2024年度人力资源服务合同：高级人才引进2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：高级人才引进1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人才引进方）1.2乙方（人力资源服务方）第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度高级人才的引进服务。第三条服务范围3.1乙方根据甲方的需求，负责在国内外寻找符合甲方要求的高级人才。第四条服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。第五条人才引进标准第六条人才引进数量6.1乙方在本合同有效期内为甲方引进不少于五名符合标准的高级人才。第七条费用及支付方式7.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整。7.2甲方支付费用后，乙方开始进行人才引进工作。第八条保密条款8.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。第九条违约责任9.1如乙方未能按时完成人才引进任务，应按照合同约定向甲方支付违约金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1双方同意，合同的变更或解除需书面协议，并经双方签字盖章确认。第十二条合同的终止12.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。第十三条附则13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条签字盖章14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：14.3签订日期：2024年月日。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人才引进方）甲方为具有独立法人资格的公司，全称为X公司，注册地址为X，营业执照编号为X。1.2乙方（人力资源服务方）乙方为具有独立法人资格的公司，全称为X人力资源服务有限公司，注册地址为X，营业执照编号为X。第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度高级人才的引进服务。乙方需根据甲方的需求，负责在国内外寻找符合甲方要求的高级人才。第三条服务范围第四条服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。自合同生效之日起，乙方应在三个月内完成至少五名符合标准的高级人才的引进工作。第五条人才引进标准5.1.1乙方引进的人才应具备甲方所需的专业技能和经验；第六条人才引进数量6.1乙方在本合同有效期内为甲方引进不少于五名符合标准的高级人才。若乙方未能引进足够数量的高级人才，应按照合同约定向甲方支付违约金。第七条费用及支付方式7.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币万元整。甲方支付费用后，乙方开始进行人才引进工作。7.2甲方支付费用的方式为分阶段支付。具体支付方式如下：7.2.1本合同签订后五个工作日内，甲方支付乙方人民币万元整作为服务费用的一部分；7.2.2在乙方完成约定数量的高级人才引进工作后，甲方再支付给乙方人民币万元整作为服务费用的另一部分。7.3甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。违约金的计算方式为：逾期付款金额的千分之五作为每天的违约金。第八条保密条款8.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。违约金的计算方式为：逾期付款金额的千分之五作为每天的违约金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1双方同意，合同的变更或解除需书面协议，并经双方签字盖章确认。11.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求继续完成剩余的人才引进工作。第十二条合同的终止12.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。12.2合同终止后，乙方应向甲方提交合同执行报告，并按照甲方要求归档相关资料。第十三条附则13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1甲方（盖章）：14.2乙方（盖章）：14.3签订日期：2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方在本合同中的地位及责任，甲乙双方经协商一致，对原合同进行如下补充：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙双方在履行本合同过程中，因业务需要或双方协商一致，可以邀请第三方参与。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行充分协商，并签订书面协议。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，协助甲乙双方完成本合同约定的任务。3.2第三方应独立客观地进行工作，保证所提供服务的真实性和准确性。3.3第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权按照约定收取服务费用。4.2第三方应按照约定时间完成服务，并提交服务报告。4.3第三方应对其在履行合同过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其提供的服务向甲乙双方承担责任。5.2第三方在履行合同过程中，如因其过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3第三方赔偿责任限额为第三方收取的报酬总额。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担合同履行过程中的法律后果。6.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。6.3第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方发生纠纷，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入本合同履行过程的，甲乙双方均有权书面通知终止第三方的介入。7.2第三方在接到终止通知后，应立即停止提供服务，并按照甲乙双方的要求处理后续事宜。7.3第三方终止介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行评估，并按照约定支付相应的报酬。第八条附加条款8.1如甲乙双方在本合同履行过程中，需要第三方提供额外服务，应就服务内容、费用、时间等事项签订书面补充协议。8.2第三方如未能按照约定提供服务，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任。8.3甲乙双方应就第三方介入本合同的事宜向甲方股东或董事会报告，并取得其同意。第九条合同的变更和解除9.1甲乙双方同意，合同的变更或解除需书面协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同变更或解除后，第三方应按照甲乙甲方要求继续完成剩余的服务。第十条合同的终止10.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。10.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提交服务报告，并按照甲乙双方要求归档相关资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高级人才引进需求说明书详细说明甲方所需引进的高级人才的专业领域、工作经验、资质要求等信息。附件二：服务费用支付明细表详细列明乙方提供服务所需费用的明细，包括固定费用、变动费用以及支付时间节点等。附件三：人才引进进度报告模板附件四：高级人才引进成功案例展示乙方应提供过往成功引进的高级人才案例，以证明其服务能力和专业性。附件五：保密协议甲乙双方及第三方均需签署此保密协议，约定各方在合同执行过程中的保密义务及保密期限等。附件六：第三方服务协议模板当甲乙双方选择第三方提供额外服务时，应使用此模板签订第三方服务协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能在约定时间内完成足够数量的高级人才引进任务。2.乙方引进的人才不符合甲方所需标准或数量要求。3.甲方未能在约定时间内支付服务费用。4.甲方未按照约定提供必要的信息和支持，导致乙方无法正常履行合同。5.第三方未能按照约定提供服务，或服务不符合甲乙双方的要求。责任认定标准：2.甲方违约：按照合同约定向乙方支付违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五作为每天的违约金。3.第三方违约：按照第三方服务协议约定向甲乙双方承担违约责任，赔偿责任限额为第三方收取的报酬总额。示例说明：1.若乙方在合同有效期内未能引进至少五名符合标准的高级人才，按照约定向甲方支付违约金，假设约定人才单价为人民币10万元，则违约金为50万元。2.若甲方延迟支付服务费用，按照约定向乙方支付违约金，假设逾期付款金额为人民币50万元，则违约金为2500元。3.若第三方未能按照约定时间完成服务，并导致甲乙双方损失，第三方应按照第三方服务协议约定向甲乙双方承担赔偿责任，赔偿金额不超过第三方收取的报酬总额。全文完。2024年度人力资源服务合同：高级人才引进2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（甲方指：某公司）1.2乙方（乙方指：某人力资源服务有限公司）第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度高级人才引进服务2.2乙方根据甲方需求，筛选并推荐符合条件的高级人才2.3乙方协助甲方进行人才面试、录用及入职手续办理第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条人才引进数量及质量要求4.1乙方需为甲方引进不少于10名符合甲方要求的高级人才4.2乙方引进的人才应具备甲方所需的专业技能和工作经验4.3乙方引进的人才应符合甲方的企业文化和价值观第五条费用及支付方式5.1甲方应支付给乙方人民币万元作为服务费用5.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才引进服务5.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和个人信息予以保密6.2乙方不得将甲方的商业秘密和个人信息透露给第三方第七条违约责任7.1如乙方未按约定时间完成人才引进任务，应向甲方支付违约金7.2如乙方引进的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分服务费用第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并盖章生效第十条合同的生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确第十二条附件12.1甲乙双方营业执照复印件12.2甲乙双方授权代表身份证复印件12.3高级人才引进需求说明书12.4人才引进成功标准及评估方法第十三条签字盖章13.1甲方（盖章）：13.2乙方（盖章）：13.3签订日期：____年____月____日第十四条合同编号14.1本合同编号为：_____（由甲方和乙方共同确定）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（甲方指：某公司）甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2乙方（乙方指：某人力资源服务有限公司）乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度高级人才引进服务乙方根据甲方提供的职位描述、需求及企业文化，进行人才筛选和推荐乙方应确保引进的人才具备甲方所需的专业技能、工作经验及素质2.2乙方协助甲方进行人才面试、录用及入职手续办理乙方负责安排面试时间、地点，并提供面试官培训和建议乙方协助甲方进行人才背景调查和资格审核乙方协助甲方与引进人才进行沟通，解答人才相关疑问2.3乙方提供人才引进过程中的咨询服务，包括但不限于：提供行业人才市场趋势分析及建议为甲方制定人才引进策略和计划为甲方提供人才选拔、评估及发展方案第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2乙方应在合同期内完成甲方所需的高级人才引进任务第四条人才引进数量及质量要求4.1乙方需为甲方引进不少于10名符合甲方要求的高级人才4.2乙方引进的人才应具备甲方所需的专业技能和工作经验4.3乙方引进的人才应符合甲方的企业文化和价值观4.4乙方应确保引进人才的职级、薪资及福利符合行业标准和甲方的实际情况第五条费用及支付方式5.1甲方应支付给乙方人民币万元作为服务费用5.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才引进服务5.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用5.4甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和个人信息予以保密6.2乙方不得将甲方的商业秘密和个人信息透露给第三方6.3乙方在保密期限内违反保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金第七条违约责任7.1如乙方未按约定时间完成人才引进任务，应向甲方支付违约金7.2如乙方引进的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分服务费用7.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金违约金计算方式：违约金=应支付的服务费用×逾期支付的天数×日违约金利率第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并盖章生效9.2合同变更、解除或终止的原因包括但不限于：甲方业务需求发生重大变化乙方服务严重不符合约定不可抗力事件导致合同无法履行第十条合同的生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力10.3双方应在合同生效后30日内，按照约定履行合同义务第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确11.2附件需经双方签字（或盖章）后，与本合同具有同等法律效力第十二条附件12.1甲乙双方营业执照复印件12.2甲乙双方授权代表身份证复印件12.3高级人才引进需求说明书12.4人才引进成功标准及评估方法12.5人才引进费用明细表12.6违约金计算方法说明第十三条签字盖章13.1甲方（盖章）：13.2乙方（盖章）：13.3签订日期：____年____月____日第十四条合同编号14.1本合同编号为：_____（由甲方和乙方共同确定）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、人才推荐来源、背景调查机构等。第二条第三方介入的方式和条件2.1甲方如需第三方介入，应提前书面通知乙方，并说明第三方介入的原因和目的。2.2乙方应在收到甲方书面通知后10个工作日内，与甲方协商确定第三方的介入方式和相关条件。2.3第三方介入应符合相关法律法规，不得影响甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应职责，并承担相应责任。3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的合同要求，并确保服务质量。3.3第三方应遵守商业秘密和个人信息保护的相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间如有直接合同关系，第三方应向甲方直接履行合同义务。4.2第三方与乙方之间如有直接合同关系，第三方应向乙方直接履行合同义务。4.3第三方与甲乙双方之间无直接合同关系，但第三方介入履行本合同的，第三方应根据甲乙双方的约定，向甲乙双方之一履行合同义务。第五条第三方责任限额5.1甲方、乙方与第三方之间的法律责任，应根据相关法律法规和甲乙双方与第三方之间的合同约定确定。5.2除法律法规和合同另有规定外，第三方对甲乙双方的责任限额，不应超过甲方、乙方实际支付给第三方的费用。第六条第三方违约处理6.1第三方未按约定履行合同义务，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。6.3如协商不成，甲方、乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方与甲乙方的沟通协作7.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和问题。7.2甲乙双方对第三方的工作成果有异议的，应及时向第三方提出，并协商解决。7.3第三方应积极配合甲乙双方的工作检查和评估。第八条第三方退出8.1第三方因故需退出本合同履行，应提前书面通知甲乙双方。8.2甲乙双方应根据实际情况，协商确定第三方退出的具体方式和责任划分。第九条甲方、乙方对第三方的授权9.1甲方、乙方应向第三方提供必要的授权，以便第三方顺利履行合同义务。9.2甲方、乙方应对第三方履行合同过程中产生的费用承担相应责任。第十条甲方、乙方的监督和检查10.1甲方、乙方有权对第三方的工作进行监督和检查。10.2甲方、乙方应合理行使监督和检查权，不得影响第三方正常履行合同义务。第十一条第三方介入的变更和解除11.1甲方、乙方与第三方之间如需变更或解除合同，应书面签署并盖章生效。11.2变更或解除合同的条件、方式和责任划分，应由甲乙双方与第三方协商确定。第十二条附件12.1甲乙双方与第三方之间的合同复印件12.2甲方、乙方对第三方的授权文件复印件12.3第三方介入履行本合同的协议复印件第十三条签字盖章13.1甲方（盖章）：13.2乙方（盖章）：13.3第三方（盖章）：13.4签订日期：____年____月____日第十四条合同编号14.1本合同编号为：_____（由甲方和乙方共同确定）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：某公司营业执照复印件附件2：某人力资源服务有限公司营业执照复印件附件3：高级人才引进需求说明书附件4：人才引进成功标准及评估方法附件5：人才引进费用明细表附件6：违约金计算方法说明附件7：第三方介入履行本合同的协议附件8：甲乙双方与第