塑料项目部技术员聘用合同

塑料项目部技术员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为塑料项目部，乙方愿意应聘甲方塑料项目部技术员职位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用岗位为塑料项目部技术员，负责塑料生产工艺技术研究工作，为生产提供技术支持。1.2乙方应按照甲方的要求，完成技术研究、工艺优化、产品质量控制等工作。第二条聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享有甲方规定的奖金、补贴等待遇。3.3乙方加班工资、奖金及福利等按照甲方相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方了解生产过程中的安全防护措施。5.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.2乙方离开甲方后，仍需对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，期限为____年。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度复印件8.甲方安全生产规章制度复印件9.保密协议复印件10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方制定的安全生产规章制度，导致安全事故发生，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或劳动保护用品不符合标准，视为违约。6.甲方未按照约定提供休假日、年休假等休假权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济赔偿。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动防护用品，确保劳动者的人身安全。5.劳动报酬：劳动者按照劳动合同的约定，完成工作任务后应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照公司规定处理。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资：及时与财务部门沟通，确保工资按时发放，如有问题，及时解释说明。5.甲方未提供劳动保护用品：立即采购并发放劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.甲方未提供休假权益：及时安排乙方休假，如因工作原因不能休假，按照公司规定给予补偿。五、所有应用场景：1.甲方为塑料生产公司，