2024全职聘用服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024全职聘用服务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.工作职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1薪资结构3.2绩效考核3.3福利待遇4.试用期规定4.1试用期时长4.2试用期工资4.3试用期内的工作职责5.合同终止与解除5.1合同终止条件5.2合同解除条件5.3合同终止或解除后的权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.社会保险8.1保险种类8.2保险费用承担9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼地点9.3仲裁或诉讼时效10.合同修改与补充10.1修改条件10.2补充内容11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1双方其他约定12.2附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3副本效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约。2.工作职责2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即____市____区____路____号。2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。3.薪酬待遇3.1乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金。基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定发放。3.2甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的绩效奖金。3.3乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。4.试用期规定4.1乙方的试用期为____个月，自本协议生效之日起计算。4.2乙方在试用期的工资为基本工资的____%。4.3乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行工作职责，达到甲方的岗位要求。5.合同终止与解除5.1本协议终止的条件如下：(1)双方协商一致解除本协议；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)乙方因健康原因不能继续履行工作职责；(4)甲方因生产经营需要，依法解除本协议；(5)法律、法规规定的其他终止条件。5.2本协议解除的条件如下：(1)乙方提前____天书面通知甲方解除本协议；(2)甲方提前____天书面通知乙方解除本协议；(3)法律、法规规定的其他解除条件。5.3本协议终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。6.保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于：甲方客户的名单、联系方式、合同条款、商业秘密等。6.2乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至协议终止或解除后____年止。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为____元。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。8.知识产权8.1乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。8.2乙方应确保其提供给甲方的任何作品或信息不侵犯他人的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。9.社会保险9.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按甲方要求提供相关证件和信息。9.3社会保险费用的具体承担比例按照国家和地方政府的有关规定执行。10.劳动争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2如调解不成，一方或双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼时效为两年，自乙方知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算。11.合同修改与补充11.1本协议的修改或补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。11.2除非双方另有约定，否则本协议的修改或补充不得与法律法规相抵触。12.其他约定12.1双方同意，本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议附件为乙方的简历、学历证明、身份证明等相关资料，附件与本协议一并构成双方完整的权利义务关系。13.合同签署13.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2本协议签署地为____市____区____路____号。13.3甲方代表（签字）：____，乙方代表（签字）：____，签署日期：____年__月__日。14.合同副本14.1甲方留存本合同正本一份，具有同等法律效力。14.2乙方留存本合同正本一份，具有同等法律效力。14.3本合同副本共计两份，双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.学历证明：乙方提供的学历证书复印件，用以证明乙方的学历水平。3.身份证明：乙方提供的身份证复印件，用以证明乙方的身份信息。4.工作证明：乙方提供的原工作单位出具的工作证明，用以证明乙方的工作经验和能力。5.绩效考核标准：详细规定乙方的绩效考核指标和评分标准。6.薪资结构明细：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金等。7.福利待遇规定：详细列出甲方提供的福利待遇，如五险一金、年假、病假等。8.保密协议附件：详细规定保密内容、保密期限和违约责任。9.知识产权声明：明确乙方创造的作品的知识产权归属问题。10.社会保险参保证明：甲方为乙方参加社会保险的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳动服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照法律规定支付滞纳金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付违约金。6.甲方未按照约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____公司，营业执照号为____，住所地为____。2.乙方：指____，身份证号为____，住所地为____。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方全职受雇于甲方，提供劳动服务的合同。4.试用期：指本合同生效后，甲方对乙方的工作能力进行考察的一段时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.知识产权：指乙方在合