2024年家政服务行业劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政服务行业劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服务员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：工作报酬4.1甲方应支付的报酬4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险5.2社会保险的缴纳标准和比例第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全规定第七条：休息休假7.1乙方的工作休息安排7.2年假、病假等休假安排第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：解除和终止合同9.1合同解除和终止的条件9.2合同解除和终止的程序第十条：争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁或诉讼的地点和机构第十一条：合同的变更和补充11.1合同变更的条件11.2合同补充的内容第十二条：保密条款12.1双方应保守的秘密12.2保密期限第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的适用法律13.2合同争议的解决方式第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件内容及格式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同，并按照合同约定雇佣乙方提供家政服务的个人或单位。1.2乙方（家政服务员）：指与甲方签订本合同，并按照合同约定提供家政服务的个人。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期满，或者双方提前终止合同且终止手续办理完毕之日。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童、烹饪、洗涤等服务。具体服务内容和要求，详见附件一。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间根据甲乙双方协商确定，并以附件二的形式予以明确。第四条：工作报酬4.1甲方应支付的报酬：甲方应当按照本合同约定的报酬标准和服务时间，向乙方支付报酬。（1）按月支付：甲方在每个合同月份结束之日起5个工作日内，向乙方支付当月的报酬。（2）按服务次数支付：甲方在每次服务完成后及时向乙方支付相应的报酬。4.3报酬支付时间：甲方应当按照本合同约定的报酬支付方式，在约定的时间内支付报酬。第五条：社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2社会保险的缴纳标准和比例：甲方应当按照国家规定的社会保险缴费基数和比例，为乙方缴纳社会保险。具体缴费标准和比例，详见附件三。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，并确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方在提供服务过程中，应遵守甲方提供的各项安全规定，并按照甲方要求使用劳动保护设施和用品。第七条：休息休假7.1乙方的工作休息安排：乙方在合同期间，有权享有国家法定的休息日和节假日。具体休息和休假安排，详见附件四。7.2年假、病假等休假安排：乙方在合同期间，有权依照国家法律规定享受年假、病假等休假。具体休假安排和待遇，详见附件四。第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同的违约责任：甲乙双方应当严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。8.2违约金的计算方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式如下：（1）违约方应支付的违约金金额为违约行为所涉及的服务报酬的20%至50%。（2）违约方应支付的违约金金额根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失程度确定。第九条：解除和终止合同（1）双方协商一致解除或终止合同。（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。9.2合同解除和终止的程序：合同解除或终止前，甲乙双方应提前30天书面通知对方。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第十条：争议解决10.1双方发生争议的处理方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点和机构：如双方同意仲裁，应向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；如选择诉讼，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和补充11.1合同变更的条件：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.2合同补充的内容：如甲乙双方在合同履行过程中，需要对合同内容进行补充，应签订书面补充协议，并作为本合同的附件。第十二条：保密条款12.1双方应保守的秘密：甲乙双方在合同履行过程中，可能涉及到商业秘密、个人隐私等信息，双方应对这些信息予以保密。12.2保密期限：双方约定保密信息的保密期限为合同终止后5年。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同争议的解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼，或者向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：甲乙双方在合同履行过程中，如需对其他事项进行约定，应签订书面补充协议，并作为本合同的附件。14.2附件：合同附件内容包括但不限于服务项目、服务标准、报酬标准、工作时间、休息休假安排、社会保险缴纳标准等，具体内容以附件形式附在本合同后。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目及标准详细列出乙方应提供的家政服务项目，包括但不限于保洁、照顾老人、看护儿童、烹饪、洗涤等。并对每项服务的标准和要求进行详细说明。附件二：工作时间表明确乙方的工作时间安排，包括每周的工作日、休息日和节假日安排。附件三：报酬支付明细详细说明甲方应支付给乙方的报酬，包括报酬的计算方式、支付时间及支付方式。附件四：休假安排详细列出乙方享有的年假、病假等休假安排，包括休假的天数、申请程序及休假期间待遇。附件五：劳动保护设施和用品清单列出甲方应提供给乙方的劳动保护设施和用品，并对每项设施和用品的要求进行详细说明。附件六：保密信息清单明确双方应保守的保密信息范围，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。附件七：争议解决方式详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、诉讼或仲裁的地点和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付报酬，应向乙方支付违约金。例如，甲方应在每个月结束之日起5个工作日内支付当月的报酬，若甲方延迟支付，则应支付延迟支付部分的20%作为违约金。2.甲方违反合同约定，未提供约定的劳动保护设施和用品，应承担违约责任。例如，甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，若甲方未提供，则应承担相应的违约责任。3.乙方违反合同约定，未按约定提供家政服务，应向甲方支付违约金。例如，乙方未能按照甲方要求提供家庭保洁服务，则应支付当次服务报酬的20%作为违约金。4.乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。例如，乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（雇主）与乙方（家政服务员）之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.家政服务：指乙方按照甲方的要求，提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童、烹饪、洗涤等服务。3.违约金：指违约方应向守约方支付的，因其违约行为造成的损失赔偿金。4.社会保险：指国家为保