矿产开发副总经理招聘协议

矿产开发副总经理招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、职位及职责1.1乙方担任公司职位，负责矿产开发部门的日常管理工作，包括但不限于矿产资源的调查、评估、开发、运营及维护等工作。1.2乙方应全面服从甲方的领导，遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益。1.3乙方应具备专业的矿产开发知识，丰富的管理经验，能够独立完成公司交办的各项工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任公司职位期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元（税前）。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险，甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等相关福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任。5.2若乙方在合同期内提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方剩余合同期的工资总和。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。5.带薪年假：劳动者在劳动合同有效期内，按照法律规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权向社会保险行政部门投诉。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方可就续签事项进行协商，如协商不成，乙方有权寻找其他工作机会。五、所有应用场景：1.甲方为矿产开发公司，需要招聘副总经理负责矿产开发部门管理工作。2.乙方具备矿产开发专业知识和管理经验，愿意担任甲方矿产开发副总经理。3.双方就合同期限、薪酬待遇、