护士用工合同范例

护士用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“合同”，由以下双方签订：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，招聘乙方担任护士职位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的医院或诊所从事护理工作，负责病人的日常护理、观察病情、执行医嘱等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保病人安全和护理质量。

1.3乙方应完成甲方安排的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的医院或诊所。

第三条工资与福利

3.1甲方按照国家规定及行业标准，向乙方支付工资，具体工资数额及支付方式由双方另行协商确定。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

（4）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同试用期自双方签订之日起______个月。

4.2试用期期间，乙方享有合同规定的工资待遇，但甲方有权解除本合同。

第五条合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或护理操作规范，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方有权解除本合同。

5.3有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇。

（2）甲方未按照约定提供工作条件。

5.4合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第六条违约责任

6.1双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的医院或诊所的相关证明文件。

2.乙方提供的身份证、学历证书等相关证明文件。

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，招聘乙方担任护士职位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、第三方作为服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的培训、资质审核及后续支持服务。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，并充分考虑第三方的角色，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的医院或诊所从事护理工作，负责病人的日常护理、观察病情、执行医嘱等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保病人安全和护理质量。

1.3乙方应完成甲方安排的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的医院或诊所。

第三条第三方责任与义务

3.1第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事护理工作的基本技能和知识。

3.2第三方负责对乙方进行资质审核，确保乙方具备从事护理工作的相关资质。

3.3第三方负责对乙方提供持续的跟踪服务，包括但不限于技能提升、职业规划等。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家规定及行业标准，向乙方支付工资，具体工资数额及支付方式由双方另行协商确定。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

（4）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同试用期自双方签订之日起______个月。

5.2试用期期间，乙方享有合同规定的工资待遇，但甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或护理操作规范，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方有权解除本合同。

6.3有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇。

（2）甲方未按照约定提供工作条件。

第七条违约责任

7.1双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条第三方权利与义务

9.1第三方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩，并有权对乙方的工作进行调整。

9.2第三方有义务保证乙方在培训、资质审核及后续支持服务中的合法权益。

9.3第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条第三方责任限制

10.1第三方对乙方在履行护理工作过程中发生的意外事故，不承担直接责任。

10.2第三方对乙方在工作中因自身原因造成的损失，不承担赔偿责任。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的医院或诊所的相关证明文件。

2.乙方提供的身份证、学历证书等相关证明文件。

3.第三方提供的资质证明文件。

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，其介入旨在为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务，确保乙方具备从事护理工作的基本技能和资质，同时为乙方提供持续的跟踪服务，促进乙方职业成长。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的合法权益，确保乙方在履行护理工作过程中，能够遵守相关法律法规和医院规章制度，维护医院正常运营秩序，提高医疗服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，招聘乙方担任护士职位，乙方同意接受甲方的工作安排。

二、第三方作为培训机构，负责为乙方提供专业护理技能的培训。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，并充分考虑第三方的角色，达成如下协议，以乙方权益为主导，甲方权益为次要：

第一条培训内容与目标

1.1第三方负责为乙方提供专业护理技能培训，包括基础护理、急救技能、病情观察等。

1.2培训目标为使乙方达到甲方要求的护理工作标准。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间由第三方制定，确保乙方在完成培训后能够满足甲方的工作要求。

2.2培训地点由第三方指定，确保培训环境适宜。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方有权要求第三方提供高质量、符合规定的培训服务。

3.2乙方有义务按照培训计划参加培训，并认真完成培训任务。

3.3乙方有权获得培训过程中的学习资料和证书。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方参加第三方提供的培训，并支付相应的培训费用。

4.2甲方有义务为乙方提供必要的培训支持，如提供实习机会等。

第五条工资与福利

5.1甲方按照国家规定及行业标准，向乙方支付工资，具体工资数额及支付方式由双方另行协商确定。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

（4）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条试用期与转正

6.1乙方完成培训后，进入试用期，试用期为______个月。

6.2试用期结束后，如乙方符合甲方要求，甲方应予以转正。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有以下情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇。

（2）甲方未按照约定提供培训机会或工作条件。

7.3有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度或护理操作规范。

（2）乙方因个人原因无法继续履行护理工作。

第八条违约责任

8.1双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条第三方责任与义务

10.1第三方负责提供合格的培训师资和培训设施，确保培训质量。

10.2第三方有义务对乙方的培训效果进行评估，并及时向甲方反馈。

10.3第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的医院或诊所的相关证明文件。

2.乙方提供的身份证、学历证书等相关证明文件。

3.第三方提供的培训