个体服装店店长聘用合同

个体服装店店长聘用合同合同编号：__________个体服装店店长聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事店长工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的个体服装店店长，负责店铺的日常经营管理、销售工作及店铺团队的建设与管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，确保店铺的正常运营和甲方的合法权益。1.3乙方有权根据市场情况和店铺经营需要，提出合理化建议，甲乙双方协商一致后予以实施。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过国家规定的最高工作时间，具体工作时间由甲方根据店铺经营需要与乙方协商确定。2.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在乙方提供劳动的次月内支付工资。3.3乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准由甲乙双方协商确定。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月通知对方，并协商达成一致。第五条保密协议5.1乙方在合同期限内及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.个体服装店店长聘用合同2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方经营许可证副本5.乙方工作职责说明6.乙方绩效考核办法7.乙方工资明细表8.乙方年终奖金计算公式9.保密协议10.店铺运营管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在乙方提供劳动的次月内支付工资。2.甲方未按照约定提供福利：甲方未按照合同约定提供乙方法定节假日工资、加班工资、年终奖金等福利待遇。3.乙方未按照约定提供劳动：乙方未按照合同约定提供店长职责范围内的劳动。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未按照保密协议约定，向任何第三方泄露甲方商业秘密、客户资源等信息。5.提前终止合同未按要求通知：甲乙双方提前终止合同时，未按照合同约定提前一个月通知对方。三、法律名词及解释：1.个体服装店店长聘用合同：指甲方与乙方之间关于乙方担任甲方个体服装店店长一职的劳动合同。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。4.保密协议：指乙方在合同期限内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户资源等予以保密的协议。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供约定福利：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供福利待遇；如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未提供劳动：甲方应及时与乙方沟通，了解原因；如乙方无正当理由未提供劳动，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。4.乙方泄露商业秘密：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为；如乙方仍泄露，甲方有权按照保密协议约定追究乙方的违约责任。5.提前终止合同未通知：甲乙双方应按照合同约定履行通知义务；如未履行通知义务，提前终止合同的行为无效，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。五、所有应用场景：1.甲方为个体服装店经营者，需要聘请店长负责店铺经营管理。2.乙方具备相关经营管理能力，愿意担任甲方个体服装店店长。3.甲乙双方就乙方的工作内容、工作时间、劳动报