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文档简介
政府单位劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
政府单位劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方系依法成立的政府单位,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,甲方应在本合同期满前____个月向乙方提出续签或终止合同的意见。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求,在甲方指定的岗位上履行工作职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月____元,具体发放时间为每月____日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方一定的奖金和补贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假等。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和劳动安全设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,保守国家秘密和甲方的商业秘密。
2.乙方应遵守劳动纪律,不得擅自离职或从事与甲方无关的活动。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方入职体检报告
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方工资发放明细
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(政府单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供者):
鉴于甲方作为政府单位,需对乙方进行劳动派遣,丙方作为第三方服务提供者,愿意为甲方提供乙方的人力资源服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议:
一、合同主体及工作内容
1.甲方系依法成立的政府单位,根据工作需要,拟派遣乙方至甲方工作。
2.丙方作为第三方服务提供者,负责乙方的人力资源管理和服务工作,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,甲方有权根据工作需要决定是否续签。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为每月____元,具体发放时间为每月____日。
2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方一定的奖金和补贴。
五、丙方的责任与义务
1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并确保乙方享受国家规定的各项福利待遇。
2.丙方应按照甲方的要求,对乙方进行招聘、培训、考核等工作。
3.丙方应保障乙方的合法权益,维护乙方的职业尊严。
六、甲方的权益与义务
1.甲方有权要求丙方按照本合同约定,为乙方提供优质的人力资源服务。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并提出改进意见。
3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方无关的活动。
2.乙方在合同期内,因个人原因导致无法履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内,因违反国家法律法规或甲方的规章制度,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方违反合同约定的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)丙方未按照本合同约定为乙方提供人力资源服务的;
(2)丙方违反国家法律法规,给乙方造成损害的;
(3)丙方存在欺诈行为,损害甲方利益的。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方入职体检报告
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方工资发放明细
第三方介入的意义和目的:
1.提高人力资源管理效率,降低甲方的人力成本。
2.优化人力资源配置,提升甲方整体工作水平。
3.明确各方责任,保障甲乙双方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障政府单位工作正常运转,提高工作效率。
2.加强对乙方的工作监督和考核,确保工作质量。
3.维护甲方权益,降低潜在风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(政府单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供者):
鉴于甲方作为政府单位,需要乙方提供专业服务,丙方作为第三方服务提供者,愿意为乙方提供专业服务支持,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方系依法成立的政府单位,根据工作需要,聘请乙方提供专业服务。
2.丙方作为第三方服务提供者,负责为乙方提供必要的服务支持,包括但不限于后勤保障、技术支持、培训等。
3.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,提供专业服务,履行合同约定的服务内容。
二、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,双方可根据实际情况协商续签。
三、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的工作安排,在甲方指定的岗位上履行工作职责。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、服务报酬及福利待遇
1.乙方的服务报酬为每月____元,具体发放时间为每月____日。
2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方一定的奖金和补贴。
五、丙方的责任与义务
1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并确保乙方享受国家规定的各项福利待遇。
2.丙方应按照乙方的需求,提供必要的服务支持,确保乙方能够正常开展工作。
3.丙方应保障乙方的合法权益,维护乙方的职业尊严。
六、乙方的权益与义务
1.乙方有权要求甲方按照本合同约定,提供必要的工作条件和环境。
2.乙方有权要求丙方按照本合同约定,提供必要的服务支持。
3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排,并要求丙方提供相应的解决方案。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)未按照本合同约定支付乙方的服务报酬;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供必要的工作条件和环境,影响乙方正常工作。
2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作,否则乙方有权拒绝,并要求丙方提供相应的解决方案。
3.甲方不得无故终止乙方的服务,否则乙方有权要求赔偿损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的义务;
(2)丙方未履行合同约定的服务支持;
(3)乙方因个人原因需要解除合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方被依法追究刑事责任。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方入职体检报告
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方工资发放明
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