2024年专业人力资源培训服务代理合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业人力资源培训服务代理合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义第二条培训服务内容2.1培训项目范围2.2培训课程设置2.3培训师资要求第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定第四条培训费用及支付4.1培训费用明细4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条培训成果与评估5.1培训成果标准5.2培训效果评估5.3成果应用规定第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限规定6.3违约保密责任第七条违约责任与赔偿7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3赔偿金额计算第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止情形9.3合同终止后的处理第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效11.3附件列表第十二条甲方签字盖章12.1甲方签字12.2甲方盖章第十三条乙方签字盖章13.1乙方签字13.2乙方盖章第十四条合同签署日期14.1签署日期记录第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义（1）培训服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供专业人力资源相关的培训课程、师资、教材、场地等服务。（2）培训项目：指甲方委托乙方具体实施的某一人力资源培训活动。（3）培训费用：指乙方为提供培训服务所收取的费用，包括培训师费用、教材费用、场地租赁费用等。第二条培训服务内容2.1培训项目范围2.2培训课程设置乙方根据甲方需求，量身定制培训课程，每个培训项目包含若干课程，课程内容包括但不限于理论知识、实操演练、案例分析等。2.3培训师资要求第三条培训时间与地点3.1培训时间安排双方协商确定培训时间，培训时间安排应符合甲方的经营计划和员工时间安排，培训时间以培训项目为单位，每个项目培训天数根据实际情况确定。3.2培训地点确定第四条培训费用及支付4.1培训费用明细乙方提供详细的培训费用明细，包括培训师费用、教材费用、场地租赁费用、交通费用等，费用明细应真实、准确、完整。4.2费用支付方式4.3费用支付时间甲方应按照双方协商确定的支付时间支付培训费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付款项千分之二的逾期违约金。第五条培训成果与评估5.1培训成果标准乙方应确保培训成果达到双方约定的标准，包括但不限于员工知识技能提升、工作满意度提高、员工流失率降低等。5.2培训效果评估培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告，内容包括但不限于培训满意度、培训效果、改进建议等。5.3成果应用规定乙方应协助甲方将培训成果应用于实际工作中，确保培训成果能够真正提升甲方的人力资源管理水平。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息指在合同履行过程中，甲方和乙方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业计划、财务数据等。6.2保密期限规定双方对保密信息的保密期限为【填写保密期限，如五年】年，自合同解除或终止之日起计算。6.3违约保密责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的实际损失的【填写倍数，如两】倍。第八条争议解决方式8.1争议解决途径如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【填写争议解决机构，如仲裁委员会】进行仲裁。8.2争议解决期限自争议发生之日起【填写期限，如三个月】内未能解决的，争议各方应按照本合同约定的争议解决方式提请解决。第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同终止情形合同终止的情形包括：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成后续的培训服务，确保甲方利益不受影响。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如双方在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【填写争议解决机构，如仲裁委员会】进行仲裁。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。11.2合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.3附件列表附件列表如下：（1）培训课程表（2）培训师资名单（3）费用明细表（4）其他双方认为需要附加的资料第十二条甲方签字盖章12.1甲方签字甲方授权代表：【填写姓名】12.2甲方盖章甲方盖章：【填写盖章名称】第十三条乙方签字盖章13.1乙方签字乙方授权代表：【填写姓名】13.2乙方盖章乙方盖章：【填写盖章名称】第十四条合同签署日期14.1签署日期记录本合同于【填写日期】签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出乙方将为甲方提供的所有培训课程，包括课程名称、课程描述、课程时长、培训师等信息。附件二：培训师资名单详细列出乙方培训师资的相关信息，包括姓名、性别、学历、工作经历、专业领域、授课评价等。附件三：费用明细表详细列出乙方提供培训服务所需的各项费用明细，包括培训师费用、教材费用、场地租赁费用、交通费用等。附件四：培训效果评估报告乙方应提供的培训效果评估报告，内容包括但不限于培训满意度、培训效果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量标准的。2.乙方未按照约定时间完成培训项目的。3.乙方未按照约定保密信息，泄露甲方商业秘密的。4.甲方未按照约定时间支付培训费用的。违约责任认定标准：1.乙方违约的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同金额的【填写比例，如5%】作为违约金。2.甲方违约的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的金额作为违约金。示例说明：若乙方未按照约定时间完成培训项目，则乙方需向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格的企业或组织，具备独立的民事权利和民事行为能力。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.商业秘密：指