第九章

精进

不设边

界

快速成长第六章

选人

找最合

适的人

010

自我管理到团队管理第八章

管理

从目录01108本书从一个媒体人和理智旁观者的角度,以财经新秀张一鸣先生（“今日头条”前CEO,“抖音之父”,北京字节跳动有限公司创始人与CEO）的“创业哲学”为主题,从“创业理念”“决策管理”“效率管理”“自我管理与团队管理”“人才管理”“创业者及企业的自我反思与成长”等几个维度,呈现出张一鸣先生创业过程中的无限创业情怀,以及其在企业发展及企业管理方面的全系统思路见解,以兹为广大创业者有创业志向的奋斗者以及当代奋斗在移动互联第一线的IT精英们提供些许借鉴,同时也力争为广大企业管理者提供有效企业管理素材参考。内容摘要内容简介谈及如今的成功,张一鸣始终保持谦虚。前言

Preface在他看来,年轻人身上最可贵的品质在于"延迟满足感",而人与人之间"延迟满足感"程度的高低决定了彼此间的差距。第一章

梦想

创业伊始实干才能走得更远他甚至认为:"延迟满足感程度不在一个量级的人，是没法进行有效沟通的。2带领团队在追逐梦想的道路上,不畏艰难4今日头条的创业路,步步踩稳不走巧径1敢想敢做,才有了今日头条的雏形远,更要脚踏实地3

创业要志存高6有格局的人,创业成功的概率大5创业理念:从根本上解决问题8让企业持续活下去,就是成功7在看得到的空间里,追求极致第二章

定力

保持耐心随时等待机会"创业一定是来自你想要解决一个社会问题。2目光放远,赶跑创业的焦虑和迷茫4耐心等待努力的事情逐步发生3

每一段创业经历都很寂寞1

创业要经得住眼前诱惑7低调蓄积力量,造就了今日头条今天的气...6今日头条的成功,源自比别人更认真8危机面前,主动出击逆转形势5耐心等待,更要有准备地等待第三章

决策

对重要的事情要有判断力创业绝对不是贩售自己已有的技能。1面对重大选择,知道自己想要什么4避开别人的核心领域,找到突破点3抖音的成功,拼的就是对未来趋势的判断...2尽量不站队,今日头条想要自己长大7字节跳动是在喧嚣中保持独立思考的“孤...8从外部的视角看公司,能看到更多问题5坚守底线,事有可为有可不为6

适时暂停并做出正确判断第四章

抗压

CEO必须学会面对不确定性你发现这个社会问题没解决,心里不舒服。1面对不确定性,最好的姿态是始终保持乐...4创业就像赌博,要有承受失败的底气2“不放弃,全力以赴去尝试”成就了抖音...的对手,抖音也坦然面对3

就算直面强大6“地毯式孵化”,验证所有的可能性5越是重要的决策,越要三思而后行7加速适应改变,不断修正自己第五章

高效

把重要的事情做好一开始没想到自己能解决,认为有可能解决不掉,在做的过程当中不断提升自己的能力,直到最后找到一个秘密,可以解决掉这个社会问题,这才是创业的过程。033

逃逸平

庸的重力，

将优秀变

成一种习

惯2

像调试

机器一样

调试自己

，寻找最优

解011效率来

自将重要

事情做好，6

目标一旦确立，就极其专注5

不必等

万事俱备

，全情投入创奇迹4做正确的事,而不是容易的事而不是事事做020406057坚持锻炼,创业拼到最后拼的都是体力8足够的睡眠,是高效工作之源9创业不顺利,学会及时止损第六章

选人

找最合适的人延迟满足感、理性与克制、寻找效率最优解、不设边界正如李开复所言:"人生在世时间非常短暂,如果你总是不敢做想做的事情,那么一生过去了你留下来的只有悔恨懊恼。1“看了HR写的招聘JD,我很生气”2抢着活干,优秀人才的共同特质4更青睐目标远大的年轻人3

着眼未来的年轻人更有前途7去伪求真,用耐心和诚意获取人才5不拿title吸引人,更看重成长型人...6

务实—选用人才的基本标准第七章

用人

为什么BAT挖不走我们的人...我常常说追随我心,冒一些风险是值得的。4让更多人参与决策,发挥集体智慧2除了期权和福利,还有愿景和体验人放到关键节点上去1为员工提供最好的ROI3

把自驱力高的6奖罚分明,才能让大家相信游戏规则存在5善于用人,看人时一般看优点7

让团队中的每个人快乐起来第八章

管理

从自我管理到团队管理虽然经历风险的日子可能会比较艰难,但如果我不这样做,那蹉跎后可能会后悔终生。066常怀自

省之心

，

避免自我

强化和催

眠022

最好的

状态是“不过分

兴奋

，

也

不过分033

适度

、

可管理的

沮丧让人

保持清醒044

越是危

急时刻

，

越要保持

冷静1堪称“恐怖

”的自制力5不乱发脾气,杜绝冲动0105沮...8保持自己的节奏,不关心不可控的因素7感谢批评,今日头条在批评中成长9

管理不能做“老好人

”11公司制度

并非越细越好10

逆境中这

样带团队12345第九章

精进

不设边界

快速成长"如果一切条件都完美了，还要创业者干什么？"钱如果能解决一切，银行就可以干一切事情。055

永远保

持对成功

的渴望

，

“始终创

业

”022

持续学习进化

，是创业者

最高级的能力066

找准市

场机会

，

领先半步

看到蓝海033