服装设计面料管理员招聘协议

服装设计面料管理员招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：第一条工作内容（1）负责面料的选材、采购及质量把控；（2）根据设计需求，提供面料搭配建议；（3）协助设计师完成服装设计方案；（4）参与生产过程中的面料选型及工艺指导；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条保密条款4.1乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方离岗后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方保密信息。4.3如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及犯罪，被依法追究刑事责任。5.3合同期满，双方未书面续约的，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方工作职责描述2.附件二：薪资结构及发放标准3.附件三：保密协议具体内容4.附件四：甲方公司规章制度5.附件五：乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息的，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：劳动者在任职期间及离岗后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。3.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作过程中，遇到面料质量问题，应及时与供应商沟通，寻求解决方案，并向甲方汇报。2.乙方在面料搭配过程中，与设计师产生分歧，应积极沟通，共同寻求最佳搭配方案。3.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方负责人沟通，了解原因，要求按时支付。4.如乙方泄露甲方秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、薪资待遇、职业发展等条件。2.乙方按照甲方要求，完成面料选材、采购、搭配等工作。3.双方遵循《中华人民共和国劳动法