技术学院实习生培训合同

合同编号：__________技术学院实习生培训合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事_______工作。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习需求，为乙方提供相应的实习岗位和培训。三、实习待遇1.实习期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和实习指导。2.实习期间，乙方如需参加甲方组织的培训，甲方应予以支持。3.实习期间，乙方不享受甲方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。4.实习期间，乙方因个人原因导致的人身损害，由乙方自行承担责任。四、知识产权1.实习期间，乙方创作的属于职务作品的，依法归甲方所有。2.乙方在实习期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，并在实习结束后不得继续使用。五、解除和终止1.实习期间，乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同。2.实习期间，如遇不可抗力因素，导致实习无法继续，甲方有权提前解除本合同。3.实习结束后，本合同自动终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方为合法成立并有效运营的技术学院，具备合法的实习培训资质。2.实习生的资格：乙方应为合法在读的实习生，具备相应的专业背景和实习需求。3.实习内容明确：双方应明确约定实习内容，确保乙方能够在实习期间获得实际的职业训练。4.实习待遇：明确实习期间乙方不享受甲方福利待遇，但应获得必要的办公条件和实习指导。5.知识产权和保密义务：乙方应了解并遵守关于职务作品和商业秘密的规定，确保不侵犯甲方的知识产权。6.解除和终止合同的条件：双方应清楚了解在何种情况下可以提前解除或终止合同。7.争议解决：约定解决争议的方式，包括友好协商和司法诉讼。关键词语的法律名词解释：1.职务作品：指实习生在实习期间根据实习单位的指示或者利用实习单位的物质条件所创作的作品。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、谈判等方式解决争议。5.司法诉讼：指当双方无法通过协商解决争议时，依法向人民法院提起的诉讼程序。特殊应用场合：1.乙方为国外高校的实习生：补充条款：鉴于乙方为国外高校的实习生，甲方应协助乙方办理实习期间的签证和相关手续，并确保乙方的住宿和生活条件符合国家标准。2.乙方在实习期间需要进行某项特定项目的研究：补充条款：乙方在实习期间需参与某项特定项目的研究，甲方应提供必要的研究资料、设备以及指导。项目研究成果的知识产权归属按双方另行签订的专项协议执行。3.乙方在实习期间表现优异，甲方希望将其转为正式员工：补充条款：如乙方在实习期间表现优异，甲方有权在实习结束后与乙方签订正式劳动合同，具体条款双方另行商议。4.乙方在实习期间因特殊情况需要提前解除或终止合同：补充条款：如乙方因特殊情况（如家庭原因、健康问题等）需要提前解除或终止合同，双方应尽量协商解决。如协商不成，甲方应根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方税务登记证复