政府单位 劳动合同范例

政府单位劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

政府单位劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系依法成立的政府单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，甲方应在本合同期满前____个月向乙方提出续签或终止合同的意见。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的岗位上履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和劳动安全设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守国家秘密和甲方的商业秘密。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或从事与甲方无关的活动。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资发放明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（政府单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供者）：

鉴于甲方作为政府单位，需对乙方进行劳动派遣，丙方作为第三方服务提供者，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方系依法成立的政府单位，根据工作需要，拟派遣乙方至甲方工作。

2.丙方作为第三方服务提供者，负责乙方的人力资源管理和服务工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲方有权根据工作需要决定是否续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，具体发放时间为每月____日。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和补贴。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享受国家规定的各项福利待遇。

2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行招聘、培训、考核等工作。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的职业尊严。

六、甲方的权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，为乙方提供优质的人力资源服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的活动。

2.乙方在合同期内，因个人原因导致无法履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，因违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同约定为乙方提供人力资源服务的；

（2）丙方违反国家法律法规，给乙方造成损害的；

（3）丙方存在欺诈行为，损害甲方利益的。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资发放明细

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。

2.优化人力资源配置，提升甲方整体工作水平。

3.明确各方责任，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障政府单位工作正常运转，提高工作效率。

2.加强对乙方的工作监督和考核，确保工作质量。

3.维护甲方权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（政府单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供者）：

鉴于甲方作为政府单位，需要乙方提供专业服务，丙方作为第三方服务提供者，愿意为乙方提供专业服务支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事宜达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方系依法成立的政府单位，根据工作需要，聘请乙方提供专业服务。

2.丙方作为第三方服务提供者，负责为乙方提供必要的服务支持，包括但不限于后勤保障、技术支持、培训等。

3.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，提供专业服务，履行合同约定的服务内容。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作安排，在甲方指定的岗位上履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、服务报酬及福利待遇

1.乙方的服务报酬为每月____元，具体发放时间为每月____日。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和补贴。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享受国家规定的各项福利待遇。

2.丙方应按照乙方的需求，提供必要的服务支持，确保乙方能够正常开展工作。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的职业尊严。

六、乙方的权益与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供必要的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方按照本合同约定，提供必要的服务支持。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求丙方提供相应的解决方案。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照本合同约定支付乙方的服务报酬；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和环境，影响乙方正常工作。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作，否则乙方有权拒绝，并要求丙方提供相应的解决方案。

3.甲方不得无故终止乙方的服务，否则乙方有权要求赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）丙方未履行合同约定的服务支持；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方工资发放明