2024年专业劳务分包协议模板大全版

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2024年专业劳务分包协议模板大全版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4合同术语定义第二条：劳务内容与范围2.1劳务项目2.2劳务范围2.3劳务时间第三条：劳务报酬及支付方式3.1劳务报酬金额3.2劳务报酬支付方式3.3劳务报酬支付时间第四条：劳务人员与管理4.1劳务人员资质要求4.2劳务人员培训4.3劳务人员管理第五条：合同的履行与验收5.1劳务履行标准5.2验收程序与标准5.3验收不合格的处理第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任与争议解决7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任7.4争议解决方式第八条：不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果8.3不可抗力处理第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序第十条：合同的效力与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同终止条件第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他条款12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务12.3丙方权利与义务第十三条：附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：劳务报酬详细计算公式13.3附件三：验收标准和方法第十四条：签署与盖章14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3甲方盖章14.4乙方盖章14.5丙方盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××个人地址：××省××市××区××路××号1.3丙方名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号1.4合同术语定义1.4.1劳务：指甲方委托乙方、丙方提供的专业性劳动力服务。1.4.2劳务项目：指甲方指定的具体工作内容，包括但不限于设计、施工、监理等。1.4.3劳务报酬：指甲方支付给乙方、丙方的报酬，用于支付乙、丙方的劳务费用。第二条：劳务内容与范围2.1劳务项目：建筑工程施工2.2劳务范围：包括但不限于土建、装修、安装、拆除等工作。2.3劳务时间：自合同签订之日起至工程竣工之日止。第三条：劳务报酬及支付方式3.1劳务报酬金额：人民币××万元整（大写：人民币××万元整）3.2劳务报酬支付方式：按工程进度分阶段支付。3.3劳务报酬支付时间：3.3.1合同签订后七个工作日内，甲方支付乙方、丙方预付款人民币××万元整。3.3.2工程进度达到××%时，甲方支付乙方、丙方进度款人民币××万元整。3.3.3工程竣工并验收合格后，甲方支付乙方、丙方剩余劳务报酬。第四条：劳务人员与管理4.1劳务人员资质要求：乙方、丙方提供的劳务人员应具备相关职业资质，并提供相关证件。4.2劳务人员培训：乙方、丙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其满足甲方要求。4.3劳务人员管理：乙方、丙方应负责劳务人员的管理，确保其遵守甲方规章制度，服从甲方管理。第五条：合同的履行与验收5.1劳务履行标准：乙方、丙方应按照甲方要求，按照合同约定的劳务内容、范围、时间等履行劳务。5.2验收程序与标准：工程竣工后，甲方应组织相关人员对工程进行验收，验收标准按照相关法律法规、规范要求执行。5.3验收不合格的处理：若验收不合格，乙方、丙方应按照甲方的要求进行整改，直至达到验收标准。第六条：保密条款6.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、合同内容等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任。第八条：不可抗力8.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。8.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，各方应立即通知对方，并采取措施减少损失。8.3不可抗力处理：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应友好协商，根据实际情况变更或解除合同。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。9.2.1对方明确表示不履行合同主要义务；9.2.2对方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；9.2.3对方严重违反合同约定，导致合同无法履行。9.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应书面签署，并报送相关政府部门备案。第十条：合同的效力与期限10.1合同生效条件：自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同期限：自合同生效之日起至合同约定的劳务内容、范围、时间等履行完毕之日止。10.3合同终止条件：合同约定的劳务内容、范围、时间等履行完毕，本合同即告终止。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：合同履行过程中发生的争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他条款12.1甲方权利与义务12.1.1提供劳务所需的工作场地、设施、材料等；12.1.2按时支付劳务报酬，提供必要的业务指导和管理；12.1.3保障乙方、丙方劳务人员的人身安全和健康。12.2乙方权利与义务12.2.1按照甲方要求提供合格的劳务人员，确保劳务人员具备相关资质；12.2.2负责劳务人员的培训、管理，确保劳务人员遵守甲方规章制度；12.2.3按照合同约定完成劳务工作，确保工程质量、安全符合相关要求。12.3丙方权利与义务12.3.1提供与甲方、乙方协商一致的劳务；12.3.2负责劳务人员的培训、管理，确保劳务人员遵守甲方规章制度；12.3.3按照合同约定完成劳务工作，确保工程质量、安全符合相关要求。第十三条：附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：劳务报酬详细计算公式13.3附件三：验收标准和方法第十四条：签署与盖章14.1合同签署日期：××年××月××日14.2合同签署地点：××省××市××区××路××号14.3甲方盖章：×××公司公章14.4乙方盖章：×××个人签名14.5丙方盖章：×××公司公章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细要求和说明：本附件应详细列出乙方、丙方提供的所有劳务人员的姓名、性别、年龄、职务、资质等信息，以便甲方进行核实和监督。附件二：劳务报酬详细计算公式详细要求和说明：本附件应详细列出劳务报酬的计算方式，包括单价、工程量、工作时长等所有相关因素，以便甲方进行支付和乙方、丙方进行核对。附件三：验收标准和方法详细要求和说明：本附件应详细列出工程验收的标准和方法，包括质量、安全、进度等方面的要求，以便甲方进行验收和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按时支付劳务报酬。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间、金额支付劳务报酬，如未按时支付，应支付违约金，违约金计算方式详见附件二。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员。责任认定标准：乙方应按照甲方要求提供合格的劳务人员，如未提供，应支付违约金，违约金计算方式详见附件二。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为示例：丙方未按照甲方要求提供合格的劳务。责任认定标准：丙方应按照甲方要求提供合格的劳务，如未提供，应支付违约金，违约金计算方式详见附件二。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，计算方式详见附件二。3.劳务：指甲方委托乙方、丙方提供的