2024年厨房厨师雇佣协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年厨房厨师雇佣协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2厨师信息1.3合同有效期的定义第二条工作内容2.1工作地点2.2工作时间2.3工作职责第三条薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放时间3.3奖金及福利第四条试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五条合同解除与终止5.1双方解除合同的条件5.2合同终止的条件5.3合同解除或终止后的权益处理第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条知识产权7.1厨师作品的知识产权归属7.2雇主对厨师作品的使用权第八条保险与福利8.1雇主应提供的保险8.2雇主应提供的福利第九条劳动争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织调解9.3劳动仲裁9.4法律途径第十条法律适用与管辖10.1合同适用的法律10.2合同争议的管辖法院第十一条合同的变更与补充11.1合同变更的条件11.2合同补充的内容第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址及联系方式第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件13.2合同的修改条件13.3合同的终止条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X餐饮管理有限公司，注册地址为市区路号，联系电话为，法定代表人为X。1.2厨师信息厨师名称为：X，身份证号码为X，联系电话为，身体健康，具备厨师资格。1.3合同有效期的定义本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自年月日至年月日。第二条工作内容2.1工作地点厨师工作地点为雇主提供的厨房，地址为市区路号。2.2工作时间厨师每周工作时间为5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一：08:0012:00，14:0018:00周二：08:0012:00，14:0018:00周三：08:0012:00，14:0018:00周四：08:0012:00，14:0018:00周五：08:0012:00，14:0018:00周六、周日休息。2.3工作职责厨师主要负责烹饪菜品，保持厨房卫生，遵守厨房规章制度，服从雇主的管理和安排。第三条薪资待遇3.1薪资结构厨师的薪资由基本工资和奖金组成，基本工资为每月人民币X元，奖金根据工作表现和业绩另行计算。3.2薪资发放时间厨师每月薪资于次月日前发放，奖金根据实际情况及时发放。3.3奖金及福利厨师在工作中表现出色，符合奖金发放条件的，雇主将给予相应的奖金。厨师享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等相关福利。第四条试用期4.1试用期限厨师的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期工资厨师在试用期的工资为基本工资的百分之八十，即每月人民币X元。4.3试用期内的工作要求厨师在试用期内应严格遵守雇主的规定，认真完成工作任务，表现出色。第五条合同解除与终止5.1双方解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。5.2合同终止的条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）厨师提前三十天书面通知雇主解除合同；（3）雇主提前三十天书面通知厨师解除合同；（4）厨师因严重违反劳动纪律或雇主规章制度被解除合同；（5）厨师因过失导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。5.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，雇主应支付厨师相应的经济补偿，并办理相关手续。第六条保密协议6.1保密内容厨师在合同期间和合同终止后，应对雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限为合同终止后两年。6.3违反保密协议的后果厨师违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失，并支付违约金。第二部分：（待补充）第八条保险与福利8.1雇主应提供的保险雇主为厨师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时缴纳保险费用。8.2雇主应提供的福利（1）雇主为厨师提供的工作服和工作鞋；（2）雇主为厨师提供的工作餐；（3）雇主为厨师提供的工作所需的工具和设备；（4）厨师享有国家法定节假日加班工资；（5）厨师享有年假、病假等相关福利；（6）厨师在工作中受伤的，雇主负责承担相应的医疗费用。第九条劳动争议解决9.1双方协商解决双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。9.2调解组织调解如双方协商未果，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3劳动仲裁如调解未果，双方同意将劳动争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的管辖法院如发生合同争议，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。第十一条合同的变更与补充11.1合同变更的条件合同变更应采取书面形式，经双方协商一致并签字确认。11.2合同补充的内容本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以电子邮件、短信或快递方式送达对方指定的联系方式。12.2送达地址及联系方式厨师的送达地址为：市区路号，联系电话：；雇主的送达地址为：市区路号，联系电话：。第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件本合同自双方签字之日起生效。13.2合同的修改条件合同的修改应采取书面形式，经双方协商一致并签字确认。13.3合同的终止条件本合同的有效期为一年，自年月日至年月日。合同期满后，如双方未续签，合同自然终止。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容本合同之外的其他事项，由双方另行协商确定。14.2合同附件本合同附件包括：厨师简历、厨师资格证书、合同期限内的菜品标准等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历内容：厨师的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。要求：简历应真实、完整，无虚假信息。附件二：厨师资格证书内容：厨师的职业资格证明，包括等级和类别。要求：证书应合法有效，符合国家相关职业资格标准。附件三：合同期限内的菜品标准内容：合同期间内厨师的菜品制作标准和要求。要求：菜品标准应详细、具体，符合餐厅品质要求。附件四：工作服和工作鞋款式及尺码内容：雇主提供的工作服和工作鞋的款式、颜色、尺码等。要求：工作服和工作鞋应符合卫生规定，不影响厨师工作。附件五：工作餐标准内容：雇主提供的工作餐的菜品、口味、营养等要求。要求：工作餐应符合健康标准，保证厨师的饮食健康。附件六：工作工具和设备清单内容：雇主提供的工作工具和设备的名称、型号、数量等。要求：工具和设备应完好无损，满足厨师工作需求。附件七：国家法定节假日列表内容：国家法定节假日名称及日期。要求：厨师应按法律规定享受节假日工资和休息。附件八：年假、病假相关规定内容：厨师年假、病假的申请流程、批准条件、工资待遇等。要求：厨师应按规定申请并享受年假、病假。附件九：劳动争议调解组织列表内容：所在地的劳动争议调解组织的名称、联系方式等。要求：厨师在发生劳动争议时，可向列表中的调解组织申请调解。附件十：劳动仲裁委员会联系方式内容：所在地的劳动仲裁委员会的联系方式。要求：厨师在调解未果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。附件十一：人民法院联系方式内容：合同签订地的人民法院的联系方式。要求：厨师在仲裁未果时，可向人民法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.厨师未按合同约定提供服务或提供服务不符合约定。2.厨师泄露雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.厨师违反劳动纪律或雇主规章制度。4.雇主未按时支付薪资、奖金及福利。5.雇主未提供合同约定的工作条件、工具和设备。6.雇主单方面解除合同，未支付经济补偿。责任认定：1.厨师的违约行为，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。2.雇主违约行为，应支付厨师相应的经济补偿，并办理相关手续。3.违约行为涉及法律追究的，按照法律规定承担相应责任。示例说明：1.如厨师未按合同约定提供服务，导致餐厅客人投诉，雇主可要求厨师承担由此产生的损失。2.如厨师泄露雇主商业秘密，导致竞争对手获得不利信息，雇主可要求厨师赔偿因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：提供劳动条件、支付劳动报酬、承担社会保险等义务的用人单位。3.厨师：在雇主提供的厨房从事烹饪工作，按时按质提供菜品的劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.调解组织：依法设立，协助解决劳动争议的组织。8.劳动仲裁：依法对劳动争议进行审理和裁决的程序。9.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋